Interviewfragen für eine Live-in-Nanny
Die Entscheidung, eine Live-in-Nanny einzustellen, ist eine wichtige Familienentscheidung, und es kann schwierig sein, eine Betreuungskraft zu finden, die dieselbe Erziehungsphilosophie teilt, gleichzeitig fürsorglich und verlässlich ist. Und da sie auch in Ihrem Zuhause leben wird, müssen Sie sicherstellen, dass sie auch eine gute Mieterin ist.
Die Suche nach einer Live-in-Betreuungskraft kann kompliziert sein – seien Sie also mit Fragen vorbereitet, die Ihnen helfen, die perfekte Kandidatin zu finden. Hier ist eine Liste von Fragen, die alle wichtigen Aspekte abdecken, die Sie über Ihre potenzielle Live-in-Nanny wissen müssen. Nutzen Sie sie als Ausgangspunkt und stellen Sie Folgefragen, um ein besseres Gefühl für die Kandidatin zu bekommen.
Für weitere Ratschläge lesen Sie „12 Tipps für die Einstellung einer Live-in-Nanny“.
Ausbildung und Erfahrung
Erfahrung ist entscheidend bei der Suche nach einer Nanny, die in Ihrem Zuhause lebt. Sie wollen eine Betreuungskraft mit breitem Wissen in der Kinderbetreuung, die Notfalltrainings absolviert hat, um auf alle Situationen vorbereitet zu sein. Sie sollten das Gefühl haben, dass Ihr Kind in guten Händen ist.
- Wie viele Jahre arbeiten Sie schon als Nanny?
- Können Sie ein oder zwei frühere berufliche Erfahrungen als Nanny beschreiben?
- Warum verlassen Sie Ihre aktuelle Stelle oder warum haben Sie die letzte verlassen?
- Haben Sie Notfalltraining in CPR und Erster Hilfe?
- Welche weiteren Zertifizierungen oder Kurse haben Sie belegt? Achten Sie auf einige dieser 12 Nanny-Ausbildungen und Zertifizierungen.
Erziehungsphilosophie
Ihre ideale Nanny sollte in Erziehungsfragen mit Ihnen und Ihren Werten übereinstimmen. Eine Live-in-Betreuungskraft verbringt viel Zeit mit Ihrem Kind, daher ist ihre Einstellung zur Kindererziehung sehr wichtig, da sie Ihr Kind an Ihrer Seite und mit dem Rest der Familie großzieht.
- Was wird mein Kind an einem typischen Tag machen?
- Wie disziplinieren Sie Kinder? Nennen Sie ein Beispiel.
- Was würden Sie tun, wenn mein Kind nicht gehorcht, wenn Sie etwas von ihm verlangen?
- Wie gehen Sie mit streitenden Geschwistern um?
- Wie trösten Sie Kinder?
- Wie sehen Sie die Ernährung von Kindern?
- Wie gehen Sie mit wählerischen Essern um?
- Wie stellen Sie sicher, dass Kinder genug Bewegung bekommen?
- Was halten Sie davon, persönliche Freunde zu besuchen, während Sie mit meinem Kind zusammen sind?
Logistik
Faktoren wie die Bereitschaft zu kochen und leicht zu putzen sind wichtig, bevor Sie entscheiden, ob sie die richtige Wahl für Ihre Familie ist. Erfahren Sie so viel wie möglich darüber, was Ihre Nanny leisten kann, sowie über ihre Ressourcen und Zukunftspläne.
- Rauchen oder trinken Sie Alkohol?
- Sind Sie bereit, Mahlzeiten für die Kinder zu kochen? Was sind Ihre Lieblingsrezepte?
- Könnten Sie bei leichter Hausarbeit helfen? Wie halten Sie Kinderzimmer ordentlich?
- Unter welchen Umständen würden Sie einen Kinderarzt oder den Notruf 911 anrufen?
- Haben Sie ein funktionsfähiges Auto mit Platz für Kindersitze?
- Wie kommunizieren Sie am liebsten mit dem Arbeitgeber über den Tag des Kindes? (Tagebuch, SMS, Anruf etc.?)
- Was sind Ihre Pläne für die Zukunft?
Zusätzliche Überlegungen
Zu wissen, was eine potenzielle Live-in-Betreuungskraft von Ihnen und Ihrer Familie erwartet, ist essenziell für den Aufbau einer erfolgreichen Beziehung. Finden Sie also heraus, worauf sie Wert legt und was Sie für Ihre Nanny tun können.
- Was ist Ihrer Meinung nach der wichtigste Teil, um eine großartige Nanny zu sein?
- Wie würden Ihre früheren Familien Sie beschreiben?
- Warum bevorzugen Sie eine Live-in-Stelle gegenüber einer Live-out-Stelle?
- Was würden Sie sich von mir als potenziellem Arbeitgeber wünschen?
Jedes Interview ist anders, aber diese Fragen helfen Ihnen zumindest beim Start.
Welche Fragen haben Sie gestellt – oder wurden gestellt – während eines Nanny-Interviews? Teilen Sie sie in den Kommentaren unten.
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