Hvordan til at screene et Prospective Baby Sitter

Du søger en energisk og hårdtarbejdende babysitter til at passe dine børn , men har betænkeligheder vedrørende den bedste metode til screening og ansætte den rette person . Du skal være sikker på dine børn er tilbage i stærke og kyndige hænder og med en person, der kan kommunikere effektivt med både børn og forældre . Sikkerhed, sans for detaljer og en børnevenlig personlighed er også vigtige overvejelser. Salg Instruktioner
1

Spørg venner og kolleger for anbefalinger. De kan vide af en kvalificeret person eller bruger en babysitter , som de kan dele med dig. De personlige erfaringer personer, du kender og stoler på er nogle af de bedste anbefalinger til en babysitter , du kan modtage , når du søger kvalificeret børnepasning .
2

Anmodning referencer, hvis du behøver familie og venner ikke kender en potentiel individ. Ring til tidligere arbejdsgivere og stille spørgsmål til dem med hensyn til pålidelighed , sikkerhed og kompatibilitet om det potentielle babysitter . Hvor godt babysitteren vedrører børnene er også et spørgsmål at spørge om . En afgørende spørgsmål kan være " Vil du leje denne person igen, hvis du har brug for børnepasning " ?
3

Kontroller kvalifikationer og erfaring . Det kan ikke være nødvendigt for hende at have været en babysitter før, men hun skal være førstehjælp og pædiatrisk CPR certificeret og har dokumentation til at bevise det . Klasser i børnepasning eller babysitter er også et plus. Transport kan også være et problem - . , Hvis hun vil køre dine børn til aktiviteter , kan du ønsker at tjekke hende kørsel rekord og licensering
4

Spørg grundig og åbne spørgsmål , når interviewe babysitter . Giv hende nødsituationer og afhøre hende om, hvordan hun ville reagere . Nogle foreslåede situationer kunne være en kvælning barn eller et lille barn , der har indtaget en ukendt materiale . Du kan også bede hende om at fortælle, hvor hun håndterede en særligt stressende eller farlig situation i tidligere beskæftigelse . Hendes svar er vigtige og skal være korrekte for dig helt at overlade dine børn til hendes omsorg.
5

Diskuter forventede lønninger med den potentielle babysitter . Hvis beløbet ikke er, hvad hun forventer , så er der ingen grund til at gå videre med den screening , medmindre du er villig til at gå på kompromis. Du ønsker måske at forske nuværende løn blandt familier i dit nabolag , før udførelse af interviewet og træffe beslutning om de reelle satser .

Previous:

Next: