Hvordan man gør en baggrundskontrol på en babysitter
Processen med at vælge en babysitter til at passe dit barn kan involvere en masse ubekendte; disse ubekendte omfatter , hvor godt babysitter vil komme sammen med dit barn , og om sitter vil give den grad af pleje , du forventer . Et af de vigtigste aspekter af at forlade dit barn i en andens pleje er at vide , at babysitteren ikke en ren straffeattest , uanset art . Mens nogle online babysitter og barnepige tjenester tilbyder baggrundskontrol tjenester , kan du køre en baggrundskontrol på en potentiel babysitter gennem en privat service. Salg Instruktioner
1
Spørg enhver potentiel babysitter for en liste over faglige referencer fra familier , hun tidligere har babysat for . Sørg hun angiver navn, adresse og telefonnummer på referencen og de datoer familien ansat hende .
2
Undgå at stille spørgsmål om kandidatens bestemt alder , civilstand, medicinske tilstande, seksuel orientering , race, religion , eller om kandidaten nogensinde er blevet anholdt . Spørgsmål af denne art kan krænke den føderale Equal Employment Opportunity love.
3
Kræv babysitteren til at underskrive en baggrundskontrol release form. Som en potentiel arbejdsgiver , er du ikke lovligt kunne få en baggrundskontrol , medmindre de potentielle medarbejdernes samtykke ifølge Backgroundcheck.org . Hvis du planlægger at få en kredit check , skal du give kandidaten en kopi af Fair Credit Report Act . På formularen bede kandidaten at liste hans fødselsdato, CPR-nummer, adresse , tidligere adresser og eventuelle kaldenavne eller navne han måske tidligere har brugt.
4
Kontakt din lokale politi afdeling til at bede om anbefalinger på en baggrund kontrollere firma eller søge på internettet for hæderlige baggrund kontrol agenturer. Læs anmeldelser af agenturet før leje agenturet for en baggrund check.
5
Giv en kopi af frigivelse og personlige oplysninger om kandidaten til baggrundskontrol agentur . Afhængig af omfanget af baggrunden kontrollere du vil køre , kan resultatet ikke være tilgængelige i flere dage.
6
Ring de faglige referencer din kandidat forudsat. Spørg tidligere arbejdsgivere , hvordan babysitter passe sammen med børnene i hendes pleje , kontrollere datoerne for beskæftigelse , spørge om hendes pålidelighed og andre spørgsmål, du måtte have.
7
Gem en kopi af baggrunden tjek på et sikkert sted for at beskytte ansøgerens personlige oplysninger. Giv kandidaten en kopi af baggrunden check, hvis resultaterne negativ indflydelse din beslutning om at ansætte kandidaten .
Previous:Hvordan at affyre et Nanny
-
For babyer er rejsen ned ad fødselskanalen og ind i dine åbne arme ikke altid let. En vejspærring, der kan opstå under fødslen og fødslen, er skulderdystoci. Her er, hvad du bør vide om denne – heldigvis ualmindelige – komplikation. Hvad er skulderd -
De fleste teenagere ejer en mobiltelefon. Nogle er i stand til at købe deres egen telefon for de penge, de tjener på at arbejde deltid, men det mere sandsynlige scenario er, at du, deres forælder, ender med at købe en mobiltelefon til dem. Du kan vær -
Hvis du tog en tur rundt i forskellige babyværelser over hele landet, ville du sandsynligvis finde to fælles ting:en tremmeseng og en udmattet nybagt forælder, der vugger og synger deres lille glædesbund i søvn. En mor på TikTok mener, at denne scene
