• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

At finde en nanny: Bureauer vs. egen søgning

Brug et nanny-bureau

At finde en nanny: Bureauer vs. egen søgning

Så, hvordan starter man en søgning efter en nanny? Der er generelt to måder at gå til værks på. Du kunne gå igennem et nanny-bureau, eller du kunne søge nanny-kandidater på egen hånd. Fordelen ved at bruge et bureau er, at de gør rekrutterings- og screening-arbejdet for dig, selvom du stadig vil tjekke kandidatens referencer selv snarere end at overlade det til bureauet.

Ulempen ved et bureau er omkostningerne. Nogle bureauer opkræver et fast gebyr, som kan starte på $1.000 eller mere. Andre bureauer kan opkræve en procentdel af nannys løn, i nogle tilfælde op til 25%. Normalt er gebyret betalbart ved underskrivelse af en ansættelsesaftale, eller nogle gange efter, at nanny har været ansat i en vis periode, såsom nioghalvfjerds dage.

Der er et antal måder at finde en nanny på egen hånd og spare alle de gebyrer. At finde din egen hjemmebaserede pasningsperson kan dog være et stykke arbejde. Du måske skal annoncere for hjælp eller søge annoncer fra nannies, der leder efter stillinger. Hvis du finder en kandidat, der virker passende, skal du undersøge hendes baggrund grundigt.

Bureauer
Hvis du ikke kender nogen seriøse nanny-bureauer, skal du kunne finde nogle i Gule Sider i din telefondatabase. Se under "Nanny-tjenester." Internettet er en anden god ressource for bureauer. Nogle bureauer vil være lokale, og de nannies, de placerer, bor allerede i dit område. Andre bureauer opererer landsdækkende, og kan forbinde dig med nannies fra andre stater såvel som tæt på hjemmet. Det vil give dig en større pulje af kandidater at vælge imellem, men du vil sandsynligvis blive nødt til at betale en udlandsnannys flyttekostnader.

Som allerede nævnt, kan bureauer gøre screening-processen meget nemmere for dig. Udover de baggrundstjekke, bureauerne udfører, kan de også tage hensyn til dine præferencer vedrørende personligheden og andre egenskaber ved din nanny. For eksempel, hvis du foretrækker en pasningsperson, der er en udgaende person, frem for nogen med en tavs, introverteret disposition, kan et bureau give dig en pulje af kandidater med den ønskede kvalitet. Det vil spare dig indsatsen ved at udsondre inkompatible ansøgere på egen hånd.

At have en nanny, hvis personlighed passer ind i din familie, er vigtigt under enhver omstændighed, men det er især vigtigt, hvis du leder efter en indboende pasningsperson. Ikke kun skal dine børn tilbringe en stor del af tiden med nannyn, men hvis hun bor under dit tag, vil du også. Det er svært at have et ikke-familiemedlem, der bor i dit hus dag i dag ud, selv en samvittighedsfuld og imødekommende en. Hvis nannys væsen ikke matcher dine præferenser, kan det gøre livet svært.

Udover den daglige rutine, din familie vil dele med nannyn, måske vil du tage hende med på familieudflugter og ferier, så hun kan levere barnepasning for dig, mens I er på farten. Af den grund er det ikke bare en personligheds-match, du vil se efter. Du vil have din nanny til at dele nogle af de samme interesser. Hvis din familie er en udendørs-familie, kan en nanny, der foretrækker nålebinding til vandring og cykling, ikke være den bedste kandidat. Igen, et godt bureau vil have profiler af sine nannies og holde dig fra at spilde din tid på at interviewue upassende kandidater.

Gør din egen nanny-søgning At finde en nanny på egen hånd
Hvis du vælger at springe bureauet over og gøre din egen nanny-søgning, skal du være opfindsom for at samle en godstørret pulje af kandidater. Klassificerede annoncer, enten dine eller dem, der er placeret af folk, der leder efter nanny-stillinger, kan give dig nogle leads. Nanny-annoncer kan findes ikke kun i store bys aviser, men i lokale aviser og specialiserede klassificerede publikationer som Penny Saver. Hvis du bor i et byområde, vil dine muligheder tallere end, hvis du er i et forstadsmæssigt eller landbrugsområde.

Ønskeannoncer kan være en ekstremt hit-or-miss metode til at finde værdifulde ansøgere. Jo flere annoncer du har, det sværere vil dit job være, fordi du skal sifte dem alle igennem for at beslutte, hvilke kandidater du vil tage første kontakt til. En bedre proces for at finde potentielle nannies er at udføre en mere fokuseret søgning, hvis muligt. For at gøre dette, skal du rette dine indsatser mod flere gode kandidatkilder.

Ofte har nannies venner eller bekendte, der også er nannies. De kan kende andre nannies fra at bruge tid i parken, på børnehave, eller ved andre aktiviteter med deres arbejdsgivere's børn. Hvis du har venner eller kolleger, der ansætter hjemmebaserede pasningspersoner, spørg dem, om deres nannies kan henvise dig til andre, der leder efter barnepasningsarbejde.

En anden måde at få nanny-leads på er ved at spørge rundt på den type etableringer, der typisk henvender sig til folk, der kan kunne forbinde dig med potentielle pasningspersoner. Eksempler ville være dit lokale parkdistrikt, YMCA, eller anden organisation, hvor du måske finder familier med unge børn, der deltar i aktiviteter. At tale med direktøren eller endda receptionisten kan føre dig til en familie, der bruger en nanny, som i sin tur kan få dig i kontakt med nannys ven, der også arbejder som barnepasningsudbyder, men er mellem jobs. Hvis du har et fællesskabscenter, kirke, eller kaffebar, der har et udpeget område til at placere annoncer, sæt nogle flyvere op, der angiver, at du leder efter hjemmebaseret barnepasning. Inkluder dit telefonnummer og dine børns aldre, men ingen andre personlige oplysninger.

Et endnu bedre sted at kontakte og placere annoncer ville være et college i dit område, hvis muligt. Ring til ansættelseskontoret på skolen, og spørg, om du må placere en jobopslag. Nogle colletter, der uddeler grader i tidlig barndomsuddannelse, har endda tjenester, der matcher tidlig barndomsstuderende, der vil tjene ekstra penge og opnå barnepasningseksperience, med lokale familier, der leder efter nannies eller vikarer.

Nanny-skoler selv kan være ét af de bedste steder at se efter en hjemmebaseret pasningsperson på egen hånd. Der har du en pulje af potentielle nannies, forudsat ivrige efter at arbejde. Selvfølgelig er nedsiden ved nanny-studerende og nylige kandidater deres mangel på erfaring. Hvis det ikke er et problem for dig, kan dog din familie give en ny eller aspirerende nanny den vigtigste første job.

Kontakt nanny-uddannelsesprogrammer

Det følgende er nogle nanny-uddannelsesprogrammer rundt i landet. Denne liste er ikke inklusiv. Nogle af de nævnte uddannelsesprogrammer er en del af et community college eller universitets kursus. Website-linket kan være kun til skolen, hvor du kan kontakte dem for yderligere information. Du bør udføre din egen søgning efter programmer i dit område.

Nanny-uddannelsesprogrammer
(ikke-inklusiv)

American College of Early Childhood Education
760 Market Street
Suite 1009
San Francisco, CA 94102
415-677-9717
www.nannycollege.com

Calibar Training Institute Nanny and Childcare Program
500 7th Avenue
2nd Floor
New York, NY 10018
212-564-0500
www.caliberny.com/prog_child.html

Domestic Workers United
c/o CAAAV
Nanny Training Course
2473 Valentine Avenue
Bronx, NY 10458
718-220-7391 ext. 11
www.domesticworkersunited.org/samplenanny.htm

English Nanny and Governess School
37 South Franklin Street
Chagrin Falls, OH 44022
800-733-1984
www.nanny-governess.com

Middlesex Community College Childcare Specialist/Nanny Certificate
Bedford House
Room 105
Bedford, MA 01730
781-280-3563
www.middlesex.mass.edu/AcademicCatalog/PDF/ Certificate/CSNC.pdf

Northwest Nannies Institute 11830 S.W. Kerr Parkway
Suite 100
Lake Oswego, OR 97035
503-245-5288
www.nwnanny.com

Southeast Community College Early Childhood Education 8800 O Street
Lincoln, NE 68520
800-642-4075 ext. 2603
www.southeast.edu/Programs/Curriculum/ECED.htm

Sullivan University Professional Nanny Diploma
3101 Bardstown Road
Louisville, KY 40205
502-456-6504
www.sullivan.edu/louisville/programs/education_nanny_d.htm

Vincennes University Professional Nanny Certificate
1002 North First Street
Vincennes, IN 47591
800-742-9198
https://216.37.53.162/factsheets.asp?cid=25&ctid=153