• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Hvad skal du kigge efter i en babysitter:Typer, træk og ansvar

Ordet babysitter kan betyde forskellige ting for forskellige mennesker. For nogle er det en gymnasieelev, der ser deres børn på date-aftener. For andre er det den erfarne universitetsstuderende, der er der med deres børn et par timer efter skole hver dag. Eller måske er det omsorgspersonen, du er afhængig af, for at få børnene i skole et par dage om ugen. Uanset hvad kan babysittere være en integreret del af dit børnepasningsteam, især for dem, der ikke har brug for fuldtidsstøtte fra en barnepige.

Inden du begynder at søge efter den perfekte babysitter, er det vigtigt at vide præcis, hvilken type omsorgsperson du leder efter, fordi forskellige typer af babysittere kan tilbyde forskellige ting med hensyn til erfaring, kvalifikationer og endda tilgængelighed.

Her er, hvad du skal vide, før du går i gang med din søgen efter en babysitter.

Typer babysittere

Den perfekte babysitter kan være enhver, fra en nabo nede på gaden til en erfaren tidligere pædagog, du har fundet i en lokal gruppe. Men, siger Suzie Zeldin, medejer og driftsdirektør hos Smart Sitting, den rigtige slags sitter afhænger af, hvad din families specifikke behov er, så du bør have en idé om, hvad forskellige typer af sittere kan tilbyde.

Gymnasieelever

Babysittere i denne aldersgruppe er gode matcher til weekend- og sommerjob. Selvom de typisk er de yngste af de tilgængelige sittere, betyder det ikke nødvendigvis, at de er mindre dygtige. Ideelt set vil en gymnasiepasser have deltaget i et træningskursus eller fået deres CPR-certificering, eller i det mindste have erfaring med at arbejde med børn eller andre familier. De bør også bo i nærheden, da nogle i denne aldersgruppe muligvis ikke har deres egen transport eller et kørekort.

Højskolestuderende

Afhængigt af deres tidsplaner kan universitetsstuderende have mere fleksibilitet end andre former for sittere, selvom de kan være utilgængelige i løbet af sommeren eller i visse helligdage. Typisk har skolepassere mere erfaring end gymnasiesittere. Af denne grund kan de kræve en højere timeløn. Men som en bonus er mange børnepassere i denne aldersgruppe tiltrukket af omsorgsydelser, fordi de træner til fremtidige karrierer inden for uddannelse eller tidlig barndomsudvikling, hvilket betyder, at de kan besidde ekstra viden om, hvordan man interagerer og engagerer sig med børn på meningsfulde måder.

Voksenpassere

Der findes mange slags voksensittere. Nogle kan selv være forældre, der ønsker at tjene penge ved at passe yderligere børn. Andre kan være pensionerede eller tidligere lærere, bedsteforældre eller endda tidligere dagplejere, som gør et omdrejningspunkt i personlig pleje. Selvom alder indebærer mere erfaring, er det stadig vigtigt at verificere, at voksne sitter har værdsatte kvalifikationer, såsom HLR-træning, ligesom du kan med en yngre sitter. En voksenpasser kan opkræve mere, især hvis de har uddannelse og erfaring inden for børnerelaterede områder. Når det er sagt, er der også større sandsynlighed for, at de er ledige om morgenen og om eftermiddagen, når andre børnepassere, der har skole- eller fritidsaktiviteter, ikke er tilgængelige.

Tegenskaber at overveje, når man leder efter en siddende

For Katherine Martinelli fra Ann Arbor, Michigan, kom det med personlighed at finde en ny babysitter til sine 1- og 4-årige børn, måske endda mere end babysitterens andre kvalifikationer, siger hun.

"Kvinden, jeg besluttede at kontakte, nævnte specifikt, at hun har erfaring med at arbejde med flere børn i forskellige aldre, hvilket er vigtigt for mig," siger hun. "Men endnu mere end det virkede hun bare virkelig omsorgsfuld og sjov. Inden for få minutter efter ankomsten legede hun med begge børn, og de er helt vilde med hende. Der er ingen tårer, når vi går, og vi kommer hjem til begge børn sovende. Vi forguder hende, og jeg tror, ​​at det faktum, at hun er entusiastisk og energisk er nøglen... Andre siddende brugte hele tiden på at snakke med mig eller ventede på signaler fra børnene, men hun hoppede lige ind på deres niveau."

Selvom hver babysitter er unik, rammer Martinellis historie nogle få nøgletræk og kvaliteter, som de fleste babysittere burde have:

• Entusiasme: Babysitteren bør virkelig nyde at tage sig af børn og tilgå deres arbejde med en energi, der viser, at de virkelig er interesserede i børnene i deres pleje.
• Initiativ: Babysitteren kender måske ikke ins og outs i din husstand med det samme, men de burde være i stand til at springe med det samme, få børnene forlovet og forudse deres behov.
• Legelighed: Sidderen skal have evnen til at lege og vide, hvordan man holder børn underholdt. Martinelli siger, at hendes sitter nævnte under den indledende ansættelsesproces, at hun elsker at oprette skurvognsjagter, lave videnskabelige eksperimenter og lave skuespil.
• Ansvar: Uanset hvor sjovt de har det, får Martinellis barnepasser stadig børnene i seng til tiden og holder fast i rutinen. I sidste ende skal forældre vide, at deres børn er i gode hænder, så evnen til at holde sig til regler og rutiner er vigtig.
• Professionalisme: Børnepasning, selv i mere afslappede scenarier, er et rigtigt job og bør tages alvorligt. Sidderen skal være pålidelig, dedikeret og have erfaring. "De bør forstå det job, de udfører, og ikke bare behandle det som en sidekoncert, hvor de bare kan tjene nogle ekstra penge," siger Zeldin.
• Ansvarlighed: Babysitteren bør dukke op til tiden, overholde forpligtelser og værdsætte det ansvar, de har over for din familie. "Selv om det er et deltids-barnepasningsjob, er familier i slutningen af ​​dagen afhængige af deres babysittere," siger Zeldin.

Grundlæggende babysitteropgaver

Babysittere er primært ansat til at passe og underholde børn, så de påtager sig typisk ikke yderligere opgaver, såsom madlavning eller husholdningsrengøring, der kan falde ind under en fuldtidsbarnepiges kompetence. Alligevel, siger Zeldin, er det vigtigt at have en klar ide om, hvilke pligter du skal have, din babysitter skal påtage sig og at kommunikere dem lige fra hånden.

"Vi fortæller altid familier, at de skal bruge tid på rent faktisk at tænke over, hvad det er, de vil have denne person til at gøre, og at få en lille smule forståelse for, hvad der er normalt for babysittere at gøre, og hvad der kan falde i "det er en slags ekstra ' kolonne," forklarer hun.

Typiske babysitteropgaver omfatter:

• Leger med børn.
• Forberedelse af enkle måltider eller snacks og klargøring af opvasken.
• Rydning af legeområder.
• Bleskift.
• Hjælp til pottetræning.
• Forberedelse af flasker eller babymad.
• Gør børn klar til at gå i seng.

Ekstra babysitteropgaver kan kræve en højere lønsats og kan omfatte:

• Transport af børn til og fra aktiviteter eller skole.
• Hjælp med lektier eller vejledning.
• Tilbered komplekse eller meget specifikke måltider og snacks (såsom i tilfælde af fødevareallergi eller intolerance, som det kan være nødvendigt at finde en siddende med yderligere erfaring til).
• Udførelse af pligter ud over grundlæggende oprydning af de anvendte områder og genstande.
• Kom på unikke legeideer eller pædagogiske aktiviteter.

Hvis dine børn har brug for højt specialiseret pleje, kan det være, at en professionel barnepige passer bedre til dine behov. Under alle omstændigheder siger Zeldin, at kommunikation er nøglen til at sikre, at din sitter forstår, hvad der forventes og føler sig i stand til at udføre deres rolle.

"Det vigtigste er ikke at blinde din sitter med en liste over ansvarsområder, som de ikke kendte til, og så kommer de ind i dit hjem, og de føler, at opsætningen er anderledes end det, der oprindeligt blev kommunikeret," forklarer hun.

Sikkerheds- og børnepasningstræning at se efter

Mens sikkerhedstræning og særlige certificeringer ikke kræves af babysittere, giver det de fleste forældre stor ro i sindet at vide, at en omsorgsperson er uddannet i, hvordan man håndterer en nødsituation. Her er nogle sikkerhedskurser og certificeringer, du skal kigge efter.

Kvælning og HLR

Dr. Ed Kulich, en bestyrelsescertificeret concierge børnelæge hos Kids Housecalls, siger, at plejepersonale typisk bør have en form for Basic Life Support (BLS) træning. Denne træning inkluderer hjerte-lunge-redning, hvad man skal gøre i hjertenødsituationer og hvordan man fjerner blokerede luftveje (kvælning).

"Hvis du har ældre børn, skal omsorgspersonen også have voksen-HLR, for hvis du har et barn, der er 11 eller 12, er disse børn store, og de har stort set samme størrelse som en voksen," siger Kulich .

Kurser udbudt af det amerikanske Røde Kors eller American Heart Association vil dække denne træning. Hvis en babysitter siger, at de har modtaget denne uddannelse, bør du bede om at se en kopi af deres certificering, så du kan bekræfte, at den er aktuel, da praktikanter skal gencertificeres hvert andet år.

Spædbørns- og børnepasningstræning

Det amerikanske Røde Kors tilbyder børnepasnings- og børnepasningsuddannelseskurser, der dækker grundlæggende babysitter, babysittertræning og avanceret børnepasning. Disse kurser inkluderer CPR og nødtræning nævnt ovenfor, men dækker også emner, der omhandler børns adfærd og disciplin, børns udvikling og grundlæggende omsorg for børn i alle aldre. Sitter helt ned til 11 år kan deltage.

Vandsikkerhedstræning

Især hvis du hyrer en sommer babysitter eller har en pool, kan det være en god idé at finde en babysitter med træning i vandsikkerhed. Vandsikkerhedskurser, der tilbydes af det amerikanske Røde Kors, dækker mulige farer i nærheden af ​​vand, og hvordan man reagerer i en nødsituation.