• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

En husstandsansættelses-ordbog for familier og plejere

Vi ved, at skat kan være skræmmende for både familier, der ansætter plejere, og plejere, der arbejder i en familiens hjem. For at hjælpe dig med at forstå dette emne bedre, har vi samlet en liste over de skatterminologier, du skal kenne. Sæt en bogmærke på denne side, så du kan henvise til den enhver gang, du er usikker på en formular eller en skatterm, du læser om.

Note: De føderale formularer, der er opført nederst på denne side, er tilgængelige på IRS's hjemmeside, og statsformularer er tilgængelige på Care.com HomePay hjemmesiden.

Child or Dependent Care Tax Credit (Barn- eller pårørendepleje skattekredit): En skattekredit for familier, der har plejerelaterede udgifter, mens de arbejder eller opnår en uddannelse. Udgifterne er afgrænset til $3.000 per pårørende per år, med et maksimum på $6.000 per familie per år. De fleste familier vil modtage en 20 procent skattekredit på disse udgifter.

Dependent Care Account (Pårørendepleje-konto): En type fleksibel udgiftskonto (FSA), der tillader familier at betale op til $5.000 i plejerelaterede udgifter per år skattefrit. Mange virksomheder tilbyder denne FSA som en del af deres ansattefordele-pakke.

Estimated Taxes (Anslåede skatter): Føderale skatter sendt til IRS op til fire gange om året. Familier med husstandsmedarbejdere sender typisk de skatter, der er trukket fra deres medarbejders løn, og deres matchende arbejdsgiverskatter, samt føderale arbejdsløsikringsskatter.

Exempt Employee (Fritaget ansat): En ansat defineret af Fair Labor Standards Act (FLSA) som fritaget fra minimumsløn- og overtidskrav. Disse er typisk ledere, administratorer og højt betalte kontormedarbejdere med avanceret viden på deres område.

Experience Rating (Erfaringsrating): En arbejdsgivers arbejdsløsikringssats, som kan øges eller formindskes hvert år afhængigt af beløbet af arbejdsløshedsgodtgørelse, der betales ud til tidligere ansatte.

Fair Labor Standards Act (FLSA): En omfattende føderal lov, der er den primære kilde til føderal løn- og timeregulering af de fleste arbejdsgivere.

Federal Employer Identification Number (FEIN): Også kendt som EIN (Employer Identification Number). Det er et unikt ni-cifret identifikationsnummer, der tildeles en virksomhedsenhed, så IRS kan identificere den på alle skatteindberetninger.

Federal Insurance Contribution Act (FICA): Skatter betalt af arbejdsgiveren og trukket fra deres ansatte for at finansiere de føderale Social Security- og Medicare-programmer.

Federal Unemployment Insurance Tax (FUTA): En føderal skat pålagt arbejdsgivere for at skabe en føderal fond, der giver økonomisk rygrad til alle staters arbejdsløsikring-puljer. FUTA-satsen er 6,0% på de første $7.000 i løn, men satsen falder til 0,6%, når en arbejdsgivers statsarbejdsløshedsskatter er betalt i fuld i tide.

Gross Wages (Bruttoløn): En ansats løn før skatter trækkes fra.

Household Employee (Husstandsmedarbejder): En person, der betales løn for at udføre domestiske tjenester inden for et boligområde. Eksempler inkluderer nannies, vikarer, ældreplejere og personlige assistenter.

Household Employer (Husstandsarbejdsgiver): En person, der betaler en husstandsmedarbejder for at udføre opgaver i eller omkring sit hjem.

Independent Contractor (Uafhængig entreprenør): En arbejder ansat til at udføre en tjeneste, der kontrollerer deres egne ansættelsesomstændigheder, herunder hvornår og hvordan arbejdet udføres. Uafhængige entreprenører anses ikke for husstandsmedarbejdere.

Individual Taxpayer Identification Number (ITIN): Et nummer tildelt af IRS til skattepligtige, der ikke kvalificerer sig til et social security-nummer. Et ITIN er midlertidigt og bruges af IRS til identifikations- og skattebetalingsformål.

Internal Revenue Service (IRS): Det føderale statsorgan, der er ansvarlig for inddrivelse af arbejds- og personlige indkomstskatter og for at gennemføre skatteloven.

Live-In Employee (Indeboende medarbejder): En medarbejder, der bor i den husstand, hvor de er ansat, eller arbejder and sover mindst 120 timer om ugen i deres arbejdsgivers hjem.

Live-In Overtime Exemption (Indeboende overtids-fritagelse): En føderal lov, der fritager indeboende medarbejdere fra føderale ugentlige overtidskrav.

Net Pay (Netto løn): Det beløb, der betales til en medarbejder, efter alle skatter er trukket fra. Også refereret til som "hjemmebragt løn", fordi det er det beløb, en medarbejder modtager på deres lønseddel hver lønperiode.

Non-Exempt Employee (Ikke-fritaget ansat): En ansat, der skal betales mindst minimumsløn for de første 40 timer af en lønperiode og overtid for alle ekstra timer arbejdet under ugen.

Overtime Pay (Overtidsløn): En-en-halv gang den standard timeløn, betalt til en ikke-fritaget ansat for alle timer over 40 i en syv-dages arbejdsuge. Også refereret til som "tid-og-en-halv".

Publication 926: IRS-publikationen, der giver forklaringer og instruktioner til specifikke skat- og lønproblemer, der styrer husstandsarbejdsgivere.

State Unemployment Insurance Tax (SUTA): En stats-skat pålagt arbejdsgivere for at finansiere arbejdsløsikrings-puljen.

Taxable Wage Limit (Skattepligtig løngrænse): Det maksimale beløb af en medarbejders løn, som visse skatter gælder for i et kalenderår.

Threshold (Tærskel): Løniveauet, over hvilket arbejdsgivere skal rapportere løn og afgive skatter.

Workers' Compensation Insurance (Arbejdsskadeforsikring): En forsikringspolice, der betaler ydelser til arbejdere, der skades på arbejdet.

Form 1040-ES: Den føderale formular, familier bruger til at betale anslåede skattebetalinger til IRS hele året.

Form 1099: En formular, der generelt bruges af en uafhængig entreprenør, som du har betalt mindst $600 i løbet af året. Husstandsmedarbejdere anses ikke for uafhængige entreprenører.

Form 2441: En skatteformular, der bruges til at erklære barn- og/eller pårørendeplejeudgifter, der påløber en familie for formålet med at tage en skattekredit. Form 2441 vedhæftes Form 1040.

Form I-9: En formular udstedt til nyligt ansatte medarbejdere for at verificere deres identitet og autorisation til at arbejde i USA. Arbejdsgivere er ikke forpligtet til at indsende Form I-9, men skal opbevare det i deres arkiver i tre år, eller ét år efter, at deres medarbejder forlader eller fyres, hvad der varer længst.

Form W-2: En skatteformular, der bruges til at rapportere en medarbejders årlige løn og beløbet af skatter trukket fra deres lønseddel.

Form W-2 Copy 1: En skatteformular, der bruges til at rapportere en medarbejders løn og de skatter, der er trukket fra af deres arbejdsgiver til stat, by eller lokal skattemyndighed.

Form W-2 Copy D: En kopi af Form W-2, som en medarbejder beholder til deres arkiver.

Form W-2 Copy A: Den skatteformular, arbejdsgivere bruger til at opsummere indtjente løn og afsendte skatter på vegne af en individuel medarbejder gennem kalenderåret. Arbejdsgivere sender denne formular til Social Security Administration.

Form W-3: En skatteformular, der bruges af arbejdsgivere til at opsummere indtjente løn og afsendte skatter på vegne af alle medarbejdere kombineret gennem kalenderåret. Arbejdsgivere sender denne formular til Social Security Administration.

Form W-4: En formular givet til en arbejdsgiver af deres medarbejder, der bruges til at bestemme det korrekte beløb af føderale indkomstskatter at trække fra medarbejderens løn.

Schedule H: Et supplement til Form 1040, der bruges til at rapportere husstandsansættelsesaktivitet til IRS. Enhver, der ansatte en husstandsmedarbejder under året, skal vedhæfte en Schedule H med deres personlige føderale indkomstskattedeklaration.