• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Giver du din nanny en julebonus?

Din nanny plejer dine børn og holder dit liv i gang hele året. Når året går mod sin ende, er det vigtigt at sige tak for indsatsen ved at give en julebonus.

Ifølge Care.coms 2019 Cost of Holidays Survey siger 80% af de undersøgte familier (fire ud af fem), at de giver julestip, og 56% siger, at deres pasningsudbyder er den person, de giver tip til oftest. Desuden siger 20% af de spurgte, at de planlægger at bruge mere på julestip i år.

Så hvor meget skal du give din nanny i år? Vi vil diskutere ind- og udsiderne ved julebonusser og den typiske gængse rate, samt besvare nogle af de mest almindelige spørgsmål om dem.

Hvorfor skal du give din nanny en julebonus?

Du kan måske føle, at en bonus ikke er nødvendig, fordi du betaler din nanny godt og viser din værdsættelse på andre måder. En julebonus er dog en sedvanemæssig gest. Mange plejere regner med det som en del af deres indkomst.

Selvom Jennifer Kuhn, chefredaktør ved "Nanny Magazine" og tidligere nanny, mener, at ingen nanny nogensinde bør forvente en julebonus, siger hun, at det kan gå en lang vej i at lade plejeren vide, at arbejdsgiveren værdsætter det arbejde, hun udfører. "En nanny kan føle sig uvæsentlig eller undervurderet, hvis hun ikke modtager en julebonus, mens alle andre nannies på gaden gør det," siger Kuhn.

Og hvis din nanny føler sig snyde, kan de starte med at lede efter et nyt job i det nye år.

"Min kone og jeg har altid betalt vores nannies en julebonus," siger Graeme Gibson, en far fra Seattle. "Der er en række årsager til det, men den primære er, at vi vil have hende til at føle sig værdsat."

Hvornår ville du IKKE give din nanny en bonus?

Bonusser er et ekstra tak for et veludført job. Giv ikke din nanny en bonus, hvis du står ved at fyde dem for dårlig ydelse eller fordi tingene ikke fungerer. At gøre det vil få dem til at tro, at du er tilfreds med deres arbejde, og give dem en falsk tryghed i forhold til jobsikkerhed.

Hvor meget skal du give din nanny som bonus?

Hvis du ansætter en fuldtidsnanny, er det typisk at betale en bonus svarende til en til to ugers løn. Nogle får mere (eller mindre), men en uge er normen. Hvis du bor i en storby, kan bonus være større; hvis du bor på landet, kan den være mindre. Kuhn foreslår, at du gør lidt research og spørger, hvad andre forældre i nærheden giver deres nannies.

Størrelsen på bonus afhænger også af din families økonomiske muligheder. Nogle arbejdende forældre kan kun betale en halvs uges løn, mens andre kan give deres nanny to ugers løn eller bonusser, der omfatter flybilletter hjem til julen, en Caribisk krejseretur eller en iPad. Mens det er generøse bonusser, er en ekstra uges løn den typiske tip.

Hvad end du beslutter, så sørg bare for, at det er konsekvent. Hvis din langtidnanny er vant til at modtage en vis bonus, kan det forårsage forvirring og endda modvilje, hvis du skærer i omkostningerne i år.

Udover bonusen kan du måske give en billig gave fra dine børn. Personlige genstande som en ny skjorte eller noget relateret til en hobby er altid gode ideer.

Hvad hvis du ikke kan betale en bonus i år?

Uventede udgifter kan lade dig med et stramt julebudget. Af denne grund anbefaler Kuhn, at du tager en bonus med i budgettet, når du første gang ansætter din nanny. Hvis du opdagere, at du ikke kan betale den sædvanlige julebonus, forklar det til din nanny. De vil sandsynligvis forstå. Måske i stedet for at give dem en engangssum, kan du opdele det i mindre, mere håndterbare beløb over en periode.

Kan jeg give en bonus på et andet tidspunkt i året?

Nogle familier giver nannies deres bonusser under deres årlige gennemgang. Det er helt tilladt, så længe din nanny er klar over timing.

Skal jeg betale skat af bonusen?

Du tænker typisk ikke på skat, mens du uddeler gaver, men din nannys bonus (uanset om du giver den i ferien eller ved en ydelsesgennemgang), anses for skattepligtig indkomst, og du skal betale skat af den, sammen med resten af deres indkomst. Fordi du er arbejdsgiver, kvalificerer bonus ikke som en "gave." Lær mere om betaling af nanny-skat.

Er en gave acceptabel?

Selvom en julegave altid er dejlig, er en pengebonus traditionel. Din nanny er en professionel og fortjener at blive behandlet som en. Mange ansatte modtager årlige bonusser, og nannies bør det også.

Hvis din nanny er vant til at modtage en kontant bonus, kan skiftet til en gave blive opfattet som et teken på utilfredshed. Men for en ny nanny, der har tilbracht lidt tid med din familie, kan en throughogt overvejet gave være passende.