• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan bliver du vikar og lander dit første job

Da jeg var en preteen, startede jeg med at vikarie ved at passe mine yngre fætter og kusiner, så min moster og onkel kunne nyde nogle nødvendige date-aftener. Til sidst blev jeg håbefulde for regelmæssigt arbejde, og jeg tog et skud i det mørke, lavede nogle flyers om min vikar-service og puttede dem i naboers postkasser. Ærligt talt forventede jeg ikke, at nogen ville ringe, men en familie gjorde det, og jeg fik en ret sød gig med at passe en 3-årig pige hver hverdag morgen om sommeren.

Ligesom med ethvert job, kan det være intimiderende at komme i gang med lidt eller ingen erfaring, men alle skal starte et sted. Du har det i dig! Tag disse skridt for at bryde ind i vikariat og starte at bygge din forretning.

Trin 1: Lær børnepleje-grundlagene

Aspirende vikarer, der er mindærig, skal altid først få deres forældres godkendelse, før de forsøger et vikarjob. Herefter skal du få noget træning og/eller erfaring, der ikke kun forbereder dig til at passe børn, men også gør dig mere ansettelsesværdig.

Et godt sted at starte er at tage et kursus i vikar-grundlagene.

"Et kursus vil forberede vikarer på, hvad de skal forvente mens de vikarier," siger Leanne Hoekstra, forfatter af "The Ultimate Babysitting Course Manual." "De lærer om ansvar, problemløsning og beslutningstagning og opnår lederevner."

Introduktionskurser til vikariat er ofte rettet mod aldre 11 år og derover og kan også hjælpe med at forberede tweens og teenagerne til at blive hjemme alene eller passe yngre søskende. Det Amerikanske Røde Kors tilbyder klasser i vikariat og børnepleje over hele landet – og også online – der dækker grundlagene i at passe børn. Du kan også tjekke med lokale organisationer som kirker eller sundhedsorganisationer, der ofte afholder vikar-kurser.

Desuden er det fornuftigt at tage et Røde Kors Voksent og Pediatrisk Førstehjælp/HLR/AED kursus, siger Elizabeth Malson, præsident for Amslee Institute i Sarasota, Florida.

"Hver vikar bør absolut have førstehjælp- og HLR-træning i tilfælde af nødsituation," siger hun.

Trin 2: Start med at vikarie børn, du kender

Det bedste sted at få klar til et vikarjob er at få praktisk erfaring. Spørg venner og familiemedlemmer, om du kan passe deres børn. Du behøver ikke at have haft et betalt gig for at have erfaring at sætte på dit vikar-CV.

Du kan passe yngre søskende for dine forældre eller vikarie dine fætter og kusiner gratis, som jeg gjorde. Start med at passe dem, mens de voksne kører besorgelser, og arbejd dig op til korte date-aftener. Når de føler sig trygge ved at lade dig passe de små i længere perioder, spørg om en lille betaling, eller fortsæt med at gøre det pro bono for CV-boostet.

Trin 3: Få erfaring med at arbejde med børn i en gruppeindstilling

At arbejde med en gruppe børn er en anden måde at få den håndgribelige erfaring, forældre ønsker.

"Før du starter med at vikarie, kan du få erfaring med at arbejde i en gruppeindstilling, som at arbejde på en lejr," siger Rachel Charlupski, grundlægger af Babysitting Company i Miami, Florida. "På den måde får du erfaring i de aktiviteter, børn i den alder synes om, og lærer vigtige ting at vide. For eksempel, hvis du aldrig havde erfaring med at arbejde med 1-årige, måske ved du ikke, at man ikke skal have legetøj med små dele omkring, eller at en telefontråd kan være en fare. Du skal virkelig være ét skridt foran."

Lokale YMCA'er, kirkebørnehaver eller ungdomsgrupper, lejre og efterskoleprogrammer kan være gode steder at starte, siger Malson. Husk, at frivilligt arbejde tæller som erfaring også. Mange programmer tilbyder børneplejetræning, som også kan imponere fremtidige vikar-kunder.

Trin 4: Start med at markedsføre dig selv til folk i dit netværk

"Brug dit netværk," siger Sidra Ellison, instruktør til Røde Kors vikar- og børneplejekurser i Springfield, Massachusetts. "Du må have venner og familiemedlemmer, der har brug for vikarer."

Faktisk bør tween og tidlig teenage-vikarer ikke se ud over deres egne netværk overhovedet, på grund af sikkerhedsmæssige bekymringer ved at nå ud til fremmede, siger Hoekstra.

Du kan ringe til familiemedlemmer og banke på naboers døre for at fortælle dem om dine tjenester. Vid, at de vil spørge, hvor meget du tager, så vær forberedt på at fortælle dem en fast pris, siger Ellison. Gør lidt research ved at spørge rundt, da gennemsnitsprisen varierer i stor grad efter område. Du kan også tjekke gennemsnitlige lokale priser med vores vikar-prisberegner. Når du bare starter, er det OK at starte lavt, men undervurder ikke dine tjenester og erfaring.

Trin 5: Vis din professionalitet på papir

Selv når du er en tween eller teenager, der lige starter som vikar, bør du have professionel papirværk. Det bør indeholde:

• En-sidet CV: "Selvom du ikke har meget erfaring, bør du have et CV," siger Ellison. "Dette kan omfatte, hvor du går i skole, dine interesser og ting, du har gjort, der viser ansvar. For eksempel, hvis du var elevleder for din pigespejder-trop, eller du har vikariet for dine fætter og kusiner hvert par måneder. Inkluder enhver erfaring og træning, du har."

• Visitingkort: Hav definitivt visitingkort trykt, siger Ellison. Du ved aldrig, hvor du vil være, hvor du møder nogen, der er forælder, og at give et visitingkort med dit navn og telefonnummer tilbyder både professionalitet og lethed. Visitingkort kan trykkes billigt på sider som VistaPrint, eller du kan DIY, hvis du er tryg på dine design-evner.

• Reference-side: "Jeg anbefaler at have et ark at give folk med tre til fem referencer med et lille afsnit med anbefalings-citat fra hver," siger Malson. "Kontakt dine referencer på forhånd, spørg om tilladelse til at inkludere et citat fra dem, lad dem vide, hvem der måske ringer, og hvilken stilling du søger med dem. Sørg for, at det er en relevant og passende reference. Fem kvalitetsreferencer vil gå en rigtig lang veje." Dine referencer kan være tidligere vikar-arbejdsgivere, lærere, trænere eller andre mennesker med positive ry, der kan tale til dit ansvar, arbejdskvalitet og arbejdsmoral.

Trin 6: Ace interviewet med forældre – og børnene

"Antag, du finder nogle jobs, hvad der plejer at ske herefter er, at du har et interview med familien," siger Ellison. "Interviewet er for begge parter. Du beslutter, 'Vil jeg arbejde med disse folk?' Og de beslutter, om de vil arbejde med dig."

Nogle ting at tænke på under interview-processen:

• Personlig sikkerhed: Overvej at møde en potentiell arbejdsgiver på et offentligt sted, som et café. Hvis du kender dem, kan du møde i deres hjem for at få et overblik, men tag en forælder med, hvis du er mindærig.

• Professionalitet: Tag dette lige så alvorligt som ethvert jobinterview. "Vær tidlig, klæd dig passende og vis god tone," siger Ellison.

• At stille spørgsmål: Still alle de spørgsmål, du har, herunder forældrenes forventninger, timer familien har brug for dig til at arbejde, husregler, yderligere ansvarsområder som oprydning og kæledyrspleje, og om børnene har nogen allergier.

• Børneleg: Engager dig med barnet eller børnene under interviewet, så forældrene kan observere din interaktion.

Trin 7: Sæt dig op for succes

Forbered dig til vikar-gigs ved at forberede en noteside eller enkelt ark, der indeholder forældrenes kontaktoplysninger, nødnnumre, dine ansvarsområder, husregler, børnenes allergier eller særlige behov og adressen, siger Malson. På den måde har du al info, du måske skal henvise til, mens du er på jobbet.

Brainstorm i forvejen nogle aldersmæssige aktiviteter, og pak udstyret til dem i en kit. Smid en børnebog i, måske en, du elskede, da du var deres alder, foreslår Ellison. Du måske også vil planlægge nogle icebreaker-aktiviteter, så du og børnene kan lære at kende hinanden lidt hurtigere.

Gør det sjovt! Alt det, børnene vil fortælle deres forældre om din tid med dem. At være en god vikar vil motivere forældrene til at fortsætte med at ringe til dig og måske anbefale dine tjenester til venner. I så fald vil du bruge mindre tid på at jage jobs og mere tid på at vikarie faktisk.

Trin 8: Når du har mere erfaring, udvid dit netværk

Når du er lidt ældre og mere erfaren, kan du udgrene dig ind i fællesskabet. Hvis du er mindærig, bør du stadig arbejde med og kommunikere gennem dine forældre, og altid øve forsigtighed, før du accepterer tekster eller opkald fra fremmede og går ind i nogens hjem.

Nogle gode steder at finde vikar-jobs:

• Ejerforening eller nabolags-nyhedsbrev. "Nogle boligforeninger har nyhedsbreve; spørg, om du kan inkludere information om din vikar-virksomhed," foreslår Malson. "Hvis du kan tappe ind i det, kan du måske få aften- og weekend-gigs lige i dit nærområde."

• Studerendeansættelseskontor. Tjek, om dit college eller skole har en online jobportal, hvor du kan søge vikar-jobopslag eller poste din ledighed til at vikarie. (For eksempel har New York University NYU CareerNet, hvor potentielle arbejdsgivere er vettet på forhånd.)

• Lokale sociale netværk. Har dit nærområde en fællesskabs Facebook- eller Nextdoor-side? Du måske kan poste information om din forretning der, eller holde øje med opslag fra forældre, der leder efter en vikar.

Hvis du elsker børn, vil du sandsynligvis elske hvert trin i at lære, hvordan man bliver vikar, og få den erfaring, der kan få dig jobs. Og, mens du arbejder dig op, kan du starte med at tjene nogen ret gode penge.

"Ved slutningen af 2018 ser vi gennemsnits timelønnen for vikar-jobopslag nå $15.83 per time," siger Jacquelyn Booth, direktør for analytics ved Care.com.

De bedste ønsker, mens du starter din vikar-rejse!