• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

7 CV-fejl, dagplejere begår

Når du ansøger om jobs, beder familier dig ofte om at medbringe et CV til din interview. At få det CV til at passe kan betyde forskellen på at få et job eller blive smidt i genbrugsbunken.

Vi alle laver fejl på vores CV'er, og arbejdsgivere forstår, at alle er mennesker. Men når en familie modtager masser af ansøgere til blot en håndfuld stillinger, kan selv de mindste fejl føre til øjeblikkelig diskvalificering.

For at hjælpe dig med at undgå eventuelle hiccups, her er syv almindelige fejl at holde øje med:

1. Manglende klarhed
   "Vær klar over, hvilket arbejde du søger," siger karrierecoach Steve Langerud. "Giv et kort professionelt resumé, der identificerer de nøglefærdigheder, du ønsker at bruge, de mennesker, du ønsker at betjene, og det miljø, der mest interesserer dig, for at give retning og kontekst til læseren."
2. Ukendt tilgængelighed
   Karriereekspert hos Resume Genius, Mark Slack, bemærker, at "en af de vigtigste oplysninger at inkludere på et omsorgs-CV er tilgængelighed. Omsorg kræver ofte at arbejde meget sent eller tidligt og på weekender. Giv arbejdsgiveren en anvisning om dine tilgængelige timer for at hjælpe dem med at vurdere din egnethed til jobbet. Det vil hjælpe dig med at lande flere interviews, især hvis du har høj tilgængelighed."
3. At begrave hovedbudskabet
   Som de siger i journalistikken, få din Bottom Line Up Front. Langerud anbefaler, at du sørger for at fremhæve alle dine grader, certificeringer, licenser, sprog eller specielle uddannelser øverst på siden. "Flyt disse frem for at etablere hurtig troværdighed og kontekst for dit CV. Det er et simpelt evalueringsværktøj for arbejdsgivere til at indsnævre puljen."
4. At miste tråden
   Undgå at fylde tomt plads på dit CV med irrelevant information, råder Michael Lan, senior CV-konsulent hos Resume Writer Direct. "Du vil præsentere dig som en kandidat, der er velrundet, men inkluder ikke uvæsentlige erfaringer, der kun vil kede læseren. En almindelig fejl er at opstille en masse pligter og ansvarsområder fra dine tidligere stillinger." Prøv at undgå at skabe en vaskeliste over fortidige stillinger, der måske ikke er relevante for det job, du i øjeblikket ønsker.
5. At springe stavekontrollen over
   "Sørg for, at dit CV ikke har nogen stavefejl, skrivefejl, grammatiske fejl eller manglende information," tilføjer Lan. "At tjekke og genoptjekke dit CV, samt at have nogen, der giver et ekstra, objektivt perspektiv, kan gå lang vej."
6. Forvirrende design
   Langerud anbefaler, at du holder dig til en simpel stil for dit CV. "Dette handler ikke om design. Vi læser fra venstre mod højre og top til bund. Brug punktlister for let læsning og kun én skrifttype og -størrelse. Fremhæv sparsomt og brug kun fed skrift."
7. Ikke at holde balancen
   "Sørg for at have en passende balance mellem bløde og tekniske færdigheder i dit CV, og hæld dig ikke for meget mod den ene eller den anden," siger Lan. "Som omsorgsgiver vil du vise, at du er en medfølende person og har store kommunikationsfærdigheder, men også at du har en række tekniske færdigheder udviklet fra dine professionelle erfaringer."

   "Overordnet husk, at CV'et kun findes for at få dig en interview," konkluderer Langerud. "Hold det simpelt, direkte og let at læse." Undgå disse almindelige fejl, og du vil have ingen problemer med at få foden ind i døren.
    

Tiffany Smith er direktør for indhold og publicity på William Woods University. Hun har skrevet til All You, Time for Kids og Boston Globe. Og, som en tidligere børnepasser, ved hun meget om sjove spil at lege med børn. At få dem til at spise deres grøntsager ̵2; det er en anden historie! Følg hende på Twitter på @tiffanyiswrite.