• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan indgyder du en god arbejdsmoral i dine børn

Ligesom det ikke er nok at sige til din dovne medarbejder at arbejde hårdere, er det ikke nok bare at fortælle et barn om vigtigheden af en god arbejdsmoral. Nej, undervisningen i en god arbejdsmoral begynder med gode grænser og lidt en-til-en assistence. Forældre spiller også en stor rolle i at forme deres barns hjemme- og akademiske arbejdsmoral gennem interaktion og support. Ved at vide, hvordan du ændrer dine forventninger over for dit barn, viser du dit barn, hvordan han ændrer sin holdning over for arbejde.

Instruktioner

1. Etabler grænser. Skab grænser, der vil skubbe dit barn væk fra forstyrrelser og mod hans arbejde. For eksempel et barn, der ser fjernsyn, mens han spiser sin efterskole-snack, kan mangle viljestyrke til at slukke for fjernsynet efter ét program. I hans sind ved han sandsynligvis, at han har lektier at lave, men tænker: "Bare ét program til, og så starter jeg." Det "et program til" kan så blive til tre programmer mere, og holde ham fra at komme i gang med lektierne indtil en time før aftensmaden. Sæt en grænse for problematisk adfærd som denne, f.eks. ved at begrænse fjernsyn efter kl. 16.
2. Følg op på grænserne. Forklar årsagen til, at grænserne er på plads, med vægt på vigtigheden af husarbejde og akademiske over leg eller andre forstyrrelser. Undgå at bruge den slidne "fordi jeg siger det"-begrundelse, som kun fortæller børn noget, de allerede ved: Du er den, der sætter reglerne. I stedet udtryk vigtigheden bag at sætte begrænsningen. Vægt yderligere denne vigtighed ved eksplicit at angive konsekvensen af at bryde grænsen. Engager dig i denne diskussion enten, når du første gang sætter grænsen, eller første gang dit barn bryder grænsen – derved giver ham en anden chance med en tilføjet forklaring som: "Jeg sagde intet TV efter kl. 16, fordi skole er vigtigere end TV. Jeg er skuffet over, at du brød denne regel, og hvis det sker igen, trækker jeg bare stikket ud."
3. Hjælp dit barn med hans husarbejde og lektier, men gør dem ikke for ham. Vis ham vigtigheden af planlægning, før man hopper ind i et værelsesrensningsprojekt eller studieresession planløst. At gøre det viser ham ikke kun vigtigheden af tidsstyring, men også af organisation i planlægning og studier. For eksempel, hvis dit barn ikke ved, hvor han skal starte med at rengøre sit værelse, hjælp ham med at udarbejde en handlingsplan, der lister i rækkefølge de områder, der skal rengøres, og hvordan man rengør dem. Ligeledes, hvis dit barn læser til næste uges prøve, hjælp ham med at udarbejde en studieplan. Omlinje de områder af teksten, han vil blive prøvet på, og opret en tidsplan med læringsmål vedhæftet. Ifølge NYC Teaching Fellows bør dit mål være at udføre denne aktivitet med ham for at hjælpe ham med at fuldføre hans akademiske opgaver på egen hånd, derved at fri dig for dit job som hans studieplanlægger.
4. Beløn dit barn for produktivitet. Giv ros eller små gaver til dit barn, når han har gjort forbedringer i sin arbejdsmoral. Husk at ignorere skyldfølelsen, der naturligt kommer i form af spørgsmålet: "Er jeg ved at bestikke mit barn?" Faktisk er disse udtryk for stolthed over ham og demonstrationer af, at skole er vigtigt, adfærd, der forstærker hans produktive adfærd, ifølge Trinity College Dublin's børneforskningscenter. Så gå videre og skub dit barn fremad via ros, omfavnelse og den lejlighedsmæssige lille gave.