• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Jak podat žádost o podporu v nezaměstnanosti, pokud jste pečovatelka nebo domácnost

Když pracujete jako kojenecká, bačička, pečovatelka seniorů nebo domácnost, víte, že život je nepředvídatelný. Rodiny stěhují, děti dorůstají a rodiny čelí finančním obtížím — vše to může vést k ztrátě práce bez vaší viny.

Naštěstí mnoho zaměstnanců v domácnosti může upřít k dávek v nezaměstnanosti — pokud:

• Váš zaměstnavatel vám platil legálně s odečtenými a zaplacenými daněmi.
• Nebyli jste propuštěni pro závažné pochybení (třeba opakované příchody pozdě po varováních).
• Nevystupovali jste jen proto, že vám přišlo na nos práce.

A nyní, díky CARES Actu, pokud nemůžete pracovat, protože vir COVID-19 vám brání být v rodinném domě, můžete také kvalifikovat pro dávky.

Žádost o podporu v nezaměstnanosti není složitá, ale vyžaduje vaši pozornost. Zde je krok za krokem proces pro podání žádosti, pokud se ocitnete bez práce.

1. Zahajte proces pro váš stát

Nejprve najděte úřad práce ve vašem státě a podívejte se, jaké kroky jsou zapotřebí k získání dávek. Někteří, ale ne všichni pracovníci na částečný úvazek jsou způsobilí, a každý stát má směrnice o požadované délce služby.

"Ve většině států můžete podat žádost elektronicky," říká Nina Targovnik, senior advokátka u Community Legal Services v Arizoně.

2. Začněte proces hned

Ujistěte se, že žádáte v prvním týdnu nezaměstnanosti, abyste nepřišli o žádné dávky. Některé státy mají týden čekací doby před zahájením dávek, ale odškodné nebo dovolená by mohly prodloužit tento čas. Například, pokud máte čtyřtýdenní odškodné balíček, vaše dávky pravděpodobně nenastupují, dokud to nevyprší.

3. Shromážděte informace o zaměstnání

Budete dotázáni na data zaměstnání, váš plat a zda máte nějakou dokumentaci k tomu, proč již nejste zaměstnáni. Můžete například vysvětlit, že jste profesionální kojenecká a rodina už nepotřebuje vaše služby, protože obě děti chodí do školy celý den.

4. Vysvětlete svou nezaměstnanost

Stát se může podrobně dívat na důvod, proč jste nyní nezaměstnaní, protože to pomáhá určit vaši nárok na dávky. Vás i vašeho zaměstnavatele budou kontaktováni, abyste vyprávěli svou stranu příběhu. Pokud vás zaměstnavatel propustil, protože už nepotřebovali vaše služby, měli byste mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Avšak, pokud jste domácnost, která byla propuštěna za opakované nedodržování úklidových instrukcí, můžete mít obtížnější schválení.

5. Buďte připraveni na druhé kolo, pokud bude potřeba

Vy nebo váš zaměstnavatel možná budete muset dodat dodatečné upřesnění nebo dokumentaci státu. Pokud k tomu dojde, neznamená to, že váš nárok byl zamítnut. "To jen znamená, že to vyšetřují dál," říká Targovnik.

Například, pokud jste odešli kvůli zdravotním problémům, budete muset podat lékařské potvrzení. Úřad potřebuje být schopen rozlišit zaměstnance, kteří odešli s důvodem a bez důvodu.

6. Pokud jste schváleni …

Pokud jste schváleni, váš zaměstnavatel stále může odvolat rozhodnutí, pokud cítí, že byste neměli být způsobilí pro podporu v nezaměstnanosti. Nároky na nezaměstnanost mohou zvýšit budoucí sazbu daně z nezaměstnanosti zaměstnavatele, takže mají zájem o přesný výsledek. Pokud byl jakýkoli nesporozumění ohledně toho, proč jste byli propuštěni, nebo to skončilo napjatě, zaměstnavatelé mohou odvolat, aby byl případ prozkoumán podrobněji.

Pokud k tomu dojde, budete upozorněni na Anhörung (která se děje většinou telefonicky). "Pokud dostanete upozornění, dbějte na to," říká Richard Klauer, advokát u Klauer and Curdie ve Phoenixu, Arizoně, protože musíte zavolat.

Může být zavoláno i druhé odvolání. Pokud k tomu dojde, odvolání je založeno výhradně na přepisu předchozího Anhörung, takže se ujistěte, že předložíte svůj případ důkladně v prvním Anhörung. "Anhörung je jednoduché," říká Klauer, "ale musíte za to bojovat."

7. Pokud jste zamítnuti …

Pokud vám odmítnou dávky, na které se domníváte, že máte nárok, mluvte s úřadem znovu a požádejte o odvolání rozhodnutí. Další Anhörung bude pravděpodobně zvolena (obvykle telefonická událost).

8. Hledejte práci

Dokud jste na podpoře v nezaměstnanosti, vláda očekává, že budete hledat práci a přihlašovat se na nová pracovní místa každý týden. Úřady práce vám mohou pomoci hledat práci, nebo můžete to dělat sami přihlašováním se na nové pracovní nabídky pečovatelek nebo domácnostek.

Vevodte deník hledání práce a dokumentujte každé odeslané CV, networkingovou akci, hledání práce nebo pohovor pro auditní účely.

9. Do budoucna

Když zaměstnání končí, nemáte vždy přístup k svým zaměstnaneckým záznamům. Z tohoto důvodu je dobrý nápad vést si poznámkový blok s odpracovanými hodinami, kopiemi pozitivních komentářů nebo ocenění, kopiemi jakýchkoli negativních incidentů nebo korespondence a kopiemi vašich hodnocení a platových pásků, říká Klauer. Pokud vás propustí, požádejte o doporučovací dopis (budete muset vysvětlit svou pracovní historii).