• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Naučte se, jak vytvořit skvělou smlouvu o sdílení chůvy

Uvažujete o sdílení pečovatele? Ujistěte se, že si uděláte svůj domácí úkol:Sdílení chův a ujednání o sdílené péči mohou podléhat různým licenčním požadavkům nebo mohou být v některých státech a jurisdikcích zakázány. Prozkoumejte místní zákony a předpisy.

Nastavení vaší chůvy nebylo snadný úkol. Přemýšlejte o tom:Za prvé, našli jste další rodinu, která se nezajímala pouze o sdílení chůvy, ale také se vám líbí. Poté jste prošli procesem hledání a rozhovorů s potenciálními chůvami. A nehledali jste jen nějaké chůva – hledali jste takovou, která by kromě kritérií druhé rodiny splňovala většinu nejdůležitějších kritérií vaší rodiny. Ale po hodně tvrdé práci a spoustě trpělivosti jste ji našli! Ještě lépe, přijala vaši nabídku!

Nyní, když jste zamkli chůvu, je dobré zvážit sepsání smlouvy o sdílení chůvy. Tato smlouva vám pomůže zapamatovat si porozumění a očekávání všech ohledně tohoto partnerství v oblasti péče o děti a může sloužit jako reference, pokud se později objeví nějaké problémy. Víme, víme, že vytvoření smlouvy – natož jakéhokoli typu právního dokumentu – může vypadat jako skličující úkol. Co byste měli zahrnout? Co byste neměli zahrnout? Co když to pochopíte špatně?

Zkrátka nestresujte se. I když výraz „smlouva“ zní velmi oficiálně, pamatujte, že jde jednoduše řečeno o vzájemnou dohodu mezi vaší rodinou, druhou rodinou a chůvou, která zajišťuje, že jste všichni na stejné vlně. Můžete si ho napsat sami do dokumentu aplikace Word. Abychom vám pomohli začít, navrhli jsme některé věci, které je třeba zvážit.

Proč potřebujete smlouvu o sdílení chůvy

Měli byste brát smlouvu vážně, protože pomůže každému definovat očekávání a vědět, co dělat, když se objeví něco neočekávaného. To je zvláště důležité, když děláte sdílení chůvy, protože nyní do mixu přidáváte potřeby a očekávání jiné rodiny.

„Je dobré si věci předem naplánovat pro případ, že by se něco pokazilo,“ řekla Ilona Bray, právnička a autorka knihy Nannies and Au Pairs:Hiring In-Home Child Care .

Dokonce i malé závady, jako je neočekávaná zdravotní nouze, mohou mít vážné následky, pokud nikdo nepřemýšlel o tom, jak situaci řešit, řekla.

„Pouhý akt promluvení, sepsání a následného prostudování dá každému vědět, co může očekávat, a vědět, když očekávání nebyla naplněna,“ řekl Bray.

Příliš neformální pracovní ujednání vás oba z dlouhodobého hlediska zmást s větší pravděpodobností než takové, kde je vše vyžehleno a oficiální hned od začátku.

Co by měla vaše smlouva obsahovat?

Abychom vám pomohli, požádali jsme rodiče, odborníky na péči o děti a právní a daňové specialisty Care.com, aby se podělili o své návrhy témat, která byste mohli pokrýt ve smlouvě o sdílení chůvy. Tyto položky vám pomohou zdokumentovat potřeby, cíle a očekávání každé osoby v partnerství.

Označení dat, časů a míst

Srdcem smlouvy o sdílení chůvy bude nastíněno, kdy a kde bude vaše ujednání. Jednoduše řečeno, uveďte, v jaké dny a hodiny bude chůva děti hlídat. Ideální je také předem určit místo (místa), aby měl každý jasno, kde budou děti po celou dobu.

Věci, které můžete zahrnout:

• Přesné dny a časy, kdy bude chůva pracovat.
• Přesná místa, kde se bude chůva o děti starat. Další věci ke zvážení:Mají místa domácí mazlíčky, bezpečnostní systémy nebo další technologie, o které se bude muset chůva starat nebo k nim mít přístup?
• Přepravní očekávání. Bude mít chůva vlastní auto nebo bude řídit auto patřící jedné z rodin? Které děti může a nemůže přepravovat chůva? Popište veškeré zásady týkající se autosedaček, bezpečnostních pásů, posílání SMS zpráv a hovorů přes mobilní telefony atd.

Upřesněte pravidla a preferované postupy

Podle několika rozhovorů provedených Care.com je pro rodiče, kteří využili sdílení chůvy, nejdůležitější typ péče, kterou jejich dítě dostává. Má tedy smysl pokrýt některá nebo všechna očekávání ohledně péče ve smlouvě.

Při sepisování smlouvy je důležité vzít v úvahu také osobnost dětí.

Maminka z Portlandu v Oregonu vysvětlila proč na online diskusním fóru o rodičovství:„Chůva je často „měkká“ se starší (dcerou) – nečeká, že bude dělat věci, které očekávám (tj. žádné oddělení od ostatních dětí, když [ona] mluví hrubě nebo je zlá, neočekává se, že u jídla řekne prosím a děkuji).“

Dodala, že její dcera „je jedno z těch dětí, které potřebují SILNÉ hranice, jinak se nebude chovat. Potřebuje vědět, kdo je velí!“

Zde jsou některá témata, která byste mohli zvážit:

• Každodenní interakce
  • Jak – a jak často – bude chůva komunikovat s dětmi?
  • Bude se od chůvy očekávat, že bude s dětmi komunikovat nebo si s nimi hrát celý den bez ohledu na věk?
  • Pokud si děti hrají spolu, měla by být zapojena i chůva?
  • Je přijatelný určitý čas na televizi, nebo by všechny aktivity měly být nedigitální?
  • Jsou někdy povoleny termíny přehrávání? (Jako v případě, kdy má dítě jedné rodiny na hraní v péči chůvy dalšího kamaráda.) Pokud ano, jaké upozornění každá rodina vyžaduje předem?
• Disciplína
  • Jak a kdy by měla chůva děti ukáznit?
  • Využívají obě domácnosti časové limity?
  • Má chůva děti ukáznit nebo počkat, až se rodiče rozhodnou, jak bude každá situace řešena?
  • Které chování vyžaduje okamžitou pozornost?
• Očekávání kolem soukromí
  • Například možná nebudete chtít, aby chůva zveřejňovala fotky vašich dětí na sociálních sítích.
• Předvolby jídla
  • Bude se od chůvy očekávat, že bude dětem připravovat svačiny a/nebo jídla?
  • Bude hostitelská rodina výhradně odpovědná za zajištění jídla pro děti a chůvu, nebo bude odpovědnost sdílena mezi rodinami?
  • Bude se od každé rodiny očekávat, že zajistí svačiny nebo jídlo pouze pro své dítě, nebo se bude očekávat, že zajistí dostatek jídla pro všechny?
  • Rozdělí si každá rodina náklady na jídlo rovným dílem, nebo bude na hostitelské rodině, aby zajistila jídlo pro děti a chůvu?
  • Má některá z rodin nějaká konkrétní pravidla ohledně druhu nebo typu jídla, které je dětem podáváno? (např. organické, udržitelně pěstované, bez klecí)
  • Má některá z rodin nějaká konkrétní pravidla, jak by se mělo jídlo připravovat? (např. košer)
  • Mají děti nějaké potravinové alergie, o kterých by měl každý vědět?
• Aktualizace chůvy
  • Jak bude chůva informovat obě skupiny rodičů o dnech jejich dětí?
  • Je to důležité pro každou rodinu?
  • Měla by hostitelská rodina nechat chůvě na konci směny sešit, který vyplní?
  • Chtěly by rodiny na konci každého dne dát přednost ústní zprávě?
• Speciální pokyny/předvolby každého dítěte
  • Dřímají jedno nebo obě děti? Pokud ano, kdy obvykle klesají? A na jak dlouho?
  • Má jedna rodina konkrétní preference ohledně typů hraček, se kterými si jejich dítě hraje? (např. dřevěné nebo silikonové vs. plastové)
• Jakákoli další domácí pravidla, která považujete za důležitá.

Definujte plat, výhody, dovolenou a nemocenskou

Určete průměrný počet hodin a mzdovou strukturu, která bude nejlépe vyhovovat oběma rodinám, ale zvažte také rozhodnutí o hodinové sazbě pro doby, kdy pouze jedna rodina potřebuje chůvu.

„Nastane doba, kdy chůva hlídá jen moje dítě nebo chůva jen dítě druhé rodiny,“ řekl Ken, táta z New Yorku, který je v současné době v chůvě. „V tomto smyslu musíte myslet na hodinovou sazbu za to, a pak musíte myslet na hodinovou sazbu, když jsou obě děti spolu. Dali jsme to na hodinovou sazbu a pak jsme jí zaručili určitý stanovený počet hodin. Pak jsme řekli OK, tolik vyděláte, když budete hlídat jedno dítě a ne dvě děti.“

Rodiny mohou také zvážit zařazení některých nebo všech následujících témat:

• Příplatky za přesčas
  • Několik států to vyžaduje poté, co chůva překročí 40 hodin za týden. Nezapomeňte si předem prostudovat zákony ve vašem státě a pokrýt problém ve vaší smlouvě.
• Daně
  • Nezapomeňte vstoupit do daňové kalkulačky Care.com pro chůvu, abyste věděli, co se očekává, než začnete sdílet chůvu.
• Počet dnů nemoci a dnů dovolené
  • Je dobré zdokumentovat počet dní nemoci/dovolené, které vy a druhá rodina poskytnete své chůvě.
  • Kolik placených dnů nemoci může chůva očekávat? Kolik neplacených dnů nemoci může očekávat?
  • Jaké dny placené dovolené může chůva očekávat? Kolik dní neplacené dovolené může očekávat?
• Pokrytí v době nemoci, svátcích a prázdninách
  • Je dobré zdokumentovat svá očekávání ohledně toho, jak bude o děti postaráno, pokud bude chůva nemocná, má prázdniny nebo je na dovolené.
  • Zvažte také zdokumentování svých očekávání ohledně toho, jak bude péče řešena v určitých situacích týkajících se jedné nebo obou rodin. Zde je několik příkladů ke zvážení:
    • Když jsou děti jedné nebo obou rodin nemocné;
    • Když je jedna rodina na dovolené a druhá ne;
    • Když jedna rodina slaví svátek, který druhá ne;
  • V této sekci můžete také zdokumentovat jména případných záložních pečovatelů pro případ, že by se vaše chůva nedostala do práce a žádný z rodičů nemůže děti sám hlídat.

• Rodinné prázdniny, kam chodí chůva
  • Jaké části dovolené budou pokryty?
  • Kolik hodin se očekává, že chůva bude každý den pracovat?
• Odškodnění pracovníků
• Jakékoli další výhody, které Rodinný plán poskytuje
  • Ty mohou zahrnovat zdravotní, zubní, zrakové a pojištění odpovědnosti.
• Pojištění vozidla
  • Týká se to skutečně pouze v případě, že plánujete, že vaše chůva nebo jeden z rodičů vozí děti.

Dalším důležitým aspektem, který je třeba zvážit, je, co dělat, když je jedno z dětí nemocné.

„U nemocí, kdy je jedno dítě nemocné oproti druhému, jsme se rozhodli, že zavedeme politiku denní péče [kterou máme v práci],“ vysvětlila Teresa, maminka z Portlandu v Oregonu. „Pokud má jedno dítě horečku, pak je v podstatě vyloučeno z denní péče na 24 hodin poté, co horečka ustane. Podobně, pokud mají dva průjmy, pak jsou vyloučeni.“

Určete doplňky

Zatímco děti potřebují a touží po struktuře, nastanou chvíle, kdy vaše chůva bude chtít nebo potřebuje dostat děti z domu nebo pracovat na speciální činnosti, která vyžaduje další finanční prostředky. Nejlepší je prodiskutovat možné doplňky předem, aby bylo všem jasné, jak s nimi bude nakládáno.

Zde je několik věcí k nastínění:

• Jakékoli aktivity mimo domov, se kterými obě rodiny souhlasí. (např. výlety do muzea)
• Měsíční rozpočet na aktivity mimo domov.
• Sezónní aktivity, které mohou stát trochu navíc. (např. výroba vánočních přání)
• Jakákoli místa, kam rodiny nechtějí, aby chůva vodila děti. (např. zařízení rychlého občerstvení)
• Zda musí chůva předem informovat o vycházkách a komu.

Vypracujte proces kontroly a hlášení

Předčasné rozhodování o tom, jak a kdy bude vaše chůva přezkoumána a hlášena, je další částí, kterou je třeba zvážit a zahrnout do vaší smlouvy. V ideálním případě vaše chůva funguje skvěle, v takovém případě její recenze a zprávy vyzdvihnou její služby. Ale tím, že určíte, jak zhodnotíte práci své chůvy, než začnou, také nastíníte, co se stane v případě, že se něco pokazí.

"Jsem ve společné chůvě s jiným párem a trochu si nejsme jisti, jak se vypořádat s některými problémy, které s ní máme," řekla Rachel, máma z Marylandu. „Chodí minimálně dvakrát do měsíce a tento týden přišla pozdě už dvakrát (dnes měla hodinu zpoždění). S dětmi je skvělá, ale její zpoždění je opravdu frustrující.“

Abyste se v takových situacích necítili bezmocní, smlouva by mohla obsahovat následující věci:

• Zkušební období 30, 60 nebo 90 dnů, během kterého mohou obě rodiny zhodnotit poskytovatele péče.
• Datum kontroly, kdy chůva obdrží zprávu se zpětnou vazbou od rodičů – a dětí, pokud jsou dost staré na to, aby vyjádřily, jak se chůvě daří.
• Proces, když se něco pokazí. Bude podáno písemné nebo ústní upozornění? Kdo má na starosti sdělení oznámení chůvě? Jaký typ reakce se očekává od rodin? Jaký časový rámec má chůva na vyřešení problému?
• Jaký druh upozornění (písemné nebo ústní) a časový rámec (dva týdny nebo déle) by měla vaše chůva poskytnout, než skončí.
• Roční datum, kdy se chůva a rodiny mohou sejít, aby přezkoumali smlouvu a provedli nezbytné změny, včetně platu, výhod, pracovní doby atd.

Kromě toho zvažte přidání ustanovení na přání, které říká, že rodina nebo chůva mohou dohodu kdykoli ukončit, pokud se něco pokazí.

Ujistěte se, že do konverzace zapojíte i svého pečovatele

Přivést si k vám domů profesionální chůvu je velké rozhodnutí, které může být přínosem pro všechny zúčastněné. To je důvod, proč je zásadní zahrnout svou chůvu do návrhu smlouvy.

Péče o děti je těžká práce a vaši pečovatelé by měli být součástí konverzace. Poslouchejte, co je pro vaši chůvu důležité, a snažte se vyřešit její obavy ve vaší dohodě.

* Informace obsažené v tomto článku jsou poskytovány pouze jako obecný návod a nejsou určeny, ani by neměly být vykládány jako právní rady. Za výběr pečovatele a podmínky jakékoli pracovní situace jsou výhradně odpovědní zúčastnění jednotlivci, nikoli Care.com.

Myslíte si, že sdílení chůvy je pro vás to pravé?

Care.com Nanny Share usnadňuje zahájení kontaktu s místními rodinami.

1) Je pro vás nanny Share to pravé?

2) Kolik stojí sdílení chůvy?

3) Denní péče vs. Nanny Share:Která je pro vás ta pravá?

4) Takže se chcete podělit o chůvu! Zde je návod, jak začít

5) Nastavení sdílení chůvy:10 nejčastějších chyb, kterým je třeba se vyhnout

6) Nalezení druhé rodiny ve vaší chůvě Sdílejte:5 otázek, které byste si měli položit

7) Vaše místo nebo moje? Jak se rozhodnout, která rodina bude „hostovat“ vaši chůvu

8) Jak popovídat chůvy pro sdílení chůvy

9) Jak byste měli zacházet s volným časem ve sdílení chůvy?

10) Jak řídíte výdaje na chůvu?

11) Jak zvládáte komunikaci ve vaší chůvě?

12) Naučte se, jak vytvořit smlouvu o sdílení skvělé chůvy

Informace obsažené v tomto článku jsou poskytovány pouze jako obecný návod a nejsou zamýšleny tak, aby obsahovaly právní, lékařské nebo finanční rady, ani by se neměly vykládat. Za výběr pečovatele a podmínky jakéhokoli pečovatelského ujednání jsou výhradně odpovědní zúčastnění jednotlivci, nikoli Care.com