Как да спонсорирате няня в Онтарио
Програмата Live-in Caregiver Program, предложена от канадското правителство, е станала популярен начин за родители да намерят надеждни нани и за чуждестранни работници да имгрират в Канада. Под програмата няня може да получи канадска работна виза с родителите на детето под грижата ѝ посочени като нейен работодател. Когато нянята е работила в Канада за две години или 3 900 часа, тя е пригодна да кандидатства за постоянно пребиваване в Канада. Важно е да се отбележи, че чуждестранните работници са защитени от същите трудови права като всички канадци относно заплати, работни условия и ползи.
Инструкции
1. Бизнесен номер
Получете бизнес номер от Canada Revenue Agency. Вие ще бъдете работодателят на нянята, затова е необходимо да сте регистрирани като бизнес. Процесът е прост и може да се извърши през уебсайта на Canada Revenue Agency (вижте Ресурси).
2. Обявяване в Националната банка за работа
Обявете вашата позиция за няня в Националната банка за работа. Трябва да докажете на правителството, че сте опитали да наемете канадец за позицията, преди да можете да спонсорирате някого от чужбина. Вашата обява трябва да трае поне 14 календарни дни и трябва да докладвате на правителството колко кандидати сте имали и защо не сте наели никой от тях.
3. Намиране на чуждестранна няня
Намерете чуждестранна няня. Има много агенции, които улесняват такива връзки. Винаги проверяйте препратките и биографичните данни на агенцията преди да влязате в каквото и да е споразумение.
4. Трудов договор
Съставете и подпишете трудов договор с нянята си преди да започнете процеса за получаване на нейната работна виза. Договорът трябва да включва стандартни работни условия като заплати и часове, както и условия, обхващащи разходи за транспорт от родината на нянята, медицинско осигуряване и настаняване. Намерете шаблон за договор, препоръчан от канадската имиграция в раздела Ресурси по-долу.
5. Кандидатстване за LMO
Кандидатствайте за Мнение за пазара на труда (LMO). Трябва да кандидатствате към Human Resources and Skills Development Canada за LMO. LMO е инструмент за определяне дали канадският пазар на труда може да приеме чуждестранен работник за определена позиция. Трябва да включите копие от договора на нянята си, както и доказателства, че не сте могли да намерите канадски работник да върши работата. Намерете повече информация за LMO в Ресурсите.
6. Изпращане на информация на нянята
Изпратете информация и документация на нянята си. Веднъж получите положително решение за LMO, нянята ви може да кандидатства за работна виза от родината си, като посочи вас като работодател. Във вашето потвърждение за LMO има информация за какви документи трябва да изпратите на нянята, за да получи работна виза. Веднъж получи визата, тя може да дойде в Канада и да работи за вас.
Previous:Разлика между Au Pair и няня
-
Бърз тест: Какви са шестте хранителни групи за деца? Ако можете лесно да отговорите на този въпрос, сте напред в хранителната игра. Но ако сте като много родители и нани, може би ви трябва нанищане на хранителното си ноу-хау. Така, вместо да налагате
-
Едно от нещата, които децата най-много обичат за пролетта, е пристигането на пеперудите. Те не могат да изчакат да видят своята първа пеперуда, за да я погонят и уловят, само за да я пуснат. За да подобрите удоволствието на детето си тази пролет, мо
-
Учениците може да не се нуждаят от толкова много сън, колкото когато бяха малки деца, но техните тела все още изискват много почивка. Деца на 6 до 13 години имат нужда от приблизително 9 до 12 часа сън, а предшколци и детска градини на 3 до 5 години





