• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

7 начина за по-бързо намиране на работа в Care.com

Търсенето на работа е трудно. Понякога намирате страхотна работа веднага, а понякога може да отнеме известно време. Освен това сте заети и може да е трудно да посветите цялото си време на търсене на работа.

В Care.com искаме да ви помогнем да намерите съвпадение възможно най-бързо. Ето осем съвета за вътрешни лица, които искаме да споделим за това как да използвате Care.com за бързо намиране на работа.

Имате нужда от още съвет? Прочетете за 14-те начина да накарате семействата да ви отговорят на Care.com.

1. Кандидатствайте за по-малко работни места

Да, правилно прочетохте. Вярвате или не, може да кандидатствате за твърде много работни места. Не винаги става въпрос за това за колко работни места кандидатствате, но дали те са правилните работни места за вас. Мислете за качество, а не за количество. Обърнете внимание на имейлите за сигнали за работа на Care.com, но отделете време, за да стартирате конкретни търсения, за да стесните фокуса си и да сортирате възможностите по категории, като разстояние, опит, уместност, име, град и възраст. Кандидатствайте само за работни места, които са подходящи за вашия опит. След това използвайте времето, което спестявате, за да създадете индивидуални съобщения за това защо сте подходящ за всяка работа и проследете, ако не чуете нищо в отговор.

2. Пишете персонализирани отговори

Бързо е да изрежете и поставите отговор на публикация, като кажете на семейството или компанията, че се интересувате и те трябва да проверят страхотния ви профил. Но тези общи приложения често са загуба на време и вероятно няма да ви помогнат. Отделете няколко минути, за да кажете защо искате тази позиция и защо бихте били идеалният човек, който да се грижи за тяхното дете, домашен любимец, къща, възрастен член на семейството и т.н. Не е нужно да разказвате на семейство или компания своята житейска история — и не трябва. Напишете няколко кратки изречения за това защо се вълнувате от тази конкретна работа, как тя е свързана с предишния ви опит и защо сте подходящ. След това им предложете да проверят профила ви.

3. Актуализирайте своя профил

Членовете с нови или актуализирани профили обикновено се появяват в горната част на страницата, когато семейства или компании търсят кандидати. Ангажирайте се да актуализирате профила си на всеки няколко дни. Ще влезете в резултатите и ще бъдете прегледани от повече семейства. Добавете нова информация към вашия профил, която ви отличава от другите кандидати. Взели ли сте нови хобита, чели ли сте нови интересни книги за грижа за децата, научили ли сте страхотна тайна за почистване или сте се регистрирали да стартирате 5K? Бъди креативен. Тази допълнителна информация ще даде на семейство или компания по-пълна представа за това кои сте всъщност и защо може да сте идеални за тях.

4. Добавете правилните снимки

Снимката е един от най-важните елементи в профила. Ако все още нямате такъв, помолете някой да ви направи консервативна снимка на главата. Резултатите ще си заслужават. След това добавете до пет допълнителни снимки, които продължават да разказват вашата история и вашата личност. Семействата търсят някой, който ще се впише в семейните ценности, личности и интереси, а разнообразието от интересни изображения ще им помогне.
Искате още съвет за това какви снимки да включат или имате проблеми с качването на снимки? Вижте тази статия за Вашата профилна снимка вреди ли на търсенето на работа?

5. Увеличете наличността си

Друга важна област от вашия профил е секцията „Наличност“. Разгледайте го внимателно. Актуално ли е? Ако наистина имате нужда от работа възможно най-скоро, можете ли да добавите още дни или часове, в които сте свободни да работите? Колкото по-отворени сте, толкова повече работни места ще отговаряте и толкова по-бързо може да бъдете наети. Регистрирахте ли се да бъдете резервен доставчик на грижи? Във вашия профил под секцията за наличност поставете отметка в квадратчето, където ви питат:„Можете ли да предоставите грижи за кратко време?“ Тогава, когато семействата неочаквано се нуждаят от грижи в последния момент, ще получите известие. Еднократна работа може да доведе до работа на пълен работен ден.

6. Проверете фона

Семействата искат някой с пълна проверка на миналото, защото това им спестява време и проблеми да получат такава за потенциален служител.

7. Популяризирайте своя профил

Сега кажете на вашата мрежа, че сте готови и желаете да работите. Споделете профила си във Facebook, Twitter и други сайтове за социални медии. Изпратете го по имейл до приятели, семейство, бивши колеги, учител в първи клас и т.н. Никога не знаете кой търси грижи.

Голямата тайна за бързото наемане е да се ориентирате към детайлите. Имате нужда от работа сега, но не бързайте да кандидатствате за всичко веднага. Разберете за какъв тип работа сте най-подходящи, уверете се, че профилът ви е подробен и актуален и отделете време, за да създадете индивидуални приложения за работните места, които отговарят на вашия опит. След това отделяйте малко време всеки ден в Care.com и ще намерите идеалната работа.