Кандидатстване за работа за отглеждане на деца в Care.com:Въпроси, които да очаквате и задавате
Какви въпроси да очаквам?
Интервютата са ценни – и стресиращи – именно защото всяко семейство и всяка бавачка са различни. Никога не знаеш какво ще попитат родителите или какво може да те накарат да направиш по време на интервюто. Да играят с децата си? Пригответе ястие? Има граница на непредсказуемост.
Въпреки това, ето някои въпроси, които повечето родители вероятно ще засегнат:
- Какъв опит имате с децата? С кои възрасти се чувствате най-добре? Работили ли сте някога в дневен център, дневен лагер или училище?
- Какво е вашето образование?
- Притежавате ли кола? Имате ли чисто шофиране?
- Бихте ли се чувствали удобно да готвите и приготвяте ястия за децата? Очертайте деня на хранене (закуска, обяд, вечеря).
- Какви дейности обичате да правите с децата? Какво бихте направили в дъждовен ден?
- Изпитвали ли сте някога спешен случай при деца?
- Ако да, как се справихте със ситуацията? В кой момент се обаждате на лекаря, на родителите или на 911?
- Ако не, може да ви дадат примерна ситуация (като нараняване на детската площадка) и да попитат как бихте се справили.
- Познавате ли CPR?
- Защо грижи за деца? Кои са най-предизвикателните части в работата с деца? Най-възнаграждаващо?
- Каква е вашата стратегия относно лошото поведение? Как се справяте и с децата, и с родителите?
- Какво обичаш да правиш през свободното си време?
Въпреки че технически това е интервю, родителите искат да опознаят ви – вашите харесвания, нехаресвания, странности и хобита – и трябва да искате да ги опознаете, за да видите дали това е подходящо. Затова отговаряйте на въпросите честно, но забавлявайте се с тях и бъди себе си. В края на деня се доверете на инстинктите си. Запитайте се дали чувствате връзка със семейството и дали виждате, че работите за тях.
Какви въпроси да задам?
Независимо дали сте правили това сто пъти или само веднъж, донесете списък с въпроси. Не само ще се окажете организирани и отговорни в очите на родителите, но и ще облекчите нервите ви и ще си тръгнете въоръжен с необходимите отговори, за да вземете информирано решение.
Ето някои ключови теми:
Автомобили
:Ще ви осигурят ли такъв или ще се очаква да карате свой? Направете проучване за това какво препоръчва IRS за възстановяване на пробег, ако ще шофирате. Ами ако нещо се случи с колата им под вашия часовник?
Здравно осигуряване
:Ще помогнат ли да се плати?
Данъци
:Ще ви плащат ли данъците? Обърнете внимание на въпроса, ако не го направят. Проучете изискванията на държавата си и привлечете вниманието на семейството. Важно е да се предпазите в случай, че бъдете съкратени.- Работно време :Късни вечери? Ранни сутрини? Уикендите? Пътуване? Бъдете честни относно нуждите си от планиране. Ако родителите се приберат късно, ще има ли допълнително обезщетение? Проучете държавното трудово законодателство и разберете какво работодателите трябва да предоставят по отношение на заплащането и прекъсванията във времето.
- Аллергии :Децата имат ли големи? Астма?
- Медикаменти :Децата имат ли специфични нужди от лекарства?
- Храна :Отговорен ли си за приготвянето на ястия? Какво мислят родителите за закуските след училище? бонбони? Също така не забравяйте да обърнете внимание на хранителните проблеми или хранителните алергии.
- Домакинство :Не ги оставяйте да се измъкнат с двусмислена фраза като „лека домакинска работа“. Конкретизирайте се. Това трябва да бъде посочено в трудовото споразумение или договора.
- Пране? Ако да, колко и колко често?
- Почистване на кухнята? Само детските стаи? Бани?
- Домашна работа
:
Ще се очаква ли от вас да помагате с домашните? Накарайте ги да изяснят какви стратегии предпочитат и дали има определени теми, които се нуждаят от повече внимание от други. - Препратки :Попитайте родителите за такава от бивша бавачка или бавачка. Попитайте референта какво им харесва в работата, най-големите предизвикателства и каквито и да било конфликти, които са срещали.
Това е информативна среща и за вас, така че бъдете активни. Дайте примери както във вашите въпроси, така и във вашите отговори. Също така не се страхувайте да отговаряте на въпроси, насочени към личността и ценностите:Отвъд призива на дълга, какво търсите в болногледача? Каква би била идеалната ви настройка? Какви отношения искате да установите? Ако изграждането на силна връзка с вашия работодател е важно за вас, тези въпроси са ключови.
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Преглед на работния процес
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Интервюто
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Въпроси, които да очаквате и да зададете
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Следващи стъпки
Previous:Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Преглед на работния процес
Next:Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Следващи стъпки
-
Досега повечето американци са свикнали да носят маска за лице, когато стъпват но новите предупреждения от здравни експерти предполагат, че една маска може да не е достатъчна. Д-р Антъни Фаучи, лекар и настоящ директор на Националния институт по алерг
-
Тъй като микробите скачат из всички класни стаи, дневни грижи и групи за игра, родителите и бавачките трябва да останат във добра форма. Неизбежно е вашето домакинство да заболее или от настинка, или от грип и когато го удари, трябва да сте здрави, з
-
Риба, пълнозърнести храни, зеленчуци – това вероятно не са любимите храни на децата ви, но си струва времето да започнете да ги включвате в диетата на вашето семейство. Ето защо:средиземноморската диета се нареди на първо място в списъка с най-добра





