Кандидатстване за работа за отглеждане на деца в Care.com:Въпроси, които да очаквате и задавате
Какви въпроси да очаквам?
Интервютата са ценни – и стресиращи – именно защото всяко семейство и всяка бавачка са различни. Никога не знаеш какво ще попитат родителите или какво може да те накарат да направиш по време на интервюто. Да играят с децата си? Пригответе ястие? Има граница на непредсказуемост.
Въпреки това, ето някои въпроси, които повечето родители вероятно ще засегнат:
- Какъв опит имате с децата? С кои възрасти се чувствате най-добре? Работили ли сте някога в дневен център, дневен лагер или училище?
- Какво е вашето образование?
- Притежавате ли кола? Имате ли чисто шофиране?
- Бихте ли се чувствали удобно да готвите и приготвяте ястия за децата? Очертайте деня на хранене (закуска, обяд, вечеря).
- Какви дейности обичате да правите с децата? Какво бихте направили в дъждовен ден?
- Изпитвали ли сте някога спешен случай при деца?
- Ако да, как се справихте със ситуацията? В кой момент се обаждате на лекаря, на родителите или на 911?
- Ако не, може да ви дадат примерна ситуация (като нараняване на детската площадка) и да попитат как бихте се справили.
- Познавате ли CPR?
- Защо грижи за деца? Кои са най-предизвикателните части в работата с деца? Най-възнаграждаващо?
- Каква е вашата стратегия относно лошото поведение? Как се справяте и с децата, и с родителите?
- Какво обичаш да правиш през свободното си време?
Въпреки че технически това е интервю, родителите искат да опознаят ви – вашите харесвания, нехаресвания, странности и хобита – и трябва да искате да ги опознаете, за да видите дали това е подходящо. Затова отговаряйте на въпросите честно, но забавлявайте се с тях и бъди себе си. В края на деня се доверете на инстинктите си. Запитайте се дали чувствате връзка със семейството и дали виждате, че работите за тях.
Какви въпроси да задам?
Независимо дали сте правили това сто пъти или само веднъж, донесете списък с въпроси. Не само ще се окажете организирани и отговорни в очите на родителите, но и ще облекчите нервите ви и ще си тръгнете въоръжен с необходимите отговори, за да вземете информирано решение.
Ето някои ключови теми:
Автомобили
:Ще ви осигурят ли такъв или ще се очаква да карате свой? Направете проучване за това какво препоръчва IRS за възстановяване на пробег, ако ще шофирате. Ами ако нещо се случи с колата им под вашия часовник?
Здравно осигуряване
:Ще помогнат ли да се плати?
Данъци
:Ще ви плащат ли данъците? Обърнете внимание на въпроса, ако не го направят. Проучете изискванията на държавата си и привлечете вниманието на семейството. Важно е да се предпазите в случай, че бъдете съкратени.- Работно време :Късни вечери? Ранни сутрини? Уикендите? Пътуване? Бъдете честни относно нуждите си от планиране. Ако родителите се приберат късно, ще има ли допълнително обезщетение? Проучете държавното трудово законодателство и разберете какво работодателите трябва да предоставят по отношение на заплащането и прекъсванията във времето.
- Аллергии :Децата имат ли големи? Астма?
- Медикаменти :Децата имат ли специфични нужди от лекарства?
- Храна :Отговорен ли си за приготвянето на ястия? Какво мислят родителите за закуските след училище? бонбони? Също така не забравяйте да обърнете внимание на хранителните проблеми или хранителните алергии.
- Домакинство :Не ги оставяйте да се измъкнат с двусмислена фраза като „лека домакинска работа“. Конкретизирайте се. Това трябва да бъде посочено в трудовото споразумение или договора.
- Пране? Ако да, колко и колко често?
- Почистване на кухнята? Само детските стаи? Бани?
- Домашна работа
:
Ще се очаква ли от вас да помагате с домашните? Накарайте ги да изяснят какви стратегии предпочитат и дали има определени теми, които се нуждаят от повече внимание от други. - Препратки :Попитайте родителите за такава от бивша бавачка или бавачка. Попитайте референта какво им харесва в работата, най-големите предизвикателства и каквито и да било конфликти, които са срещали.
Това е информативна среща и за вас, така че бъдете активни. Дайте примери както във вашите въпроси, така и във вашите отговори. Също така не се страхувайте да отговаряте на въпроси, насочени към личността и ценностите:Отвъд призива на дълга, какво търсите в болногледача? Каква би била идеалната ви настройка? Какви отношения искате да установите? Ако изграждането на силна връзка с вашия работодател е важно за вас, тези въпроси са ключови.
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Преглед на работния процес
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Интервюто
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Въпроси, които да очаквате и да зададете
- Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Следващи стъпки
Previous:Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Преглед на работния процес
Next:Кандидатстване за работа за грижи за деца в Care.com:Следващи стъпки
-
С натоварен график, може да бъде предизвикателство да накарате цялото семейство да седне заедно около вкусна храна. Но редовното семейно хранене си заслужава усилията. Ползите от семейното хранене Независимо дали става въпрос за вечерна вечеря и
-
Започването на работа с ново семейство може да изнерви. Ще ме харесат ли децата? Ще се освободи ли кучето? Ами ако родителите не харесват нещо, което правя? Ако изпитвате треперене от първия ден, не сте сами. Медисън Аукойн, бавачка, базирана в Лафай
-
Лято е и това означава, че децата прекарват много време в дневни грижи. Това също означава, че прекарват много време навън. Разбира се, можете да оставите децата да тичат през пръскачките толкова пъти, преди да им омръзне. И така, за да накарате тво