Кандидатстване за работи за грижа за деца в Care.com: Общ преглед на процеса
Нека сме честни, всеки процес на интервю е уплашителен. И намирането на правилната работа за грижа за деца е различна от повечето други гигове, тъй като изграждането на отношения на доверие и уважение с работодателя си е точно толкова важно, колкото свързването с децата, за които ще се грижите. Сътрудничихме с нашата експерт по грижа за деца, Кэролйн Столов, за да изкристализираме основните неща, които доставчиците на грижа за деца трябва да знаят при кандидатстване за работи за нянки или нани. Въпреки че всяко семейство се различава в практиките си, това ръководство е предназначено да ви помогне да се подготвите – така че да сте само стъпки от намиране на правилната среща.
И така, кандидатствахте за работа в Care.com и току-що получихте първото си съобщение от заинтересован родител. Какво можете да очакате?
1. Телефонно интервю. Повечето родители ще искат да планират телефонно интервю преди да ви позоват вкъщи да срещнете семейството. Тук те ще адресират общите изисквания и отговорности за работата, включително местоположението. Ако информация за заплатата не е посочена в обявлението за работа, Столов препоръча да попитате учтиво за нея. Един начин е да споменете какви бяха отговорностите и заплатата ви на предишната работа, и след това да попитате родителите какво би било същото или различно. Телефонното интервю е вашата първа стъпка за влизане през вратата и шанс да усетите семейството. Бъдете подготвени да обсъдите опита си за грижа за деца, предишната си работа с деца в тази възрастова група и да имате няколко въпроса за клиента, за да покажете нивото на интерес.
2. Лично интервю. След успешен телефонен разговор, родителите ще искат да ви интервюират по-дълбоко в техния дом или в обществено място, като кафе. Това ще ви даде шанс да срещнете семейството и да усетите как се свързват вашите личности. Понякога родителите включват децата в процеса на интервю, за да ви наблюдават при взаимодействие, но може да има трета среща за това. Използвайте това време, за да запознаете семейството и да зададете колкото можете повече въпроси за работата, специфично за домашните правила. Не забравяйте, не искате да получите всеки работа – искате да получите най-добрата работа за вас.
>> Вижте нашия списък с въпроси за интервю, които може да искате да попитате семейството
3. Работната оферта. Някои родители може да ви наемат на интервюто. Не се налагайте да приемете веднага. Преди да приемете каквато и да е работа, уверете се, че притежавате ясно разбиране за техните очаквания и сте комфортни с условията. Най-добрият начин за това е да получите пълното описание на работата и изискванията в писмен вид, използвайки договор за нани. Това ще ви помогне да видите домашните правила, политиката за ваканции, празници. Използвайте го, за да посочите и вашите нужди, поискайте неща като пари за гориво, ако превозът на децата е отговорност.
Прочетете всички статии в Ръководството за кандидатстване за работи за грижа за деца:
- Кандидатстване за работи за грижа за деца в Care.com: Общ преглед на процеса
- Кандидатстване за работи за грижа за деца в Care.com: Интервюто
- Кандидатстване за работи за грижа за деца в Care.com: Въпроси за очакване и за задаване
- Кандидатстване за работи за грижа за деца в Care.com: Следващи стъпки
Previous:Важността на LinkedIn профилите за грижовници
Next:Кандидатстване за работи за грижа за деца в Care.com: Въпроси за очакване и за задаване
-
Когато мислите за пътуване за работа, докато кърмите с гърди, има всякакви прилагателни, които можете да изберете, за да опишете онзи конкретен ниво на ад. Бъркащо. Раздразнително. Трудно. Божествен млечен кошмар на 20 000 фута. Но едно нещо няма да
-
Няма начин да се избегне: Тези първи дни с новородено са трудни. От справяне с липсата на сън и проблеми, които могат да възникнат с хранеенето на новото бебе здравословно, не за menciona балансиране на всички допълнителни домакински работи — предиз
-
Предаването на децата на нянята за сметката ѝ може да изглежда като бърз преход за вас, но това е критичен момент, който може да повлияе на останалата част от деня на нянята. Ако нянята влиза в дом, който не е подготвен за нейното пристигане, тя мож





