• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

Как да създадете договор за детегледачка на живо

Знаете, че имате нужда от договор за бавачка, но създаването на такъв може да изглежда като непреодолим процес. И идеята за правно обвързващ договор може да бъде страшна – ами ако сбъркате?

Бъдете сигурни, лесно е да съставите договор за бавачка - не се изисква юридическо образование! Можете да го напишете сами в основен документ на Word.

Защо имате нужда от договор за бавачка

Трябва да вземете договора сериозно, защото той ще помогне на всеки да определи очакванията и да знае какво да прави, когато се появи нещо неочаквано.

„Добре е да изложите нещата предварително, в случай че нещо се обърка“, казва Илона Брей, адвокат и автор на „Бавачки и Au Pairs:Наемане на грижи за деца в домашни условия“. Дори малки проблеми, като неочаквана спешна здравна ситуация, могат да имат сериозни последици, ако никой не е помислил как да се справи със ситуацията. „Само актът да го изговориш, да го изложиш в писмен вид и да го прегледаш след това, позволява на всеки да знае какво да очаква и да знае кога очакванията не са били изпълнени“, казва Брей.

Всеки работодател и бавачка трябва да имат договор, но това е особено важно при ситуация с бавачка на живо. Грижителят живее във вашия дом, което добавя още един слой сложност и детайлност.

Създаването на договор е важна част от 12-те съвета за наемане на детегледачка

»

Решете дали трябва да наемете адвокат

„Не е необходимо договорът да бъде съставен от адвокат, за да бъде обвързващ“, казва Лиза Вайнбергер, адвокат и основател на Mom, Esq.

Но професионалистът ще гарантира, че нищо не е включено или пропуснато по невнимание, така че ако имате особено сложна ситуация, може да има смисъл да наемете такъв. Очаквайте да платите около $500 за договор от адвокат (който можете да използвате повторно за бъдещи болногледачи).

Преговаряйте с вашата бавачка

„Нещо, което е написано, има сила“, казва Брей. „Не просто връчвайте договор на някого и кажете „подпишете тук““, казва Брей. „Който и да го е създал, трябва да даде на другия възможност да го промени.“

Договорът е взаимно споразумение, така че точно както трябва да посочите колко платени болнични дни се предлагат, бавачката ви трябва да знае какво ще се случи, ако неочаквана операция я остави без работа за две седмици. Дайте на новия си служител възможност да прочете договора, да задава въпроси и да прави промени.

За да научите повече, вижте нашата статия за Нуждаете ли се от договор за бавачка.

Решете какво да включите

Ако решите да го направите сами, просто поддържайте формулировката проста и ясна, предлага Вайнбергер. Но се уверете, че сте посочили подробно какво решавате да включите.

„Да пишете повече винаги е по-добре, отколкото да не пишете достатъчно“, съветва Беки Кавана, съпредседател на Международната асоциация на бавачките. Кавана, която прекара 20 години като бавачка на едно семейство, казва, че тя и нейният работодател актуализираха договора всяка година по време на годишния й преглед. След няколко години те го актуализираха по-рядко.

Ето няколко съвета за раздели и елементи, които да включите в договора си. Използвайте ги като отправна точка и добавете неща, които са уникални за вашата ситуация.

Ако бавачката ви е работила като болногледач преди, попитайте дали има примерни договори, които са работили добре в миналото, или дали има предложения за неща, които да вмъкнете.

1. Заплата и доходи
   Това са някои от най-важните неща, които трябва да се изяснят в договора.

   • Пробен период :Запишете очакваната начална дата и посочете, че първите 15 дни са изпитателен срок.
   • Поверителност :Тъй като живеещата вижда и чува много, тя трябва да обещае пълна дискретност и конфиденциалност. За какво й е позволено да публикува в социалните мрежи?
   • Работно време :Тъй като бавачката живее с теб, очакваш ли да работи по график от 9 до 5 или имаш нужда от нея от 6 до 10 сутринта и след това отново от 16 до 20 часа? Ами ако работи повече от 40 часа? Работи ли през уикендите? Ще бъде ли часовете й понякога непредсказуеми?
   • Плащане :Повечето бавачки получават почасова ставка. Каква е нейната заплата за нормално работно време, уикенд и празнични дни? Научете повече за това какво струва настанената бавачка?
     
     »
     
   • Продължение :Ако бавачката ви се грижи за децата ви повече от 40 часа седмично, някои щати (включително Мейн, Мериленд, Масачузетс, Минесота и Ню Йорк) изискват да й плащате извънреден труд. Докато други държави не го налагат, трябва да помислите за създаване на някаква разпоредба за него. Например, ако тя работи късно в понеделник вечер, може би може да си тръгне рано в петък? Уверете се, че вие ​​и вашият болногледач сте на една и съща страница, когато става въпрос за тези допълнителни часове и какво е приемливо.

     „Ако нямат право на извънреден труд, това не означава, че нямат право да плащат за всеки отработен час“, напомня Вайнбергер.

     Извънредният труд за бавачки обикновено е равен на време и половина от стандартната им ставка.

   • Данъци :IRS също се включва, когато наемате бавачка, така че вие ​​също трябва да направите план за плащане на данъци за бавачка. Използвайте нашия данъчен калкулатор за бавачки, за да разберете колко е включено и след това научете как да започнете да създавате сметка за заплати на бавачка
     
     »
     
   • Стая и храна :За какво — точно — ще платите? Ще има ли собствена стая с ключалка на вратата? Ще има ли самостоятелна баня или ще трябва да сподели с децата ви? Какъв тип „дъска” или храна е включена? Ще й дадеш ли пари за излизане да яде? Ще доставите ли тоалетни принадлежности? Ако имате икономка, тя ще почисти ли и помещенията на бавачката ви?
   • Телефон :Ще предоставите ли мобилен телефон и ще платите ли за всички – или някои – от телефонния договор? Тя ще има ли частен стационарен телефон в дома ви или ще споделя семейния? Може ли тя да даде номера на приятели и семейство?
   • Празници :Според проучването на INA за заплатите и ползите от 2013 г. повечето бавачки получават платени отпуски - обикновено около шест дни. Какви празници ще има тя? Типичните са Нова година, Ден на възпоменанието, Ден на независимостта, Ден на труда, Денят на благодарността и Коледа — но можете да преговаряте какво е най-разумно за всички вас.
   • Ваканция :Повечето бавачки получават и около две седмици платен отпуск. Какво включва платената ваканция? Колко време трябва да ви уведоми, че си взема почивка? Трябва ли нейната ваканция да съвпада с вашата семейна? Плащате ли и част от пътуването на бавачката или строго нейната заплата за онези дни? Може ли тя все още да остане в дома ви през това време? Кой ще се грижи за децата, докато тя не е на работа?
   • Болни дни :Ще предлагате ли и платени болнични дни? Колко? (Средно е около пет дни). Колко предизвестие трябва да ви даде? За повече информация прочетете:Имам болна бавачка, какво сега?
     
     »
     
   • Семейни ваканции :Ще плащате ли на бавачката си, когато отидете на семейна почивка или сте вкъщи за почивка?

     Ами ако бавачката дойде с вас на семейна почивка? Какво се очаква? за какво плащаш? Ще й бъде ли платено, ако вие, докато ви няма? Прочетете повече за това Трябва ли да доведете бавачката си на почивка?
     
     »
     

   • Застраховка :Какъв вид здравна, автомобилна, компенсационна застраховка на работниците или застраховка за отговорност ще плащате или ще изисквате от нея? Колко? Решете:Имате ли нужда от застраховка за бавачка?
     
     »
     
   • Автомобил :Задължително ли е вашата бавачка да има собствена кола? Ще я компенсирате ли за газ и износване, когато тя използва е да кара децата ви наоколо? Ще платите ли допълнително за нея, за да има допълнителна автомобилна застраховка? Ще кара ли само семейните коли? Обсъдете вашите правила относно предпазните колани, изпращане на текстови съобщения и говорене по мобилни телефони по време на шофиране.

     Разберете повече за това как да се справите с автомобилната ситуация с вашата бавачка
     
     »
     

   • Отзиви :Важно е да правите редовни прегледи. Обещайте да направите 90-дневен и годишен преглед с вашия болногледач. Какво ще обсъждате? Ще предоговаряте ли заплатата й?

2. Грижи за деца
   Уверете се, че бавачката ви знае какво се очаква и позволява, когато се грижи за децата ви.

   • Задължения :Как изглеждат нейните задължения за грижа за децата? Трябва ли тя да кара децата на дейности или на срещи при лекар? Какво ще кажете, когато приятел на дете има нужда от возене? Искате ли тя да отговаря за избора на тоалети, справянето с рутините преди лягане и опаковането на училищни обяди - или вие отговаряте за това? Работата включва ли леко домакинство? Като например? Ще трябва ли да приготви ястия? Кои?
   • Излети :Ако бавачката води децата на обяд или в зоологическата градина, трябва ли да ви уведомява предварително? За какво е отговорна тя? за какво ще плащаш? Какви са максималните надбавки за закуски, обеди, закуски и вечери? Брей предлага бавачката да води записи за датата и целта на всички разходи над 2 долара. Ще й дадете ли седмична парична надбавка за дейности или ще й възстановите разходите в края на седмицата?
   • Членство :Какво членство в местни дейности като зоологически градини, музеи и тематични паркове има семейството? Ще платите ли за членството на бавачката?

3. Домашни правила
   Тъй като бавачката ви живее с вас, трябва да създадете раздел специално за вашия дом и какво е – и не – разрешено.

   • Нейната стая :Какво пространство е нейното? Ще има ли ключалка на вратата? Как ще се справите, ако някой има нужда от достъп до тази стая? Пушенето или алкохолът забранени ли са във вашия дом?
   • Нейното пространство :Когато тя не е на работа и децата искат нейното внимание, как ще се справи с това? В какво общо пространство й е позволено през свободното време? Трябва ли сама да изхвърли боклука си?
   • Нейните притежания :Ако има собствена кола, къде ще я държи? Къде може да си пере? Къде може да държи хранителните си стоки?
   • Нейните посетители :Позволено ли й е да има посетители в делнични дни, делнични вечери, почивни дни или през нощта? Могат ли приятелите и семейството й да го посещават? Какво ще кажете за значимите други?
   • Време за хранене :Очаква ли се от нея да яде храна със семейството ви или предпочитате това като семейно време?

4. Край на договора
   Какъв е процесът, когато е време да тръгнете отделно?

   • Практичност :Какъв вид известие се изисква? Колко скоро трябва да се изнесе? Ще бъде ли предложено обезщетение и какъв вид?
   • Прекратяване :Какви са основанията за уволнение на бавачката?
   • По желание: Уверете се, че в договора ви има разпоредба по желание, която гласи с прости думи, че всяка от страните може да прекрати споразумението без предизвестие и по каквато и да е причина или без причина. Това е особено важно при контакт с бавачка на живо, защото ако нещо се обърка, може да поискате тя да излезе от къщата си незабавно, казва Вайнбергер.

   И бавачките, и работодателите трябва да настояват за договор. Това означава, че бавачките също трябва да участват. Някои болногледачи се колебаят да се обърнат към своите работодатели относно договори. Бъдете твърди! Наличието на писмено споразумение е в интерес на всички. Вашият нов работодател може да е забравил тази стъпка - или дори да не знае, че съществуват договори за бавачки. Като бавачка можете просто да кажете:„Нека напиша това писмо, което изразява разбирането ми за работата“, съветва Брей.

   Какво друго бихте включили в договора си за бавачка?

Julia Quinn-Szcesuil е награден писател на свободна практика и майка на две момичета. Тя живее в Масачузетс и е писала за местни и национални издания.