• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

9 съвета за наемане на болногледач, когато сте разведени

Наемането на подходяща бавачка или детегледачка за вашето дете не винаги е лесно, но може да бъде още по-сложно, ако сте разведен родител. Колко мнение трябва да има бившият ви при избора на доставчик на грижи за деца? Ами ако не можете да се споразумеете кого да наемете? Как да кажете на новата си бавачка или детегледачка за някакви странни правила, свързани с развода?

Ето съвети за улесняване на процеса.

1. Поставете нуждите на детето си на първо място
   Звучи очевидно, но Patti Ashley, Ph.D. LPC, психотерапевт, треньор за родители и автор на „Живот в сянката на архетипа на твърде добрата майка“, казва, че най-голямото предизвикателство, пред което се сблъскват разведените родители при избора на болногледач, е нежеланието да правят компромиси. Тя предлага да привлечете помощта на неутрална трета страна, като посредник или съветник, ако процесът на вземане на решение не върви гладко.

   И не забравяйте, че постоянните караници пред децата ви не са полезни за тях – научете защо трябва да спрете кавгата.

2. Определете график
   Какъв е работният график на всеки родител и кога ще имате нужда от грижи? Трябва ли да наемете бавачка на пълен работен ден, която да гледа детето ви, докато и двамата работите? Имате ли нужда от бавачка на непълно работно време, която да се грижи за детето ви след училище? Ще трябва ли да доведете бавачката си на почивка? Какво се случва, ако бавачката ви се обади болна или отиде на почивка? Планирайте примерен график, така че да знаете от какво имате нужда и кога.

3. Бюджет заедно
   Какво ще платиш на бавачката си? Вижте нашия калкулатор на заплащане, за да разберете каква е текущата ставка във вашия квартал и квартал на бившия ви партньор. След това разберете кой за какво плаща според споразумението ви за издръжка на дете.

   „В зависимост от законите за издръжка на деца във вашия щат, единият или другият родител може да има по-малко пари от другия, но все пак може да носи юридическа отговорност за разходите за грижи за детето, дори в дома на другия родител“, обяснява Нед Холщайн, д-р. , MS, председател и основател на Националната родителска организация.

   И не забравяйте да вземете предвид допълнителните разходи, които възникват, като извънреден труд, когато срещата закъснява, платени отпуски/почивки, случайни нощувки и празнични бонуси.

4. Решете кой ще бъде работодател
   Това е важно разграничение, което трябва да се направи, тъй като ще се отрази на данъчното задължение на едно лице. Най-общо казано, родителят с попечителство над детето трябва да бъде работодателят, тъй като грижата най-вероятно ще бъде предоставена в дома им и те ще поискат детето като тяхно издръжка. Това означава, че те ще бъдат отговорни за следенето на заплатите на бавачката и подаването на съответните данъци – и ще отговарят на условията за данъчни облекчения за грижи за деца.

5. Потърсете един болногледач
   Д-р Холщайн също смята, че е трудно за детето ви да има два дома и няколко полагащи грижи и ви предлага да намерите една бавачка, която може да превключва между двата дома, така че да не се нуждаете от две различни бавачки.

   „По този начин детето ви ще има повече последователност в иначе сложен график“, обяснява той.

6. Съгласуване на кандидатите
   Обсъдете какво искате и двамата от бавачка и напишете заедно описанието на длъжността – така че и двамата сте част от процеса. Ако има спор за това с кои кандидати да се свържете, прегледайте кандидатите поотделно и всеки изберете първите си пет. След това се обадете на всеки човек в списъка и започнете да стеснявате заедно кандидатите.

   „Ако бившият ви откаже да има конструктивен ангажимент с вас, трябва да се примирите с тази реалност“, казва д-р Холщайн. Може да е по-добре да приемете избора на другия човек за болногледач или да наемете две отделни бавачки за всеки дом, отколкото да участвате в безкрайни битки.

7. Търсете опит
   Може да искате да наемете някой, който вече е работил за разведено семейство. „Децата често играят един родител срещу друг по време и след развод“, споделя д-р Ашли. „Тогава децата ще се опитат да накарат полагащия грижи да застане на страната на единия или другия родител. Ето защо е добре да има някой, който има опит с разводите и желае да постави ясни граници с децата.”

8. Говорете за чувствителни теми
   Когато интервюирате потенциални бавачки, кажете ясно как искате тя да се справи с темата за развода. Какво трябва да каже тя, ако детето ви дойде при нея с въпроси? На какви въпроси трябва да е чувствителна? Уведомете я, за да бъде нащрек за признаци, че детето ви има проблеми с развода.

   Обсъдете тази статия за това как да обясним развода на децата.

9. Бъдете ясни относно конкретните правила и графици
   Създайте календар, който ясно показва кога другият родител може да вземе детето. Бавачката ви ще трябва да знае какво е разрешено по време на нейното наблюдение.

   Всъщност календар, очертаващ всички дейности, домакинска работа и свободно време – включително телевизионно време или достъп до компютър – който се отнася и за двата дома, помага на детето ви да поддържа последователен график, когато пътува напред-назад.

   Ако бившият ви се опита да вземе детето ви по друго време, болногледачът трябва да бъде инструктиран да ви се обади и да определи дали е добре да направите изключение.

   Ако има ограничителна заповед срещу бившия, само наблюдение под наблюдение или други правила, болногледащият трябва да знае за тях веднага. По същия начин, ако не искате детето ви да говори с бившия ви или конкретни роднини от другата страна, уведомете болногледача.

„Най-категорично споменете някакви правила или специални съображения по време на интервюто“, казва д-р Ашли. „Искате да сте сигурни, че имате някой, който желае и може да следва и няма да се разтревожи, когато се споменават „странни правила“. Ако всеки знае какви са правилата, тогава болногледащият може просто да се върне към плана.”

Повечето от правилата за наемане на нова бавачка са едни и същи - независимо дали сте необвързани, разведени или женен. Съсредоточете се върху това, от което имате нужда и от какво се нуждае вашето дете. След това намерете някой, който може да улесни живота ви.

Научете как да бъдете справедлив работодател
Поемете обещанието за честна грижа

Като майка на Ашли (на 5 години) и Алекс (на 3 години), Доун Олкот разбира колко предизвикателство може да бъде да намериш правилния болногледач. Когато не търси гледачка за среща с мъжа си, тя бяга Allcot Media , пълномащабна фирма за редакционни и входящи маркетингови услуги.