Dadınıza zam vermeli misiniz?

Dadınız hayatınızı kolaylaştırıyor, evet, ama onlar aynı zamanda bir profesyonel - ve onlara bir tane gibi davranmalısınız. Bunun bir kısmı, çoğu işte yaygın olan zam gibi şeyleri düşünmektir. Dadınızın maaşını artırmanız gereken altı durumu burada bulabilirsiniz.

Bebek bakıcınız var mı? Bakıcınıza ne zaman zam yapmanız gerektiğini öğrenin.

1. Bir yıl geçti

Uluslararası Dadı Derneği'nin eski eş başkanı Susan Tokayer, “Dadınıza yıllık zam vermek geleneksel ve gelenekseldir” diyor. Bakıcınızın yıllık incelemesi sırasında zam konusunu görüşmek için harika bir zaman.

Ne kadar vermelisin? Geçen yılki enflasyon oranıyla başlayın (İşgücü İstatistikleri Bürosu Tüketici Fiyat Endeksi'ne bakın), ardından dadınızın performansına göre yüzde iki ila beş puan ekleyin.

Artışın bakıcı vergilerini de nasıl etkileyeceğini hesaplayın, böylece bakıcınız eve götüreceği maaşın ne olacağını bilsin.

2. Daha fazla görev eklersiniz

Tokayer, iş görevleri değiştiğinde bakıcınızın maaşını tekrar gözden geçirmenin de önemli olduğunu söylüyor. Kısmi zamandan tam zamanlıya mı geçtiler? Hafif temizlik veya yemek hazırlama konusunda yardıma başlamalarını istediniz mi? Şimdi bir evcil hayvana mı bakıyorlar? Ek işler için ekstra ödeme yaptığınızdan emin olun.

3. Bir bebeğiniz oldu

Bakıcınız şimdi diğer çocuk(lar)ınıza ek olarak yeni bir bebeğe bakacaksa, mutlaka dadı ücretinizi artırmalısınız. Büyük bir zam olması gerekmez, ancak yeni sorumluluklarını hesaba katmak için saatte birkaç dolardan başlamalıdır.

4. Dadınız yeni eğitim veya sertifika aldı

Dadınız, becerilerini geliştirmek veya genişletmek için her şeyin ötesine geçtiğinde, maaşlarını buna göre ayarlamak önemlidir. CPR, çocuk gelişimi veya ilgili becerilerde sertifika, onları işlerinde daha iyi ve diğer aileler için daha çekici hale getirir. Oranınız rekabetçi kalmalıdır.

The Cradle Company'nin kurucusu ve erken dönem çocuk gelişimi uzmanı Brandi Jordan, "Dadınız ne kadar fazla deneyime sahipse, diğer insanlara o kadar pazarlanabilir olacak, bu yüzden onları elinizde tutmak isteyeceksiniz" diyor.

5. Düşük ödeme yapıyorsunuz

Birçok yeni ebeveynin başına gelen bir hatadır; sadece bir dadıya ne kadara mal olması gerektiğini bilmiyorlar. Bunu hala ipleri öğrenen bir dadı ile eşleştirin ve sonuç genellikle düşük ücretli bir dadı olur. Neyse ki, bunu düzeltmek kolaydır. Mahallenizdeki çocuk bakımının gidişatını bulmak için oran hesaplayıcımızı kullanın. Gerekirse ödeyeceğiniz tutarı ayarlayın.

6. Dadınız en iyisidir

Bu tamamen öznel olsa da, bakıcınıza zam vermeyi düşündüğünüzde en önemli faktör olabilir. Düzenli olarak beklenenden fazlasını mı yapıyorlar? Çocuklarınız onları seviyor mu? Onları seviyor musun? Bu sorulara evet dediyseniz, alacağınız tazminat takdirinizi yansıtmalıdır. Bu, bakıcınızın ailenizle birlikte kalmasına ve sıkı çalışmaları için takdir edildiğini hissetmesine yardımcı olacaktır.

Bir zam için bütçe ayırdınız mı?

Çoğu ailenin bütçesi kısıtlıdır, bu nedenle dadınıza her yıl fazladan para yatırma fikri birçok kişiyi tedirgin eder. Ancak, özellikle çocuk bakım bütçenizi oluştururken önceden plan yapıyorsanız, buna gerek yoktur. Jordan, “Maaş zam planınızın ne olacağını düşünün (6 ay mı, bir yıl mı, vb.)” diyor. Bu şekilde, gelecek yıl yapılacak zam için her ay biraz fazladan para ayırdığınızdan emin olabilirsiniz.

Ya zam alacak paranız yoksa?

Reston, Virginia'da bir ebeveyn, eski dadı ve kreş çalışanı Lauren Harris, "Bir yıl sonra zam yapılması tavsiye edilse de, her vaka farklıdır ve hafifletici koşullar olabilir" diyor. Karar verirken kişisel durumunuzu göz önünde bulundurmalısınız, çünkü kişisel koşullar, yaşamlarındaki tüm harcamaları belirlerken ebeveynler için bir rol oynar.

Harris, "Belki haftalık 50 dolarlık bir artışı karşılayamazsınız, ancak muhtemelen daha küçük bir artışı yönetebilirsiniz" diyor. Ve zamlar her zaman maaş çekinde görünmez. Genellikle bir zam için harcanan ekstra para, sağlık sigortasına, araba sigortasına, cep telefonuna veya ekstra ücretli tatil zamanına gidebilir.

Fikirler için şunlara göz atın: ailelerin sunmayı düşünmesi gereken bakıcılık iş yardımları.

Paketine hiçbir şey ekleyemiyorsanız, diğer çocuk bakımı seçeneklerine ve çocuk bakımından tasarruf etmenin yollarına bakmanın zamanı gelmiş olabilir. Paranızın yetmeyeceği bir arabayı almayacağınız gibi, bakıcınıza da ödeyebileceğinizden daha fazla ödeme yapmamalısınız.

Dadıların da masrafları vardır ve zayıflamış bir ekonominin tüm yükünü omuzlamamalıdır. Dadınızın yıllık maaşını kesiyor ancak pahalı akşam yemeklerinde kesinti yapmıyorsanız, her yerde kesinti yaptığınızı görmekten daha zor anlar yaşayabilirler.

“Konuşma” yaptınız mı?

Ekonomik durumunuz ne olursa olsun, “konuşmaktan” korkmayın. İlk dadı sözleşmesini hazırlarken bakıcınıza zam beklentileriniz konusunda açık ve dürüst olmanız önemlidir. Dadınızın ne zaman zam bekleyebileceği konusunda net olun ve onları daha sonra zam istemenin verdiği rahatsızlıktan kurtarın.

Tokayer, "İyi iletişim anahtardır" diyor. “Çoğu dadı ekonominin durumunu anlıyor. Neden zam yaptığınız ya da neden zam yapmadığınız hakkında konuşmak önemlidir." Dadı genellikle yıllık zam aldıysa ve şimdi almıyorsa, katkıda bulunan faktörlerden bahsetmek daha da önemlidir.

Dadınız çocuklarınız ve ailenizle güçlü bir bağ oluştursa da, bir dadı hala bir çalışandır ve siz onların patronusunuz. Onların sıkı çalışmasına saygı duymanız ve işte mutlu olmalarını sağlamak için düzenli olarak zam teklif etmeniz gerekir.


Previous:

Next: