29 sposobów, aby opieka nad dzieckiem była bardziej przystępna cenowo

To fakt:znalezienie niedrogiej opieki nad dzieckiem nie jest łatwe. I niestety w wielu częściach kraju koszty wciąż rosną.

Ale zanim zaczniesz się zastanawiać, jak stać Cię na opiekę nad dzieckiem, oto kilka mądrych i skutecznych wskazówek dotyczących redukcji kosztów, z których możesz zacząć korzystać już teraz.

Jak zaoszczędzić pieniądze na opiece nad dziećmi

Dzięki odrobinie pomysłowości i ćwiczeniu pewnej elastyczności, te pomysły pomogą Ci zaoszczędzić na kosztach opieki dziennej, opieki nad dzieckiem lub opiekuna, dzięki czemu przystępna opieka nad dziećmi stanie się rzeczywistością.

Poproś o pomoc przyjaciół i rodzinę

Jeśli masz w pobliżu rodzinę, najprostszym sposobem na zmniejszenie kosztów opieki nad dzieckiem jest opieka względna. I chociaż zawsze powinieneś oferować im rekompensatę, koszt prawdopodobnie będzie znacznie niższy niż ten, który zapłaciłbyś w ośrodku lub za nianię.

Kolejny bonus? Elastyczność. Członek rodziny może być w stanie dostosować swój harmonogram do Twoich potrzeb, podczas gdy dostawca umowy może pobierać dodatkowe opłaty. Aby uniknąć nieporozumień lub zranienia uczuć, upewnij się, że jesteś na tej samej stronie, jeśli chodzi o opiekę (np. godziny pracy i filozofię rodzicielską), rozwiązywanie problemów w miarę ich pojawiania się, dzielenie się wskazówkami dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa oraz oferowanie pewnego rodzaju rekompensaty, nawet jeśli odmówią zapłaty.

Wymień usługi opieki nad dziećmi

Niezależnie od tego, czy jest to z inną rodziną w sąsiedztwie, czy kimś z Twojej grupy dziecięcej, wymiana usług opieki nad dziećmi to tania opcja, która daje drugiemu rodzicowi przerwę — za darmo! Sposób działania jest prosty:jeden z pozostałych rodziców przychodzi do twojego domu, aby popilnować twoich dzieci (najlepiej po tym, jak śpią), kiedy wychodzisz, a potem odwzajemniasz przysługę innym razem.

Dołącz lub stwórz spółdzielnię opieki nad dziećmi

Trochę bardziej zorganizowana niż zwykła wymiana usług opieki nad dziećmi jeden do jednego, ta opcja wymaga więcej wysiłku, aby rozpocząć i działa lepiej, gdy zaangażowanych jest więcej rodzin, ale warto, gdy jest już uruchomiona.

Rodziny zdobywają punkty za opiekę nad dziećmi innej rodziny, które z kolei mogą wydawać te punkty na usługi opieki nad dziećmi z grupy. I chociaż możesz korzystać z usług w nocy, w zależności od wieku Twojego dziecka, dzieci mogą bawić się razem, co czasami (wskazówka, wskazówka) oznacza mniej pracy dla rodziców.

Podziel opiekunkę lub nianię z inną rodziną

Gdy bierzesz udział w tych wszystkich spotkaniach towarzyskich i zajęciach grupowych dla dzieci, sprawdź, czy ktoś jest zainteresowany dzieleniem się nianią, co jest czasem nazywane „opieką dzieloną” lub „udziałem niani”. Plusy? Koszty spadają zarówno dla rodzin, jak i dzieci mogą nawet tworzyć bliskie więzi.

Rozważ opcję domowej opieki dziennej lub rodzinnej opieki nad dzieckiem

Rodzinna opieka dzienna — w której usługodawca opiekuje się dziećmi w prywatnym domu — często może być tanim wyborem w porównaniu z pełnoetatowymi nianiami lub ośrodkami opieki dziennej. Podobnie jak komercyjne żłobki, domowe żłobki muszą spełniać surowe przepisy licencyjne, aby mogły działać.

Dostawcy opieki dziennej w domu powinni również stosować te same środki ostrożności, jakie stosujesz w domu (ogrodzone schody, osłony na oknach, niepyląca pościel w łóżeczkach). Dom powinien być schludny i bezpieczny dla dzieci, z elegancką kuchnią i łazienką oraz zamkniętą przestrzenią do zabawy na świeżym powietrzu.

Spójrz na opcje korporacyjnej opieki dziennej w swoim biurze

Możesz nie zdawać sobie z tego sprawy, ale wiele kompleksów biurowych zapewnia opiekę nad dziećmi na miejscu i może oferować zniżki. Zapytaj swój dział zasobów ludzkich, czy mają wynegocjowane zniżki dla pracowników w pobliskich ośrodkach opieki nad dziećmi. Niektóre zakłady pracy oferują nawet dotacje na pokrycie kosztów opieki.

Zapytaj swojego przedstawiciela HR o dodatkowe zwroty kosztów i korzyści

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zapytaj swojego menedżera HR o wszelkie oferowane przez firmę korzyści lub zwroty kosztów, na które być może nie zwracałeś uwagi, kiedy po raz pierwszy przyjmowałeś swoją pracę.

Korzyści, takie jak pomoc edukacyjna, plany transportu przed opodatkowaniem, pomoc w adopcji i członkostwo na siłowni (niektóre oferują opiekę nad dziećmi) to sposoby na obniżenie kosztów. Mogli nawet wynegocjować specjalną stawkę z agencją pośrednictwa pracy dla niani.

Zajrzyj do Elastycznego Konta Wydatków Dependent Care (DCFSA)

Sprawdź, czy Twój pracodawca oferuje opcję elastycznego konta wydatków (FSA) na opiekę nad dzieckiem, która pozwala zaoszczędzić pieniądze przed opodatkowaniem z wypłaty na pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem.

Podobny do FSA na opiekę zdrowotną, którego używasz do pokrywania wydatków na leczenie, ten typ konta pozwala na udział przed opodatkowaniem na pokrycie kosztów opieki zależnej związanych z pracą. Ponieważ środki są pobierane z Twojej wypłaty przed opodatkowaniem, obniży to Twoje zobowiązanie podatkowe na koniec roku. Maksymalna składka na 2022 r. wynosi 5000 USD rocznie na gospodarstwo domowe.

Zasilaj te ulgi podatkowe

Kiedy rozliczasz się z podatków, sprawdź, czy kwalifikujesz się do kredytu na opiekę nad dzieckiem i osobami na utrzymaniu. Twój dochód określa procent, do którego jesteś uprawniony. Im wyższy dochód, tym mniejszy procent (i kredyt).

Chociaż może się wydawać, że to niewiele, pamiętaj:ulga podatkowa zmniejsza Twoje zobowiązanie podatkowe, a nawet może prowadzić do zwrotu pieniędzy.

Ważne jest, aby pamiętać, że chociaż istnieją pewne wyjątki, zazwyczaj nie można korzystać zarówno z DCFSA, jak i kredytu na opiekę nad dzieckiem i osobami na utrzymaniu. Jeśli możesz, porozmawiaj z doradcą podatkowym o tym, co jest najbardziej sensowne dla Twojej rodziny.

Złóż wniosek o pomoc

Większość stanów posiada programy, które zapewniają pomoc finansową na opiekę nad dziećmi rodzinom o niskich dochodach. Zazwyczaj płacisz część kosztów opieki dziennej nad dzieckiem w oparciu o wielkość rodziny i dochód, a resztę pokrywa program stanowy.

Child Care Aware of America posiada bazę danych zawierającą informacje na temat programów i innych zasobów dostępnych w każdym stanie. Programy te często mają długie listy oczekujących, więc aplikuj jak najwcześniej.

Zbadaj Fundusz Opieki i Rozwoju Dziecka

Fundusz Opieki nad Dzieckiem i Rozwoju, dostępny dla rodziców i opiekunów o niskich dochodach, dotuje opiekę nad dziećmi w wieku poniżej 13 lat (lub poniżej 19 lat, jeśli nie są w stanie zadbać o siebie lub znajdują się pod nadzorem sądu). Należy spełnić pewne warunki, w tym zatrudnienie lub zapisanie się na szkolenie.

Jeśli jesteś studentem, zainteresuj się dotowaną opieką

Niektóre instytucje w USA oferują opiekę nad dziećmi na terenie kampusu (często dotowaną), która jest przeznaczona nie tylko dla wydziału, ale także dla studentów. Listy oczekujących mogą być długie, więc najlepiej spróbować zarezerwować miejsce JAK NAJSZYBCIEJ.

Skontaktuj się z lokalnym uniwersytetem

Koledzwe urzędy pracy często znają studentów poszukujących pracy w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin. Studenci wczesnej edukacji lub pielęgniarstwa są idealnymi kandydatami, gdy szukają pomocy w opiece nad dzieckiem.

Sprawdź organizacje non-profit

Oprócz programów rządowych, niektóre organizacje non-profit, takie jak YMCA, ośrodki dla nastolatków i organizacje religijne, oferują usługi opieki nad dziećmi w oparciu o ruchome opłaty zależne od dochodu. Centra, które nie są organizacjami non-profit, mogą również oferować podobne programy lub stypendia dla rodzin o niskich dochodach. Nie bój się zapytać.

Zatrudnij miejscowego nastolatka

Najlepsze, gdy Twoje dzieci są starsze i bardziej samowystarczalne, stawka godzinowa dla nastolatka będzie znacznie niższa od stawki obowiązującej dla doświadczonych opiekunek.

Zatrudnij lokalną animację

Chociaż nie powinieneś zostawiać animowanej samej z dziećmi, zatrudnienie jej jako „pomocnika matki” może dać ci swobodę pracy lub dokończenia projektu w tym samym pokoju, podczas gdy dzieci będą się dobrze bawić.

Układaj swoje harmonogramy pracy

Jeśli pracujesz zdalnie lub masz elastyczne godziny pracy, sprawdź, czy możesz rozłożyć swój harmonogram z harmonogramem partnera i wyeliminować potrzebę opieki nad dzieckiem. Ta opcja nie jest łatwa — i możesz czuć się jak dwa statki przepływające w nocy (lub w dzień) — ale przynajmniej może to być rozwiązanie tymczasowe.

Poproś o elastyczny czas

Jeżeli uważasz, że to jest dla Ciebie odpowiednie, porozmawiaj ze swoim szefem o elastycznym czasie pracy, dzięki czemu uzyskasz elastyczny czas rozpoczęcia i zakończenia pracy. Dostosowanie godzin pracy może pomóc Ci zaoszczędzić na liczbie godzin potrzebnych na opiekę nad dziećmi.

Poproś o pracę z domu

Niezależnie od tego, czy chodzi o kilka dni, czy przez cały tydzień pracy, praca w domu, gdy są tam dzieci, może zaoszczędzić dużo pieniędzy, chociaż żonglowanie może być trudne. Jeśli jesteś w stanie wydajnie pracować z maluchem, to rozwiązanie telepracy jest korzystne dla wszystkich.

Utwórz budżet

Nigdy nie jest zabawne ani łatwe, ale jeśli utworzysz budżet rodzinny, aby zmniejszyć wydatki (i będziesz się go trzymać), wyjdziesz na prowadzenie. Wiedza o tym, że koszty opieki nad dziećmi są ustalone w określonym czasie, może pomóc złagodzić ból związany z redukcją wydatków.

Pokrój falbanki

Niektóre ośrodki opieki dziennej oferują korzyści, które, choć wspaniałe, mogą być drogie. Jeśli zajęcia z języków obcych lub najnowsze zajęcia z gimnastyki dla małych dzieci nie znajdują się na Twojej liście obowiązkowych zajęć, możesz zrezygnować z droższego centrum na rzecz takiego, które jest tańsze, ale nadal spełnia wszystkie Twoje podstawowe wymagania.

Zajrzyj do lokalnych klubów

Grupy takie jak Boys &Girls Clubs of America oferują starszym dzieciom miejsce, w którym mogą się udać, gdy nie chodzą do szkoły. Składka członkowska i wszelkie dodatkowe opłaty programowe są utrzymywane na niskim poziomie, aby zapewnić wszystkim członkom możliwość zakupu programu.

Skorzystaj z karnetu na siłownię

Jeśli siłownia, do której chodzisz, oferuje również opiekę nad dziećmi, korzystaj z niej, nawet jeśli nie planujesz ćwiczyć. Napij się kawy w kawiarni i skorzystaj z bezpłatnego Wi-Fi, aby popracować.

Dołącz do przyjaznej rodzinie spółdzielni roboczej

Chociaż zazwyczaj działa to lepiej w przypadku starszych dzieci, niektóre spółdzielnie robocze oferują place zabaw, nadzorowaną zabawę i zajęcia, dzięki czemu możesz pracować w pobliżu, podczas gdy Twoje dziecko jest szczęśliwie rozrywką.

Dołącz do spółdzielni opieki dziennej

Podobnie jak w przypadku zwykłej opieki dziennej, spółdzielnia opieki dziennej może pomóc zrekompensować wydatki (co daje niższe koszty) poprzez wykorzystanie rodziców do poświęcania czasu na różne zajęcia, takie jak zajęcia plastyczne lub czytanie. -spodnie długie.

Poproś o zniżkę

Wiele żłobków oferuje zniżki dla rodzeństwa. Możesz również zapytać, czy istnieje zniżka za opłacenie z góry półrocznego lub pełnego rocznego czesnego. Jeśli twoja rodzina się kwalifikuje, sprawdź, czy centrum oferuje zniżki wojskowe.

Jeśli żadna z tych opcji nie ma zastosowania, zapytaj dyrektora centrum, czy są jakieś aktualne lub nadchodzące promocje. Nie zaszkodzi zapytać — a z czasem może zaoszczędzić sporo pieniędzy.

Porównywarka

Jeśli zawęziłeś listę żłobków do kilku finalistów, porównaj ich aktualne stawki i ich ofertę. Możesz odkryć, że centrum oddalone o pięć minut drogi od domu kosztuje o wiele więcej niż to, które jest oddalone o dziesięć minut — z tymi samymi korzyściami. A może stawka tygodniowa jest taka sama, ale mają bardzo różne poziomy interakcji z personelem.

Przeczytaj drobny druk

Możesz ponieść wiele dodatkowych wydatków, jeśli podpiszesz umowę (wszelkiego rodzaju) bez jej pełnego przeczytania. Zanim zdecydujesz się na dostawcę, upewnij się, że wiesz o wszelkich dodatkowych opłatach:Czy są opłaty za wczesny lub późny odbiór? Czy wszystkie zajęcia są wliczone w cenę i czy są dodatkowe opłaty za dostawy?

Nie zapomnij zapytać o opłaty za rozwiązanie. Niektóre ośrodki pobierają wysoką opłatę, jeśli nie powiadomisz z wyprzedzeniem przed zakończeniem rejestracji dziecka.

Będziesz też chciał sprawdzić, kiedy centrum jest zamknięte z powodu świąt i przerw. Jeśli nie możesz wziąć tych samych dni, co dni urlopu, będziesz musiał znaleźć alternatywne rozwiązanie w zakresie opieki nad dzieckiem — i prawdopodobnie wydać więcej pieniędzy.

Zatrudnij nianię Możesz pomyśleć, że niania to ostatni rodzaj opieki nad dzieckiem, jaki rodzina nastawiona na budżet kiedykolwiek brałaby pod uwagę. Ale jeśli masz więcej niż jedno dziecko, zatrudnienie niani może być bardziej opłacalne niż korzystanie z przedszkola — nawet ze zniżką dla rodzeństwa.

Previous:

Next: