Stop met het beoordelen van ouderschapspaden - het onderzoek toont aan waarom u dat zou moeten doen

Hier bij mindbodygreen geloven we in (meestal) mindful ouderschap. Maar we weten dat het niet altijd gemakkelijk is:het houdt in dat je introspectief moet zijn over je behoeften en die van je gezin. En voor sommige gezinnen is een van de moeilijkste beslissingen die ouders nemen, of een of beide ouders moeten werken. In dit fragment uit Cribsheet:een gegevensgestuurde gids voor beter, meer ontspannen ouderschap, van geboorte tot kleuterschool, bestsellerauteur en economieprofessor Emily Oster, Ph.D., legt uit dat de beslissing een zeer persoonlijke beslissing is.

Dit is een gebied met een enorme hoeveelheid bijbehorende spanning en ongeluk. Vrouwen die werken (sommige in ieder geval) vertellen me dat ze zich schuldig voelen omdat ze niet elke minuut bij hun kind zijn. Degenen die niet werken (sommige in ieder geval) vertellen me dat ze zich soms geïsoleerd en boos voelen. En zelfs als we op persoonlijk vlak tevreden zijn met onze keuzes, kan het voelen alsof er veel oordeel uit beide richtingen komt.

En om te beginnen is het hele uitgangspunt van de discussie op een nutteloze manier gendergerelateerd. De keuze om een ​​ouder thuis te laten blijven, is een keuze die uw gezin moet maken. Maar waarom moet het mama zijn? Dat doet het niet. Als je dit inkadert door de thuisblijfmoeder-lens, wordt het moeilijker voor mensen om te denken dat 'thuisblijvende vader' een geldige keuze is. Maar het zou zo moeten zijn. Het maakt niet uit dat een gezin soms twee moeders heeft. Of twee vaders. Of slechts één ouder.

Ten tweede negeert deze discussie het feit dat dit voor sommige gezinnen echt geen keuze is. Er zijn genoeg mensen in de VS die niet rond kunnen komen - en met 'rondkomen' bedoel ik een plek om te wonen en eten op tafel te zetten - zonder dat alle volwassenen in het huishouden aan het werk zijn.

Als je familie het geluk heeft een keuze te hebben, is het doel hiervan om je een kader te geven om erover na te denken.

De beslissing structureren.

Hoe moet je nadenken over de keuze voor werken? Ik zou zeggen dat het drie componenten heeft:

  1. Wat is het beste voor uw kind? (Laten we beste nemen betekent "waarschijnlijk helpen bij het bevorderen van hun succes, geluk, enz. op de lange termijn")
  2. Wat wil je wilt Te doen?
  3. Wat zijn de gevolgen van uw keuze voor het gezinsbudget?

Mensen hebben het vaak over 1 en 3, en daar zal ik hier wat tijd aan besteden. Maar ik zou je willen aanmoedigen om ook aan 2 te denken. Dat wil zeggen, je moet nadenken of je wilt werken. Het is gebruikelijk dat mensen zeggen dat ze werken "omdat het moet" of thuis blijven "omdat het moet". En in beide gevallen kan dat soms waar zijn. Maar ik denk dat het niet zo waar is als mensen het zeggen.

En dit is een probleem. Het zou oké moeten zijn om te zeggen dat je deze keuze hebt gemaakt omdat je wilde werken of thuis wilde blijven.

Ik zal het zeggen:ik heb het geluk dat ik niet hoef werk, in die zin dat Jesse [mijn man] en ik de manier waarop we ons leven organiseren zouden kunnen veranderen om van één inkomen te leven. Ik werk omdat ik het leuk vind. Ik houd van mijn kinderen! Ze zijn geweldig. Maar ik zou niet blij zijn om bij hen thuis te blijven. Ik ben erachter gekomen dat mijn geluksmaximaliserende toewijzing ongeveer acht uur werk en drie uur kinderen per dag is.

Het is niet zo dat ik mijn werk leuker vind dan mijn kinderen in het algemeen - als ik moest kiezen, zouden de kinderen elke keer winnen. Maar de 'marginale waarde' van tijd met mijn kinderen neemt snel af. Voor een deel komt dit omdat kinderen vermoeiend zijn. Het eerste uur met hen is geweldig, het tweede minder goed, en tegen uur vier ben ik klaar voor een glas wijn of, nog beter, wat tijd met mijn onderzoek.

Mijn baan heeft deze functie niet. Ja, het achtste uur is minder leuk dan het zevende, maar de hoogtepunten zijn niet zo hoog en de dieptepunten niet zo laag. De fysieke en emotionele uitdagingen van het werk verbleken in vergelijking met de fysieke en emotionele uitdagingen van een ouder op het toneel. Het achtste uur op mijn werk is beter dan het vijfde uur met de kinderen op een normale dag. En daarom heb ik een baan. Omdat ik het leuk vind.

Het zou goed moeten zijn om dit te zeggen. Net zoals het OK zou moeten zijn om te zeggen dat je thuis blijft bij je kinderen, want dat is wat je wilt doen. Ik weet heel goed dat veel mensen geen acht uur per dag econoom willen zijn. We zouden niet moeten zeggen dat we thuisblijven voor de optimale ontwikkeling van kinderen, of dat zou in ieder geval niet de enige factor in de beslissing moeten zijn. "Dit is de levensstijl waar ik de voorkeur aan geef" of "Dit is wat werkt voor mijn gezin" zijn beide goede redenen om keuzes te maken!

Een keuze maken.

Of alle volwassenen in het huishouden buitenshuis moeten werken, is voor de meeste mensen geen gemakkelijke keuze, en het is bijna onmogelijk om algemeen advies te geven. De gegevens suggereren dat - afgezien van vervroegd zwangerschapsverlof, dat een aantal belangrijke voordelen heeft - er niet veel bewijs is dat het hebben van een thuisblijvende ouder een positieve of negatieve invloed heeft op de ontwikkeling van het kind.

Dit betekent dat het er echt op aan komt wat voor uw gezin werkt. Denk hierbij aan je budget, maar ook aan wat je wilt. Wil een ouder bij het kind thuis zijn of niet? In zekere zin is dit waarschijnlijk de belangrijkste overweging, maar het is ook de meest complexe en moeilijk te voorspellen. Voordat je een kind krijgt, is het best moeilijk om te zeggen of je de hele tijd bij hen wilt zijn.

Sommige mensen vinden het heerlijk om elke minuut bij hun baby te zijn en kunnen zich niet voorstellen dat ze weg zijn. Sommige mensen kijken er reikhalzend naar uit om maandagochtend weer aan het werk te gaan, ook al houden ze net zoveel van hun kinderen.

En dit kan veranderen naarmate de kinderen ouder worden. Sommige mensen houden echt van baby's. Ik heb gemerkt dat naarmate mijn kinderen ouder worden, ik er meer van geniet om bij hen te zijn. Ik wil nog steeds geen thuisblijvende ouder zijn, maar ik denk dat ik het nu leuker zou vinden dan toen ze jonger waren. Probeer eerlijk tegen jezelf te zijn over wat je wilt.

De uitsplitsing:
  • Baby's hebben er baat bij als hun moeder wat zwangerschapsverlof neemt. Er zijn echter weinig aanwijzingen dat het hebben van een thuisblijvende ouder na het ouderschapsverlof goede of slechte gevolgen heeft voor kinderen.
  • Beslissingen over het al dan niet thuisblijven van een ouder moeten rekening houden met uw voorkeuren, samen met de gevolgen voor uw gezinsbudget op zowel de korte als de lange termijn.
  • Stop met het veroordelen van mensen!

Door te erkennen dat de keuze om al dan niet thuis te blijven slechts dat is - een keuze, met factoren die je in verschillende richtingen duwen - kunnen we misschien beginnen af ​​te stappen van de veroordelende houding die aan beide kanten van het gangpad lijkt op te duiken. Ik wil graag kunnen zeggen dat ik ervoor kies om een ​​baan te hebben omdat ik dat wil, en ik zou graag willen dat vrienden kunnen zeggen dat ze ervoor kiezen om thuis te blijven omdat ze dat willen. En ik zou graag willen dat we beide dingen kunnen zeggen zonder dat ik in de verleiding kom om door mijn neus te kijken naar die vrienden en dat ze in de verleiding komen te suggereren dat mijn kinderen niet de beste start in het leven zullen hebben.

Is dat zoveel gevraagd? Ik denk van niet.


Previous:

Next: