10 tips voor het evalueren van de zorg voor uw kind

Als u dit de laatste tijd niet heeft gedaan, is er geen beter moment dan nu om de verzorger en kinderopvang van uw kind opnieuw te bekijken om ervoor te zorgen dat uw keuze blijft wat het beste is voor uw kind en uw gezin.

Hier is een lijst van wat uw gezin elke paar maanden zou moeten bekijken met betrekking tot uw behoeften aan kinderopvang.

1

Is uw kind gelukkig?

De omgeving van uw kind is misschien veilig en biedt allerlei activiteiten voor het vroege onderwijs, maar een primaire vraag die elke ouder zou moeten stellen, is:"Is mijn kind echt gelukkig in de kinderopvang?"

Hoewel veel kinderen last hebben van verlatingsangst of dagen waarop ze gewoon niet naar de kinderopvang willen, moeten ouders beoordelen of hun peuter zich op zijn gemak voelt bij de kinderopvang (in ieder geval meestal).

Heeft uw jongere vrienden, kijkt hij uit naar speciale evenementen of dagen en lijkt hij een band te hebben met de zorgverlener? Zijn ze sociaal betrokken en lijken ze te gedijen in hun zorgomgeving? Zo niet, dan is het misschien tijd om opnieuw te evalueren en een andere kinderopvangomgeving te zoeken.

2

Heeft de verzorger van uw kind een passie voor kinderen?

De leraar/leverancier van uw kind kan indrukwekkende referenties hebben, maar de meeste ouders willen een verzorger die oprecht van kinderen houdt en hen opvoedt. Dit is subjectief, maar ouders willen het gevoel hebben dat de verzorger van een kind hun baan als een zegen beschouwt en dat kinderen een plezier zijn om in de buurt te zijn.

Als u het gevoel krijgt dat uw zorgverlener liever iets anders doet, is het misschien tijd om een ​​vervanger te zoeken.

3

Is de zorgomgeving van uw kind veilig?

Kinderen lijken aangetrokken te worden door gevaarlijke voorwerpen en potentieel gevaarlijk speelgoed. Evalueer zorgvuldig of de thuisaanbieder van uw kind alle basis heeft op het gebied van veiligheid in huis.

Kinderdagverblijven moeten een lijst met veiligheidsmaatregelen en -procedures hebben en gedetailleerde uitleg van elk moeten geven.

Vergeet niet te vragen naar veiligheidsprotocollen bij het inleveren en verlaten en zorg ervoor dat u tevreden bent met de gegeven antwoorden.

4

Bent u tevreden met de groei en het leren van uw kind in de kinderopvang?

In zowel de wetenschappelijke gemeenschap als de ouderlijke gemeenschap kunnen mensen het oneens zijn over het belang van gestructureerd voorschools onderwijs om kinderen voor te bereiden op de kleuterschool en de kleuterschool.

Sommigen beweren dat het voldoen aan de basisbehoeften, het bieden van veel veilig en leuk vrij spel en het aanmoedigen van sociale interactie voldoende is.

Anderen zijn echter van mening dat een focus op vroeg lezen en rekenen, evenals het introduceren van academische concepten en zelfs vreemde talen essentieel is voor later succes.

Bepaal wat uw doelen en verwachtingen zijn voor uw kind in hun huidige fase, en zorg er vervolgens voor dat ze naar tevredenheid worden vervuld.

5

Communiceert u goed met de zorgverlener van uw kind?

Communicatie blijft een primaire "make-or-break"-factor met de lange termijn tevredenheid van kinderopvangregelingen. Zorg ervoor dat u een vroege opvoeder of zorgverlener gebruikt wiens communicatiestijl bij de uwe past.

Wilt u dagelijks een verslag van de activiteiten en de eet-/slaapgewoonten van uw kind tot in detail kennen? Sommige ouders doen; anderen vinden het onnodig.

Houd je van een provider die wekelijkse thema's bepaalt en speciale dagen creëert (zoals rood dragen op donderdag), of word je gek van dit soort activiteiten? Vraagt ​​uw provider om regelmatige conferenties?

Onthoud:dit is een partnerschap, dus het moet voor iedereen werken.

6

Heb je dat liefdevolle gevoel over je oppas?

Meestal hebben ouders een intuïtief gevoel over een oppas of verzorger en vertrouwen ze op die instincten om beslissingen over kinderopvang te nemen. Hoewel die gevoelens niet de enige reden mogen zijn om wel of niet voor een zorgverlener te kiezen, moeten ze wel degelijk overwogen worden.

U wilt zeker zijn van de capaciteiten en persoonlijkheid van uw provider. Breng tijd door met je babysitter om te praten over interesses, carrièreplannen, enz., om er zeker van te zijn dat je "ouderradar" een goed voorteken is.

7

Passen disciplinaire benaderingen en zorgstijlen bij elkaar?

Er is niet één "juiste" manier om een ​​kind op te voeden. Maar u wilt dat uw kind uw . opvoedt manier. Zorg ervoor dat u en de zorgverlener van uw kind het eens zijn over de aanpak van discipline, karakterontwikkeling, religieuze gebruiken en andere sociale en emotionele kwesties. Dit kan conflicten of misverstanden helpen voorkomen.

8

Kent uw zorgverlener het laatste medische advies?

Advies over hoe u veilig voor baby's en peuters kunt zorgen, verandert naarmate er nieuwe informatie wordt ontdekt. Zorg ervoor dat uw zorgverlener de laatste aanbevelingen bijhoudt en het advies van kinderverenigingen en andere gerenommeerde gezondheidsautoriteiten opvolgt.

Voorbeelden zijn slaaphouding en veiligheid van wiegjes om wiegendood te voorkomen en griepvaccinatie voor zorgverleners die met baby's werken.

9

Zijn referenties/licenties up-to-date?

Licentievereisten en regelgeving met betrekking tot kinderopvangaanbieders kunnen per staat of organisatie verschillen, maar ouders moeten op de hoogte blijven van de vereisten en of hun provider up-to-date is.

Kinderdagverblijven hebben vaak extra credentialing-opties. Vraag uw zorgverlener naar inspecties en diploma's, evenals de gebruikte criteria.

Deze informatie is meestal online beschikbaar om gemakkelijk te kunnen bekijken, zodat ouders de normen en verwachtingen kunnen begrijpen.

Als u ervoor kiest om iemand te gebruiken die geen vergunning heeft (zoals een parttime babysitter), zorg er dan in ieder geval voor dat de verzorger een basiscursus EHBO/reanimatie heeft gevolgd.

10

Wat is het back-upplan van uw provider voor ziekte?

Ouders huren meestal verzorgers in zodat ze zelf kunnen werken, waardoor een hachelijke situatie ontstaat wanneer de kinderopvangaanbieder niet kan werken. Maar met planning vooraf kan een Plan B vaak effectief worden ingevoerd.

Terwijl een andere leraar gemakkelijk kan worden ingeschakeld bij een kinderdagverblijf, kunnen thuisaanbieders ook zorgen voor een back-upverzorger voor tijden dat ze ziek zijn of niet in staat zijn om te werken.

Ouders moeten ook plannen maken voor wanneer hun eigen peuter ziek is en niet naar de kinderopvang kan.


Previous:

Next: