Come impostare un Nanny Payroll
Badanti sono una parte importante di molte famiglie , in particolare quelle in cui entrambi i genitori lavorano . Se il vostro tata è lì per aiutare con le attività giorno per giorno o è un grande , parte live-in della vostra famiglia , è necessario essere sicuri che si stanno compensando il suo modo appropriato . Per proteggere se stessi e la vostra bambinaia , istituire un sistema retributivo che funziona per voi due , non appena si completa il processo di assunzione .
Istruzioni
1
concordare una tariffa oraria per la bambinaia . L' importo è interamente tra voi e la tata , ma per lo scopo di un contratto scritto , dovrebbe essere determinato orario .
2
Determinare la frequenza di retribuzione per il tuo bambinaia , scegliendo tra opzioni come settimanale , bi - settimanale e mensile . Per gli orari settimanali e bisettimanali , determinare quale giorno della settimana pagamento sarà fatto . Per il pagamento mensile , determinare le date di pagamento e continuare a loro lo stesso ogni mese .
3
Decidere come ti gestire trattenute sui salari . Come datore di lavoro , si sono tenuti a pagare i contributi per la sicurezza sociale e Medicare sia per te e il tuo dipendente . Si può scegliere di detrarre parte del vostro tata dalla sua retribuzione . Avete anche la possibilità di detrarre l'imposta sul reddito del vostro nanny da ogni busta paga . Se lo fai detrarre le imposte sul reddito , richiedere un account di imposta lo stato di disoccupazione e un conto di ritenuta alla fonte statale .
4
Ottenere un federale Employer Identification Number . Rilasciato per l'Internal Revenue Service , è necessario questo numero per tutte deposito fiscale federale. Si è richiesto da un certo numero di agenzie fiscali statali pure.
5
Ricerca e si applicano per l'assicurazione il risarcimento del lavoratore . Ci sono sanzioni per non garantire l'assicurazione al momento in cui il lavoro viene avviato, in modo da essere sicuri di fare questo immediatamente .
6
schede di rendicontazione imposta per la ricerca per il tuo stato . Tutti gli stati sono diversi , ma alcuni richiedono relazioni trimestrali , mentre altri richiedono report su base mensile .
7
Per ricevere completato W -4 e I- 9 forme dalla tata . Il modulo W - 4 include informazioni fiscali particolare la tata , come ad esempio il suo indirizzo , nome legale e numero di previdenza sociale . L' I- 9 mostra che una persona è legalmente autorizzato a lavorare negli Stati Uniti ed è un obbligo per tutti gli individui neo-assunti .
8
Completare un contratto scritto che prevede chiaramente tutte le informazioni dai passi 1 a 7. Verificare che non vi è una copia per te e per la tata e hanno tutte le parti firmano tutte le copie , idealmente con un neutrale, terzo testimone .
9
Avete il vostro tata mantenere un completo carta di tempo per tutte le ore lavorate. L'informazione dovrebbe includere anche tutte le altre spese che ha sostenuto .
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