Come assumere una tata filippina negli USA

Quando assumete una tata, è molto importante scegliere la persona giusta per la vostra famiglia. Per famiglie filippine, può essere importante trovare una tata filippina che capisca, e viva, la cultura filippina.

Istruzioni

1. Iscrivetevi ad agenzie per tate come www.care.com e www.newaupair.com

Cercate tate filippine. Richiedete di vedere solo tate che hanno superato il background check dell'agenzia.

2. Pubblicate annunci descrivendo cosa cercate - specificando il requisito filippino - non solo nelle agenzie, ma su giornali e siti web

3. Eseguite un vostro controllo su tutte le potenziali tate prima di incontrarle

Oltre al background check penale, cercate i loro nomi sui social network per guardare profili che potrebbero aver pubblicato. Questo vi darà insight sulla personalità.

4. Tenete registri di tutte le tate che intendete intervistare

Nomi, età, esperienza, e tutte le info rilevanti su un foglio per accesso facile e confronti. Qui annoterete da quanto tempo la tata filippina vive negli USA.

5. Fissate colloqui in luogo pubblico come parco o caffè

Ricordate che le candidate sono estranee e non dovrebbero avere accesso immediato a casa o bambino. Al primo colloquio, chiedete del background filippino, metodi disciplinari, come gestisce bambini capricciosi, ambiente domestico preferito. Chiedete esempi di gestione emergenze con bambini. Valutate quanto facilmente passa dalla lingua natale all'inglese.

6. Riducete la lista a due o tre candidate più forti

7. Secondo round di colloqui a casa vostra

Qui ogni tata incontra vostro figlio, e osservate come si relaziona all'ambiente filippino in casa. Fate attenzione all'interesse genuino per il bambino: ascolta le sue storie? Guarda i suoi giochi? Tenete a mente il comportamento del bambino: se il vostro solito bambino estroverso si nasconde dietro la vostra gamba tutto il tempo, consideratelo un campanello d'allarme. Non dovrebbe metterci più tempo ad ambientarsi con una potenziale tata che con chiunque altro.

8. Pesate pro e contro

Parlate con familiari delle loro opinioni, valutate logicamente aspetti positivi e negativi, e ascoltate il vostro istinto.

9. Contattate la tata scelta

Comunicate stipendio, orari, benefit (giorni malattia pagati, ferie pagate), data inizio. Datele opportunità di fare domande o esprimere dubbi.

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