Unajmljivanje pružatelja usluga skrbi za djecu kod kuće

Stranica 1

Unajmljivanje pružatelja usluga skrbi za djecu kod kuće Prije nego što ostavite svoju djecu s pružateljem kućne njege, prvo morate proći kroz proces razgovora sa svojom podnositeljicom zahtjeva i provjere njezine prošlosti. Nakon što pronađete pružatelja usluga kojeg želite zaposliti, bilo bi vam pametno formalizirati svoj radni odnos pisanim sporazumom kako biste smanjili mogućnost budućih nesporazuma s pružateljem usluga. (Pogledajte Pitanja zapošljavanja djece kod kuće.)

Sasvim je moguće da ćete morati proći kroz različite korake u procesu zapošljavanja nekoliko puta prije nego što pronađete prikladnu dadilju. Čak i ako dobijete mnogo odgovora na svoje oglašavanje za brigu o djeci kod kuće, možda nećete pronaći kandidate za koje ste zainteresirani dalje. Možda ćete pronaći buduću dadilju koja je spremna ispuniti službenu prijavu, ali to ne znači da će ona zapravo doći na svoj zakazani razgovor. Ponekad se dadilja može zaposliti, s dovršenom provjerom svog iskustva i ispunjenim svim potrebnim obrascima za zapošljavanje, a ona se jednostavno neće pojaviti na poslu prvog dana.

Poanta je da se pripremite na mogućnost da iz prvog pokušaja nećete pronaći savršenog pružatelja usluga čuvanja djece. Pokušajte ne biti obeshrabreni ako je to slučaj. Imajte na umu da je cilj pronaći najbolju, najpouzdaniju skrb za svoje dijete koju možete.

Aplikacija
Bez obzira na to je li vaš prvi kontakt s kandidatom za dadilju preporuka agencije, telefonski poziv kao odgovor na novinski oglas ili slučajan susret u školi vašeg djeteta, trebate zatražiti pismenu prijavu, nakon čega slijedi službena intervju.

Zahtjev ne mora biti računalno generiran obrazac ili dugačak dokument. Međutim, treba tražiti sljedeće podatke.

  • Puno ime kandidata i sva druga imena koja je koristila.
  • Adresa kandidatkinje i adrese mjesta u kojima je živjela posljednjih deset godina.
  • Objašnjenje iskustva kandidata za brigu o djeci.
  • Kompletna povijest zaposlenja kandidata, uključujući podatke za kontakt za sve bivše poslodavce.
  • Povijest obrazovanja kandidata s popisom svih pohađanih srednjih škola i fakulteta.
  • Broj vozačke dozvole kandidata.
  • Broj socijalnog osiguranja kandidata.
  • Status državljanstva kandidata (ako nije državljanin, ali ima zakoniti rezident, zatražite kopiju njezine zelene karte ili radne vize).
  • Podaci za kontakt za najmanje dvije reference zaposlenja i dvije osobne reference (nerođačke).
Preliminarne informacije koje dobijete putem aplikacije mogu vam pomoći da odlučite hoćete li nastaviti s postupkom zapošljavanja. Ako se odlučite pozvati kandidatkinju na razgovor, možete joj postaviti pitanja koja proširuju podatke koje je ispunila u prijavi.

Za razliku od ocjenjivanja ustanove za dnevnu njegu ili doma, gdje zapravo možete posjetiti i procijeniti uvjete, vjerojatno nećete morati toliko nastaviti kada pokušavate utvrditi hoće li kandidat za dadilju raditi za vašu obitelj prije nego što produžite ponudu za zapošljavanje. Iz tog razloga, doista ćete htjeti da vaš razgovor s potencijalnim njegovateljem bude važan. Svakako temeljito objasnite što očekujete od dadilje koju unajmite, ne samo u smislu zadataka koje želite da obavlja, već i njezinog stila odgoja djece, kućnog reda koje želite da se pridržava i slično. Trebali biste pitati sve što želite znati o njoj kada odlučujete hoćete li je zaposliti tijekom intervjua.

Stranica 2 Rasprava o intervjuu
Razgovor s budućim dadiljama najvažniji je dio procesa zapošljavanja. Ovo je prilika da se ne samo informirate o svakoj kandidatkinji postavljanjem pitanja, već i da promatrate ponašanje svake sugovornice, što će vam dati uvid u njezinu osobnost. Zapravo, dobra je ideja postaviti joj neke hipotetske scenarije, vidjeti kako će reagirati.

Istina je da će većina kandidata za dadilje znati prave odgovore na vaša pitanja o tome kako se brinuti za svoje dijete. Način na koji se odgovara na pitanja, međutim, može dovoljno govoriti o dadiljinim istinskim uvjerenjima u određenom području. Na primjer, trebali biste se oklijevati ponuditi kandidatkinji koja vas teško gleda u oči kada pitate je li koristila fizičko kažnjavanje kao disciplinsku metodu, čak i ako poriče da je to ikada učinila.

U svom ranijem kontaktu s dadiljom već ste trebali utvrditi da je ona zakonski ovlaštena za rad u ovoj zemlji. Čak i ako je već dostavila kopije dokumenata koji pokazuju dokaz o državljanstvu, legalnom boravku ili radnoj dozvoli, zatražite da donese stvarne dokumente sa sobom na razgovor da ih pregledate.

Sam intervju bi trebao biti dijalog, a ne samo da postavljate pitanja i čekate da čujete njezine odgovore. To bi trebao biti razgovor na razgovoru, s naglaskom na važnost razgovora. Trebali biste preispitati svoja očekivanja od dadilje zajedno s njezinim očekivanjima od vaše obitelji. Postavljajte pitanja na način da ona mora objasniti svoje odgovore, umjesto da jednostavno koristite pitanja "da" ili "ne" koja zahtijevaju od nje samo da kaže ono što želite čuti.

Uz sam razgovor o intervjuu, trebate upoznati kandidata sa svojom djecom. Budite kratki, ali iskoristite ovaj sastanak da promatrate njezino ponašanje s djecom. Nemojte se uznemiriti ako se djeca automatski ne zagriju za ovu novu osobu, ali ih kasnije pitajte što misle o njoj. Nakon što se odlučite za kandidata, trebali biste zatražiti probno razdoblje od jednog ili dva tjedna. Za to vrijeme budite prisutni i pogledajte kako se dadilja odnosi prema djeci. Za sada samo pokušavate vidjeti čini li joj se ugodno u blizini vaše djece, sviđaju li joj se i tako dalje.

Ovdje je kontrolni popis za procjenu pružatelja skrbi o djeci koje biste mogli pokriti tijekom razgovora na razgovoru. Možda nisu svi primjenjivi na vašu situaciju. Na primjer, neka pitanja bit će relevantna samo ako tražite dadilju koja živi u kući. Ovisno o okolnostima vaše obitelji, mogu postojati druga pitanja ili teme koje ovdje nisu navedene, a o kojima ćete smatrati potrebnim razgovarati.

Reference i provjere prošlosti
Ako svoju dadilju pronađete preko agencije ili usluge, svakako pitajte koji se postupak provjere koristi za kandidatkinje za dadilje. Dobra agencija imat će nekakav postupak provjere za dadilje koje se šalju na intervjue. Međutim, nemojte vjerovati toj agenciji na riječ. Dobijte naziv svake tvrtke za provjeru ili istražitelja koje agencija koristi i provjerite izravno s njima kako biste bili sigurni jesu li, zapravo, izvršili provjere pozadine koje agencija tvrdi. Čak i ako koristite agenciju, svakako nabavite i provjerite najmanje tri reference, od kojih barem jedna dolazi od nekoga drugog tko je kandidatkinju koristio kao dadilju ili dadilju. Ostale reference trebaju doći od drugih bivših poslodavaca, učitelja ili članova crkve kandidata.

Oni roditelji koji sami pronađu dadilju također imaju teret provjere kriminala i prošlosti. Ako ćete to činiti, htjet ćete dobiti pismeni pristanak od svoje kandidatkinje dadilje za provođenje provjere. Od nje također trebate dobiti sljedeće podatke (ako ih već nemate u njezinoj prijavi):

  • broj socijalnog osiguranja;
  • broj vozačke dozvole;
  • adrese mjesta u kojima je živjela posljednjih deset godina; i,
  • kompletna radna povijest, uključujući kontakt podatke za sve bivše poslodavce.
Vjerojatno nećete imati resurse da sami provedete temeljitu provjeru prošlosti. Postoje službe za provjeru evidencije koje će obaviti posao, uz naknadu. Problem je znati je li usluga koju koristite ugledna. Jedan od načina da osigurate da imate pouzdanu uslugu koja radi provjere prošlosti umjesto vas je angažirati privatnog istražitelja da obavi posao. Države obično zahtijevaju da privatni istražitelji budu licencirani, što može priuštiti određenu mjeru pouzdanosti. Internetska odjeća koja nudi provjeru prošlosti ima mnogo, ali općenito podliježe malo ili nimalo propisa. Imajte to na umu ako niste zainteresirani za vlastiti posao.

Općenito, potpuna pozadinska pretraga sastojat će se od traga podnositeljevog socijalnog osiguranja, obično seže oko sedam godina unatrag, kako bi se osiguralo da je podnositeljica zahtjeva onakva za koju kaže da jest. Trag bi vam trebao moći reći gdje je podnositelj zahtjeva živio tijekom tog vremenskog razdoblja, što će omogućiti službi provjere prošlosti da suzi na koje će se države usredotočiti za provjeru kaznenih i vozačkih evidencija. Kreditna izvješća možete dobiti kontaktiranjem jedne od sljedeće tri glavne agencije za kreditno izvješćivanje u zemlji.

Equifax Credit Information Services, Inc.
P.O. Box 740241
Atlanta, GA 30374
800-685-1111
www.equifax.com

Experian
475 Anton Boulevard
Costa Mesa, CA 92626
888-397-3742
www.experian.com

TransUnion
P.O. Box 2000
Chester, PA 19022
800-916-8800
www.transunion.com

Konačno, kontaktirajte bivše poslodavce navedene u prijavi dadilje. Provjerite je li stvarno radila tamo gdje je tvrdila i utvrdite zašto je napustila prethodni posao.


Previous:

Next:

  • Žene kroz vijekove:5 heroja za pamćenje
    Međunarodni dan žena obilježava se svake godine 8. ožujka. Službena web stranica opisuje taj dan kao slavljenje društvenih, gospodarskih, kulturnih i političkih dostignuća žena, a ovogodišnja tema potiče pristaše da budu hrabri za promjene kako bi po
  • Programi pomoći za brigu o djeci po državi:Kako saznati ispunjavate li uvjete
    Među brojnim troškovima koje ćete imati kao roditelj, trošak kvalitete briga o djeci jedna je od najpotrebnijih, ali i najskupljih. Radničke obitelji u SAD-u sve više osjećaju da plaćaju brigu o djeci. Zapravo, trošak skrbi za dojenčad u najmanje 33
  • Kako briga o djeci utječe na to kako roditelji planiraju glasati 2020.
    Godina je predsjedničkih izbora, a mi smo usred globalne pandemije, koja je značajno pogoršala tekuću krizu skrbi o djeci u SAD-u za roditelje s malom djecom i stvorila potpuno nove nevolje za roditelje učenika K-12. To znači da se američke obitelji