Cómo tomar licencia por maternidad
Una licencia de maternidad es el tiempo que una nueva madre toma después del parto o la adopción de un nuevo hijo. Por ley , los empleadores están obligados a conceder a los empleados de 12 semanas de tiempo de licencia sin la posibilidad de perder su trabajo. Prestaciones de licencia de maternidad varían de estado a estado. Siga leyendo para aprender a tomar la licencia de maternidad .
Instrucciones
1
Deje saber a su jefe acerca de su licencia de maternidad planes. Escoja una fecha que desea dejar de trabajar y una fecha de retorno esperado . Ella debe entender que el embarazo puede ser impredecible y estas fechas pueden cambiar.
2
Pregunte sobre los beneficios que la empresa puede proporcionar. Aunque es raro , algunas empresas siguen a pagar durante su licencia . Si este no es el caso , es posible que decida usar cualquier vacaciones y tiempo personal que tiene disponible .
3
Aplicar los beneficios por incapacidad a corto plazo. Típicamente los beneficios por incapacidad a corto plazo abarcan seis semanas de su tiempo de licencia .
4
Mira en su cobertura de seguro de salud. De acuerdo con la Ley de Ausencia Familiar y Médica , se requiere una empresa para mantenerse en el plan de seguro de salud de la compañía durante su licencia .
5
Comience a ahorrar . Usted debe guardar el dinero suficiente para que le dure durante todo el transcurso de su licencia de maternidad.
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