Sådan barselsorlov
En barselsorlov er den tid, en ny mor tager efter fødslen eller vedtage et nyt barn . Ved lov, skal arbejdsgiveren give medarbejdere 12 ugers orlov tid uden mulighed for at miste deres job. Barselsorlov fordele varierer fra stat til stat . Læs videre for at lære at tage barselsorlov . Salg Instruktioner
1
Lad din chef vide om din barselsorlov planer. Vælg en dato, som du ønsker at stoppe med at arbejde og et forventet afkast dato. Hun skal forstå, at graviditet kan være uforudsigelig og disse datoer kan ændre sig.
2
Spørg om eventuelle fordele, som virksomheden kan give . Selv om det er sjældent , vil nogle virksomheder fortsætte med at betale dig under orloven . Hvis dette ikke er tilfældet , kan du vælge at bruge op enhver ferie og personlig tid, du har til rådighed .
3
Ansøg om kortsigtede invaliditetsydelser . Typiske kortsigtede invaliditetsydelser dækker seks uger orloven tid .
4
Kig ind i din sygeforsikring . Ifølge familie -og sygeorlov Act , er en virksomhed forpligtet til at holde dig på selskabets sygesikring plan under orloven .
5
Begynd at spare . Du bør lægge væk penge nok til at vare dig gennem hele din barselsorlov .
-
Hvad er canker sår? Hvis du nogensinde har haft et ømt kræft, du ved, at disse små munnsår kan forårsage store smerter. Et kræftsår kan dukke op på indersiden af din læbe eller kind, under tungen eller i bunden af dit tandkød. Som regel, kræf -
Cervikal udvidelse er åbningen af indgangen til livmoderen, der opstår under fødslen. I de fleste graviditeter forbliver livmoderhalsen lang og lukket indtil sent i tredje trimester. På dette tidspunkt begynder din baby at falde ned i bækkenet. Det -
Hvis dit barn nogensinde har lidt af forstoppelse, har du måske hørt, at afføringsmidlet Miralax er en gave fra Gud. Det er derfor chokerende at erfare, at den almindelige håndkøbsmedicin ikke er beregnet til at blive brugt til børn under 17. Der er
