Mateřská dovolená Zákony pro muže
mužů ve Spojených státech mají nárok na rodičovské dovolené v souladu s rodinou a nemocenské zákona , což je právo, podle amerického ministerstva práce . Zákon nerozlišuje mezi muži a ženami , a umožňuje až 12 týdnů neplaceného volna za rok . Vaším úkolem je chráněn , když budete mít volno , a tak je váš zdravotní stav pokrytí v rámci plánu skupiny.
Důvody pro
Leave
Nechat pod rodinu a lékařské zákona Leave vám umožní vzít si 12 týdnů volna pro rodinných nebo zdravotních důvodů . Patří k narození vašeho dítěte , adopce nebo pěstounské péče nebo vážných zdravotních problémů . Můžete také využít dovolenou na péči o svého manžela , dítě nebo rodiče, který má vážný zdravotní stav .
Způsobilost
Chcete-li nárok na rodinné a zdravotní dovolenou , musíte mít pracovali pro svého zaměstnavatele nejméně po dobu celkem 12 měsíců a nejméně 1250 hodin během těch posledních 12 měsíců . Měsíce nemusí být po sobě jdoucí , ale přestávky v zaměstnání více než sedm let vyžadují zvláštní pozornost . Musíte také pracovat v USA nebo v jednom z jeho území, kde jsou v provozu nejméně 50 lidí zaměstnána vaší společnosti do 75 kilometrů.
Kryté zaměstnavatelů
Způsobilost pro rodinu a Medical Leave závisí na vaší pracovní uplatnění s krytou zaměstnavatelem . Obalené zaměstnavatelé jsou státní , místní a federální agentury a školy , stejně jako podniky v soukromém sektoru s nejméně 50 zaměstnanců, kteří pracují pro ně v 20 nebo více pracovních týdnů v běžném roce , nebo v předchozím kalendářním roce . To zahrnuje společné zaměstnavatele a nástupce na které se vztahuje zaměstnávajících firem .
Užívání vaším dovolením
Pokud se vy a váš manžel je zaměstnaný u stejné společnosti , jste omezeni v celkové výši rodina nechat si můžete vzít 12 týdnů dohromady. Nechte pro novorozence nebo přijetí , nebo děti v pěstounské péči , musí dokončit do jednoho roku od narození nebo adopce /pěstounské . Můžete vzít dovolenou nepravidelně , pokud si mohou zacvičit uspořádání se svým zaměstnavatelem .
Vojenského personálu Galerie
V roce 2008 byly provedeny změny zákona o rodině a zdravotní dovolenou se hojně nechte si to na rodinné příslušníky těch, které slouží v americké armádě . Změny umožňují tito rodinní příslušníci , aby se 26 týdnů dovolené za rok na péči o servisní personál zraněných při plnění služebních povinností , jakož i pro dovolenou pro kvalifikační nouze v důsledku člena rodiny je v aktivní službě . Jste-ličlenem vojenské rodiny a čekáte dítě , ujistěte se, že se dozvěděli o změnách zákona o volno z rodinných důvodů k určení, zda mají vliv na vaši dovolenou , když máte dítě.
Previous:Team Building Cvičení pro rodiny
-
Není žádným tajemstvím, že mnoho rodičů se cítí vyhořelých. Zdá se, že mezi požadavky práce, školy a domácího života si maminky a tatínkové nikdy nedokážou odpočinout, ale nová studie z 42 zemí naznačuje, že rodičovské vyhoření by mohlo být způsobeno -
Jako většina čerstvých maminek jsem si byla jistá, že kojící polštář je povinné vybavení pro výchovu dětí, a tak jsem se pro něj poslušně zaregistrovala, až nadejde čas. I když jsem kojící dítě určitě využila kojícího polštáře, Zjistil jsem, že je to -
Jak to vidí mnoho odborníků na rodičovství, disciplína je o stanovení pravidel, která zabrání vašemu dítěti v chování, které je agresivní (bití a kousání), nebezpečné (vyběhnutí na ulici) a nevhodné (házení jídla). Je to také o následování následků,
