• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Tenekleri Nasıl Motive Edersiniz?

Çocuktan motive olmayan bir tenekliye gelişim, kafa karışık ebeveynler için zorluklar yaratabilir. Açıkça görülen fiziksel değişikliklerin yanı sıra, çocuğunuzun zihinsel ve ahlaki gelişimi de ek değişiklikleri yansıtır (KidsHealth'e göre). Bazı tenekler, teneklinizin yaptığı ile sizin onun yapması gerektiğine inandığınız arasında bir uyuşmazlık olduğunda sorunlu davranış değişiklikleri sergileyebilir. Ebeveynler, dışsal ödüllerin ve çekiştirmenin davranışı motive etmede sadece geçici teşvikler sunduğunu öğrenirler. Teneklinizi nasıl motive edeceğinizi öğrenin ve ona hem şimdi hem de genç yetişkinlik döneminde fayda sağlayacak davranışları kazandırın.

Yönergeler

1. Teneklinizin teşvik gerektirmeden keyifle yaptığı bir aktiviteyi belirleyin. Örneğin, tenekliniz sanatı seviyorsa, onun sanatsal yeteneğini ve yeni tasarımlar yaratma tutkusundan bahsedin. Yeteneğini övmemiş olmayın. Teneklinizi, neden sanatı sevdiği hakkında konuşmaya teşvik edin ve sanat için hissettiği içsel motivasyonu ve tutkuyu, dikkat gerektiren diğer alanlara nasıl taşıyabileceğini keşfedin (Empoweringparents önerir).

2. Motivasyon oluşturmak için ödül ve ceza kombinasyonunu kullanmaktan kaçının. Psikolog Carl E. Pickhardt, Ph.D., Psychology Today'da uyarıyor: Tenekliniz, davranış değişikliğine bağlı ödüllere kıskanabilir ve ceza ek isyanı ateşleyebilir.

3. Teneklinizin perspektifi hakkında sorular sorarak içgörü kazanın, onun inaktifliğini vurgulamak veya davranış değişikliği için çekiştirmek yerine. Örneğin, "Neden zorlanıyorsun?" ve "Sonucu değiştirmek için çabalarını nasıl destekleyebilirim?" sorun. Hedefe ulaşması için neye ihtiyaç duyduğu hakkında beyin fırtınası yapmasını teşvik edin ve birlikte uygulanabilir bir plan tasarlayın.

4. Teneklinizin kötü seçimlerin doğal sonuçlarını yaşamasına izin verin. Seçimler ve sonuçlar arasındaki ilişkiyi değerlendirmeyi öğrenmek, akademik hayat ve yetişkin dünyada başarının anahtarıdır. Örneğin, yaklaştığı bir proje teslim tarihi hakkında hatırlatmalar yapmak iyidir, ancak son anda onu hoş olmayan bir sonuçtan "kurtarmak" için müdahale etme dürtüsüne karşı koyun.

5. Teneklinizle gelecekle ilgili uzun vadeli hedefleri net bir şekilde anlayacak şekilde iletişim kurun. EmpoweringParents öneriyor: Bu zamanı, onun paylaştıklarını eleştirmek için kullanmayın - dinleyin, yargıyı saklayın. Teneklinizin hedef odaklılığını övün, hatta seçtiği hedef sizi biraz ürperletse bile. Motivasyonu düşük göründüğünde veya bir görevde takıldığında hedeflerini hatırlatın.