• Bebekler
• Bir Aile Bina
• çocuklar
• Genel Ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Toddlers
• gebelik

Dadılar ve bakıcıların çocuklara bakmadan önce sorması gereken 10 COVID dönemi sorusu

Pek çok Amerikalı kendini yeniden normal hissetmeye başlarken, pandemi sonrası yaşamın açılış sahnesine bir arsa dönüşü atıldı:delta varyantı. Epidemiyologlar tarafından son derece bulaşıcı olarak kabul edilen virüsün COVID'e neden olan yeni mutasyonu, önümüzdeki ayların neler getireceği konusunda pek çok kişiyi endişelendiriyor - özellikle bebek bakıcıları, dadılar ve henüz aşı için uygun olmayan 12 yaşından küçük çocuklarla çalışan kreş öğretmenleri.

İyi haber şu ki, güvenlik önlemleri aldığınız sürece, genellikle çocuklarla çalışmaya geri dönerken kendinizi güvende hissetmelisiniz (bu konuda birazdan daha fazlası). Ancak kötü haber, delta varyantının bakıcılar ve aileler arasında potansiyel olarak garip ve sinir bozucu durumlara yol açmasıdır. Garipliği azaltmanın bir yolu mu? Her şeyi tartışın (mümkünse önden).

NannyTraining.com baş eğitimcisi ve “Nanny to the Rescue!” kitabının yazarı Michelle LaRowe, “Dadılar ve ebeveynler arasında COVID ve delta varyantı hakkında konuşmalar açık, dürüst ve sürekli olmalıdır” diyor. işteyken ve maruz kalmayı en aza indirmeye yönelik stratejiler."

Çocuklar okula döndüğünde iş konusunda endişeli misiniz? Burada uzmanlar, bakıcıların güvenlik önlemleri, sınırları belirleme ve aradaki her şey hakkında en önemli sorularını tartışıyor.

1. Bakıcılık işi geçen yılki kadar yüksek riskli mi?

Hayır ve bu aşılar sayesinde. Her şeyde (kelimenin tam anlamıyla her şeyde) risk olsa da, çocuklara bakmak geçen yıla göre daha az risk taşır.

Şikago'daki Lurie Çocuk Hastanesi'nde bulaşıcı hastalıklar bölümünde uzman doktor ve enfeksiyon önleme ve kontrol tıbbi direktörü Dr. Larry Kociolek, “Aşıların yaygın olarak bulunmasıyla bu yıl çok daha iyi bir konumdayız” diyor. "Delta varyantının ortaya çıkması, toplumda tipik olarak nadir görülen bulaşıcı enfeksiyonların insidansını artıran vakaları artırmış olsa da, aşılamanın COVID-19'a yakalanma ve COVID-19'u bulaştırma riskini azalttığına şüphe yoktur."

Bununla birlikte, işler birkaç ay hatta haftalar önce olduğu kadar kaygısız görünmüyorsa, bunun nedeni öyle olmadıklarıdır. Oklahoma City'deki Oklahoma Çocuk Hastanesi'nde çocuk doktoru olan Dr. Stephanie DeLeon, “Hâlâ veri topluyoruz, ancak delta varyantının diğerlerinden çok daha bulaşıcı olduğunu biliyoruz” diyor. "Ve bu nedenle, özellikle 12 yaşın altındakiler aşılanamadığı için daha fazla çocuğun COVID ile hastalanmasını bekliyoruz."

2. Çocuklar deltaya daha duyarlı mı ve bunu iletebilirler mi?

Çocuklarda sayıları artsa da, virüse karşı daha duyarlı olmaları gerekmez.

Kociolek, "Delta önceki suşlardan çok daha bulaşıcı olduğundan, COVID-19 vakaları, özellikle aşılanmamış olanlar arasında önemli ölçüde arttı" diye açıklıyor. "Hem yetişkinler hem de çocuklar, aşısız kalan herkes, diğer suşların baskın olduğu ve vakaların nispeten düşük olduğu zamana göre delta hastalığına yakalanma konusunda nispeten daha yüksek risk altındadır."

Kociolek ayrıca, çocuklar da dahil olmak üzere COVID-19'lu herkesin bulaşabileceğini, ancak "belirtileri olanların bulaştırma olasılığının yüksek olduğunu" da ekliyor.

Okullar hazırlanırken bu kulağa korkutucu gelse de, güvenlik önlemleri alan okullar geçen yıl genel olarak güvenliydi ve bu yıl da öyle olmaya devam etmeli. Kociolek, "Okulların geçen yıl aldığı katmanlı güvenlik önlemleri - maskeleme, mesafe koyma, el hijyeni vb. - bu yıl da dolaşan delta varyantı ile etkili olmalı" diyor.

3. Ben aşılanmışsam ve işverenim ve ailesi aşılanmamışsa ne kadar güvende olurum? (Ya da tam tersi.)

Kociolek, "Aşı, hem çocuklar hem de evdeki diğer insanlar için riski önemli ölçüde azaltır" diyor. Başka bir deyişle:Aşılanmamış kişiler, virüsü, aşı yaptırmış olmalarına kıyasla, evlerinde yaşayan (veya çalışan) diğer aşılanmamış kişilere bulaştırma riski daha yüksektir.

Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri (CDC), tam olarak aşılanmış kişilerin pandemi öncesi faaliyetlere devam edebileceğini, özellikle de mevcut herkesin tam olarak aşılanmış olması durumunda, kaydetti. Ancak delta vakaları arttığından, virüs kapma ve muhtemelen başkalarına bulaştırma riskini azaltmak için maske önerilerini güncellediler (bir sonraki bölüme bakın).

DeLeon, "Evinizin dışında başkalarıyla yapılan herhangi bir aktivitenin bir miktar risk taşıdığı için herkesin 'risk toleransını' belirlemesi gerekir," diye açıklıyor DeLeon, etkinliklere katılan veya oyun randevusu olan çocuklar için dışarının her zaman en iyisi olduğunu da sözlerine ekledi. “Mesafeli küçük insan gruplarıyla yapılan açık hava etkinlikleri nispeten güvenlidir; kapalı oyun günleri ve aktiviteler daha yüksek risk taşır" diyor.

4. Maske takmalı mıyım?

Kociolek, "Bakıcıların kendilerini ve ailelerini korumak için yapabilecekleri en iyi şey aşı olmaktır" diyor. "Aşı yapılmadıysa, maskeleme, bakım verdikleri çocukların riskini önemli ölçüde azaltacaktır. Aşı yapılırsa, özellikle toplumda bulaşmanın düşük olmadığı bir bölgede yaşıyorsanız maskeleme ek fayda sağlayabilir.”

CDC şu anda aşağıdaki senaryolarda tam aşılı bireyler için maskeleme önermektedir:

• İçeride, halka açık yerlerde, bulaşmanın önemli ölçüde veya yüksek olduğu bir bölgede (diğer adıyla bir COVID etkin noktası) yaşıyorsanız.
• Açık havada, halka açık yerlerde, bir COVID etkin noktasında yaşıyorsanız, kalabalık bir açık hava ortamındasınız veya tam aşılanmamış kişilerle yakın temas halindesiniz.
• Siz veya ailenizden biri, ciddi hastalık riskinin yüksek olduğu risk altındaki bir gruptaysanız veya aşılanmamışsa, her zaman halka açıktır.

Katılma seçeneği maske takmak size ait olmalıdır. Illinois, Winfield'de bir dadı olan Kelly Jordan, "Ailem benden maske takmamı istemedi, ancak aşı olmama rağmen sonbaharda [bir maske takmayı] planlıyorum" diyor. "Onlara birkaç hafta önce haber verdim ve bu konuda tamamen iyiydiler. Hatta bence mutluydular."

5. Kendimi en iyi nasıl koruyabilirim?

Kociolek ve DeLeon, aşı olmanın yanı sıra hem bakıcılar hem de aileler için aşağıdaki güvenlik önlemlerinin riski azaltacağını söylüyor:

• Elleri düzenli olarak yıkamak.
• İçeride maskeleme.
• Hastayken işten evde kalmak.
• COVID ekarte edilene kadar olası COVID maruziyetleri/karantinaya alma hakkında açık iletişime sahip olmak.
• Mümkün olduğunca sosyal çevreleri sınırlamak.
• Mümkünse açık havada etkinlikler ve oyun buluşmaları düzenlemek.
• Büyük toplantılardan kaçınmak.

6. İşverenimle delta endişelerini nasıl giderebilirim?

LaRowe, "Dadılar, bölgelerindeki varyantın yükselişine yanıt olarak neyin ayarlanması gerekebileceği konusunda net bir anlayışa sahip olduklarından emin olmak için COVID'nin günlük rutinlerini, programlarını ve etkinliklerini nasıl etkileyeceğini sormalı" diyor ve her iki bakıcının da olduğunu ekliyor. ve aileler, herkesin nerede durduğunu ve herkesin konfor düzeyini anlamak için Premiere Dadı Ajansları Birliği (APNA) risk tolerans ölçeğine başvurmalıdır.

20 yılı aşkın profesyonel bir dadı olan Susan Downey, mümkünse delta ile ilgili endişeleri ortaya çıkmadan önce gündeme getirmenizi tavsiye ediyor. "Hızlı bir telefon görüşmesi planlayın veya oturup birkaç senaryoyu birlikte oynayın ve bunları nasıl ele alacağınızı belirleyin" diyor. Aşağıda, ele alınmasını önerdiği birkaç soru var:

• Ya birisi ifşa olursa?
• Ya hastaysam?
• Ya çocuklar hastaysa?
• Hastalık günü durumunu nasıl ele alacaksınız ve ödeme nasıl işleyecek?

Downey, “Hepiniz stres altındayken incinmiş duygulardan kaçınmak için şimdi açık sözlü olun” diye ekliyor.

7. Hastalık izni hakkında nasıl konuşmalıyım?

Mümkünse, olası bir durum gerçeğe dönüşmeden önce tekrar sorun. Downey, "Bir işverene, vakalar arttıkça, hasta olmanız durumunda plan yapmanın iyi olacağını ifade edin" diyor. Soğuk algınlığı ile işe gelmek mümkün olsa da, COVID döneminde akıllıca değil. Bu nedenle, hastalık izni politikasını tartışıp tartışamayacağınızı sorun ve bunu yazılı olarak alın.”

Bununla birlikte, LaRowe'un işaret ettiği gibi, bir pozisyon başladıktan sonra ve bir yeniden müzakere dönemi başlamadan önce hastalık izni gibi istihdam yardımlarını tekrar gözden geçirmek zor olabilir. LaRowe, "Ancak pandemi ile birlikte bakıcı işverenler, zamanlama ideal olmasa bile hastalık iznini tartışmaya daha duyarlı olabilir" diyor.

8. Okul kapalıysa ve çocuğun hiçbir semptomu yoksa karantina günlerini kapsamam beklenmeli mi?

Delta varyantı dolaşırken, okullar ekstra önlemler alacak - bu da sanal öğrenme potansiyeli anlamına geliyor. Bu gibi durumlar söz konusu olduğunda pek çok nüans vardır, ancak okul başlamadan (veya kapanmadan) ne beklendiği/nelerden memnun olduğunuz hakkında bir konuşma yapmak, kimseyi bir döngüye sokmayı önleyecektir.

" Bir aile ve dadı için işe yarayan şey, bir başkası için işe yaramayabilir, bu yüzden bu konuşmaları önceden yapmak önemlidir, ”diyor LaRowe. “Örneğin, sağlıkla ilgili endişeleri olmayan COVID aşılı bir dadı, çocuğun okulla ilgili bir maruziyeti varsa, çalışmakta rahat hissedebilir. Ancak aşılanmamış ve kendisini riske atan önceden mevcut tıbbi rahatsızlıkları olan bir dadı bunu yapamaz."

9. Yarı zamanlı veya tam zamanlı sanal kapsama alanı ödeme oranını değiştirmeli mi?

Downey'e göre, normal çalışma saatlerinize bağlı olarak, sanal öğrenme için gelmeniz istendiğinde tazminatta bir değişiklik gerekebilir. Yine de, bunun önceden anlaşılması çok önemlidir. Downey, “Oturun ve bu senaryoyu okul başlamadan önce müzakere edin” diyor. "Herkesin ihtiyacı olanı almasının bir yolu var, ancak bu iyi iletişim ve uzlaşmaya bağlı."

LaRowe, sanal öğrenmenin neyi gerektirdiğine bağlı olarak ve zaten saatlerce çalışıyorsanız, bunun sizin sorumluluğunuzun bir parçası olabileceğini veya olmayabileceğini ekliyor. "Bir bakıcının görevleri tipik olarak çocuklarla ilgili tüm görevleri içerir, bu nedenle bir bakıcıdan sanal öğrenmeyi denetlemesini ve/veya kolaylaştırmasını istemek, bir bakıcının uygulama kapsamına girdiği için makul görünüyor" diyor.

Ancak, daha büyük bir rol üstlenmeniz isteniyorsa, bu farklı bir hikaye. “Evde eğitim vermekle, müfredat oluşturmakla veya öğretmekle görevlendirildiyseniz veya bunun için daha fazla çalışmanız isteniyorsa, bu ek sorumluluklar, bunları üstlenme beceriniz ve istekliliğiniz ve bu yeni duruma dayalı olarak herhangi bir ödeme ayarlaması hakkında bir konuşma yapılmalıdır. lazım,” diyor LaRowe. "Bir çocuğun sanal sınıflarına giriş yapmasını sağlamak maaş artışı anlamına gelmeyebilir, ancak iş görev ve sorumluluklarında önemli bir değişiklik olabilir."

10. Değişen virüs karşısında hangi sınırları belirlemeliyim?

Downey'e göre pandemi, bakıcıları ve aileleri daha önce hiç sahip olamayacakları şeyleri paylaşmaya zorluyor - ve garip olsa da, bu önemli.

“Belirli olmanıza gerek olmasa da, tedbir seviyenizi paylaşmak ve ailelerin düşüncelerini dürüstçe paylaşmalarını beklemek akıllıca olacaktır” diyor. “Aşılanmamış çocuklarla ne kadar dikkatli olduğunuz konusunda aynı fikirde olmak da akıllıca. Bununla ilgili kuralları ebeveynler koyar, ancak çok soru sormalı ve bu yönergeleri uyguladığınızdan emin olmalısınız."

Downey'nin ailelere önceden sormanızı önerdiği birkaç soru:

• Genel olarak COVID konusunda ne kadar dikkatli davranıyorsunuz?
• Kaç kişiyle görüşüyorsunuz?
• Toplum içinde maske takıyor musunuz?
• Restoranları mı ziyaret ediyorsunuz?
• Kalabalık mekanlara mı gidiyorsunuz?

LaRowe ayrıca, ana işverenler sınırlar belirlerken, bu sınırlar içinde çalışıp çalışamayacağınızı belirlemenin size bağlı olduğunu da not eder. LaRowe, "Bir aile, bir bakıcıdan seyahat etmek veya bir eğlence parkını ziyaret etmek gibi pandemi sırasında yapmaktan rahatsız oldukları bir şey yapmasını isterse," diyor, "dadı işvereni bilgilendirmelidir."

Son olarak, LaRowe her şeyi yazılı olarak almanızı önerir. “COVID ile ilgili değişikliklerle ilgili olarak ortaya çıkabilecek ek görev ve sorumluluklar durumunda, bakıcılar güncellenmiş veya değiştirilmiş bir iş sözleşmesi oluşturmak için ailelerle birlikte çalışmalıdır” diyor. "Bunu yapmak, her türlü değişikliğin ebeveynler ve dadı için kabul edilebilir olmasını ve sınırların ve güncellenen şartların her iki taraf için bir referans olarak belgelenmesini sağlamaya yardımcı olabilir."