Çalıştığınız Aileyle Tartışabileceğiniz 4 Zor Maaş Durumu

Dadı veya başka tür bir bakıcı olarak çalışmak tahmin edilemez olabilir. Ebeveynlerin ikisi de bir gece geç saatlere kadar çalışıyor ve sonra o hafta sonu da sana ihtiyaçları var. Göz açıp kapayıncaya kadar, kemerinizin altında 55 saatlik bir çalışma haftanız var. Maaş çekiniz ekstra saatleri yansıtmıyorsa ne olur?

Asgari ücret bile alamadığınız kadar çok çalıştığınızı fark ederseniz, bunu önlemek için yürürlükte olan yasalar vardır. Care.com HomePay'in Kıdemli Direktörü Tom Breedlove'a göre, Adil Çalışma Standartları Yasası 1974'te özellikle ev işçilerini içerecek şekilde değiştirilmiştir. Dadılar, kıdemli bakıcılar, temizlikçiler, öğretmenler - işte bu sensin! Bir evde çalışıyorsanız, asgari ücret ve fazla mesai korumalarına hakkınız vardır. Asgari ücret eyaletten eyalete farklılık gösterdiğinden, çalıştığınız yerde gereksinimlerin neler olduğunu bildiğinizden emin olun.

Ancak işvereninizle olan bir maaş sorununu, kimseyi gücendirmeden nasıl çözersiniz? Konuşmanın ne kadar zor olduğunu anlıyoruz. Birkaç yaklaşım, bu zorlu konuşmaları kolaylaştıracaktır.

İşte dört garip para sohbeti ve bunları çözmek için öneriler.

  1. Daha Uzun Saatler Çalışıyorsunuz ve Ücret Alamıyorsunuz
    Çözüm     :Unutma, hak ettiğinden fazlasını istemiyorsun. İşvereninizle tartışmayı bu tür bir açıcı ile başlatın:“Bu işe başvurduğumda, beş gün boyunca saat başına X $ ödenmesinden bahsetmiştik. Ama son zamanlarda fazla mesai yapmadan Y-saati çalışıyorum. Fazla mesai ile maaşım eyaletimizin asgari ücretini karşılamıyor. Maaşımı yeniden müzakere etmeyi veya çalışma saatimi değiştirmeyi konuşabilir miyiz?”

  2. Çocukları Siz Kullanıyorsunuz ve Benzin İçin Paraya İhtiyacınız Var
    Çözüm     :Sadece bir hafta yapmanız gerektiğini söylerlerse, sizi rahatsız ediyorsa hayır deme hakkına sahipsiniz. Sizden düzenli olarak araç kullanmanızı isterlerse, ekstra sigorta kapsamı, benzin ve kilometre hakkında bir görüşme yapmanız gerekir. Ama arabanı kullanmak istemiyorsan, yapma. “Çocukları sürmekten mutluyum, ancak yalnızca sizin aracınızda” demeyi deneyin. Bir şey olursa, sorumlu ben olurum."

    Bu durum hakkında daha fazla bilgi için, Dadınızla Araba Durumunu Nasıl Ele Alabilirsiniz başlıklı bu makaleyi okuyun.

  3. Etkinliklere Yardım Ediyorsunuz — Ödeme Almalı mısınız?
    Çözüm     :Unutma, "zamanında" olduğun sürece, zamanın için ödeme alıyor olmalısın. Çocuk bakımı görevleriniz dışında belirli görevler ortaya çıksa da, yine de bir iş yaptığınızı bilmelerini sağlayın. Olayı ve ödemeyi gündeme getirin. “Cumartesi günkü partide çocuklara yardım edebildiğime sevindim ama o saatler için para almadığımı fark ettim” diyebilirsiniz. Bu, normal haftamın ötesinde olduğu için bu konuya açıklık getirmek istiyorum."

    Not :Bir çocuğun doğum günü partisiyse ve misafir olarak davet edildiyseniz, ancak yine de yardımcı oluyorsanız (çünkü hemen çıkma evine tam olarak sığmıyorsunuz), ödeme beklemeyin. Yardımcı bir misafir oluyorsunuz.

  4. Öngörülemeyen Saatlerde Çalışıyorsunuz — Genellikle Son Dakikada
    Çözüm     :Meşgul ebeveynlerin genellikle yoğun çalışma programları vardır, bu yüzden sizin gibi güvenilir bir dadıya ihtiyaçları vardır. Ancak aramadan geç gelmezsiniz ve ebeveynler size aynı profesyonel nezaketi göstermeli. Ancak, bu ebeveynlerin daha esnek bir dadıya ihtiyacı varsa, onlar için doğru kişi olmayabilirsiniz. “Çocuklarınıza bakmaktan zevk alıyorum, ancak günün ilk başta tartıştığımızdan bir veya iki saat sonra bittiğini fark ettim. Ara sıra beklenmedik gecikmeler olabileceğini biliyorum, ancak ne zaman geç kalacağınızı bilmem gerekiyor çünkü bazen başka planlarım da oluyor."

Gelecekteki sorunları önlemek için atabileceğiniz birkaç adım var. İster yeni bir işe başlıyor olun, ister bir yıldır bir işte çalışıyor olun, beklenen çalışma saatlerinizi, maaşınızı, tatil günlerinizi, sosyal yardımlarınızı ve fazla mesai koşullarınızı belirten bir dadı sözleşmesi hazırlayın. Olayları sonradan değil, önceden halletmeniz çok daha kolay. Ayrıca, çalıştığınız aileye çalışma saatlerinizi değiştirmenin maaşınızı ve vergilerini tam olarak ne kadar etkileyeceğini gösterebilmeniz için ücretsiz Dadı Vergi Hesaplayıcımıza göz atmak da yararlı olabilir.

Sonunda, bir şeyler yolunda gitmediğinde bunu işvereninize söylemekten korkmayın. Umarım, ikinizin de durumun aile için çalışmasını sağlamak istediğiniz iyi bir ilişkiniz vardır. Ardından, çalışma saatlerinizin, kat ettiğiniz mesafenin veya söz konusu olabilecek her şeyin iyi bir kaydını tutmaya başlayın. Her hafta için zaman çizelgeleri ve makbuzlar oluşturun. Düşük maaş aldığınızda, onu getirin. Tekrarlanan geç saatlerden rahatsızsanız, onlara söyleyin. Doğru bakıcıysanız, işvereniniz ayırdığınız zaman için size ödeme yapmak ve olası sorunları ortadan kaldırmak istemelidir.

Sonraki Adımlarınız:

  • Almanız gereken avantajlar hakkında bilgi edinin
  • Ne kadar para kazanmanız gerektiğini öğrenin
  • Vergiler hakkında işverenlerinizle konuşun

Previous:

Next: