• Bebekler
• Bir Aile Bina
• çocuklar
• Genel Ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Toddlers
• gebelik

Dadı telefon görüşmeleri:İlk görüşmenizde başvuru sahiplerine sorulacak sorular

Başvuranlarınızı birkaç potansiyel dadıya indirdiniz. Şimdi, her adayın yüz yüze görüşmeye değer olup olmadığına karar vermek için telefonu kaldırıp birkaç soru sormanın zamanı geldi.

Dadılarla görüşmeniz sırasında ele almanız gereken üç genel konuyu burada bulabilirsiniz:

Temel bilgiler

“Ne zamandan beri dadısınız?” gibi birkaç genel soruyla başlayın. ve “Pozisyonuma başvurmanıza ne sebep oldu?” konuşma akışını sağlamak için. Ayrıca, “Şu anki pozisyonunuzdan neden ayrılıyorsunuz?” Diye sorduğunuzdan emin olun. şu anda çalışıyorlarsa. Bu size onlar ve profesyonellikleri hakkında çok şey anlatacak.

Kişilikleri hakkında fikir edindikten sonra, şu ana konulara değindiğinizden emin olun:

• Ad, e-posta adresi ve telefon numarası: Bu, gelecekte onlarla iletişim kurmayı kolaylaştırır.
• Dil gereksinimleri: Ana dili İngilizce olmasa da, başka bir dilde akıcı konuşmalarını istiyorsanız, konuyu gündeme getirmek için iyi bir zaman.
• Maaş gereksinimleri: Onlara, "Hangi maaş aralığını arıyorsunuz?" diye sorun. veya “X $ ödeyeceğiz, bundan rahatsız mısınız?” Bu konuda utangaç olmayın; maaş genellikle her iki taraf için de belirleyici faktördür, bu yüzden aradan çekilin.
• Pazarlık edilemez: En kısa sürede başlamak için müsait olacak, eğitim diploması olan, X yıllık deneyime sahip veya başka herhangi bir "pazarlık edilemez" bir dadıya ihtiyacınız varsa, hemen onlara sorun. Bu, sizin veya onların zamanını boşa harcamamanızı sağlar.

Pazarlık edilemeyecek şeylerinizi karşılamıyorlarsa veya içgüdüsel olarak onların uygun olmadığını düşünüyorsanız, "Zaman ayırdığınız için çok teşekkürler. Kararımı birkaç gün içinde size bildireceğim."

Konuşmanın gidişatını beğendiyseniz, şununla devam edin:

İş gereksinimleri

İşin genel gereksinimlerini gözden geçirmek ve adayın ihtiyaçlarınızı karşılayıp karşılayamayacağını belirlemek isteyeceksiniz. Sizinkine benzer yaştaki çocuklarla deneyimleri, çocukları rahat taşıma vb. dahil olmak üzere iş ilanınızda listelenen noktaları ele almayı unutmayın. Ayrıca programınız veya onlara ihtiyaç duyacağınız ek görevler hakkında ne düşündüklerini sorun. gerçekleştirin (temizlik, yemek pişirme vb.).

Dadının başvurusunu onaylamasına veya devam etmesine izin veren sorular sorun, örneğin "X yıldır dadısınız, değil mi?" ve “Önceki aileleriniz için temizlik/yemek/____ deneyiminiz var mı?” Bu, bakıcının deneyimlerini genişletmesine olanak tanır ve size geçmişinin ne kadar kapsamlı olduğu konusunda bir fikir verir.

Onları beğendiyseniz, onları yüz yüze görüşmeye davet etmenin zamanı geldi.

Bir sonraki aşama

Önceki sorularınıza verdikleri yanıtları beğendiğinize karar verdikten sonra, bir sonraki yüz yüze görüşmeyi ayarlamaya başlayabilirsiniz. Yalnız mı (çocuksuz) yoksa adayların çocuklarla mı tanışmasını istediğinize önceden karar verebilirsiniz. Pek çok aile, çocuklarının yalnızca kendilerine en uygun dadılarla tanışmasını sağlamak için kahve dükkanı gibi halka açık bir yeri tercih eder.

Ancak planlanmış bir görüşme ayarlamadan önce, görüşme yapılan her kişiden şunları isteyin:

• Referanslarının iletişim bilgileri.
• Geçmiş kontrollerine erişim izni.
• CPR Sertifikasyonu doğrulaması veya okul programı gibi takip bilgileri.

O zaman, “Seninle şahsen tanışmak isterim. Hâlâ ilgileniyorsan, bu hafta buluşmak için bir zaman ayarlayabilir miyiz?” Not:Buluşmak isteyip istemediklerine karar vermeleri için onlara bir şans verin (ve reddederlerse üzülmeyin). Onlara buluşacakları zamanlar için birkaç seçenek sunun, birkaç aday planlamak için bir sabahı veya öğleden sonrayı ayırın.

Bağırsak kontrolü

En önemlisi, bağırsaklarınızı dinleyin. Bir dadıyla telefonda konuşurken, genellikle tanışmanın iyi bir fikir olup olmadığını anlarsınız. Kapsamlı cevaplar verecekler, tüm “olmazsa olmazlarınızı” kontrol edecekler ve sizinle iyi bağlantı kuracaklar. Bu bağlantıyı hissetmiyorsanız, zamanınızı (veya onların zamanını) boşa harcamayın. Yüz yüze görüşmeler sırasında bakıcınızı bulamazsanız, başvurularınızı her zaman tekrar ziyaret edebilirsiniz.