Hur man gör ett belöningssystem fungerar bättre

Belöningssystemär en vanlig metod för beteendeförändring , men ett belöningssystem är bara effektivt om det tillämpas konsekvent och ger incitament som faktiskt gör barnen vill uppföra . Skapa en butik av artiklar som barnen kan köpa med de punkter som de har tjänat är praktiskt eftersom det tillåter dem att se en påtaglig fördel för deras hårda arbete .
Vad du behöver
Torka - radera ombord
kartong box
Små leksaker
Snacks
Registerkort
Marker
Maskeringstejp
Instruktioner sälja 1

Gör ett diagram på en torr - radera ombord att placera i en väl synlig plats i ditt hem . Skriv de uppgifter som du vill att dina barn att slutföra , såsom städning sina rum eller göra sina läxor , på varje rad i den första kolumnen i rutnätet . Skriv varje barns namn på toppen av de återstående kolumnerna .
2

Bestäm hur många poäng varje uppgift kommer att vara värt när det är gjort . Poäng kan bestämmas utifrån vikten av uppgiften eller mängden ansträngning . Till exempel , att komma ihåg att göra sin säng på morgonen inte kräver ett barn att lägga fram samma mängd ansträngning eller skicklighet att slutföra sina läxor gör.
3

Välj priser som dina barn kan tjäna med sina poäng och placera dem i en kartong som kommer att vara din familj " butiken . " Priser kan vara små leksaker som målarböcker, trottoaren krita , bubblor eller leksaksbilar . Speciella tilltugg att dina barn inte normalt får äta är ett annat bra val . Många föräldrar har också haft framgång med icke-monetära incitament som får stanna upp 30 minuter efter läggdags eller tillåts att titta en extra 30 minuter av tv . Skriv dessa belöningar på registerkort och lägg dem i butiken med resten av godsaker .
4

Tilldela punkt värden till varje pris och märka dem med maskeringstejp . Gör de priser du tror att dina barn kommer att hitta den mest önskvärda värt det högsta antal poäng , men kom ihåg att prissätta vissa artiklar låg nog att dina barn fortfarande kan tjäna en belöning minst en gång per vecka , även om de gör några misstag på vägen .
5

Tally upp de punkter dina barn har tjänat i slutet av varje dag . Håll en löpande summa av poäng i toppen av tabellen så varje barn vet hur många poäng han har förtjänat .
6

Välj en dag för barn att köpa priser med hjälp av punkter som de har tjänat . Många familjer låt barnen köpa priser på fredagen för att fira den kommande helgen , men du kan välja vilket system fungerar bäst för dig .
7

Fråga dina barn om förslag på vilka typer av objekt som de vill att kunna köpa med sina poäng när de köper ett objekt från din butik . Detta hjälper att se till att belöningssystemet ger en meningsfull incitament för gott uppförande .

  • När du söker jobb ber familjer dig ofta att ta med ett CV på din intervju. Att få rätt CV kan betyda skillnaden mellan att få ett jobb eller att bli slängd i papperskorgen. Vi gör alla misstag på våra CV, och arbetsgivare förstår att alla är människ
  • Du polerade din profil, skrev ett starkt följebrev och skickade in en ansökan om ett idealiskt vårdarbete. Men vad nu? Luta dig inte tillbaka, håller tummarna och hoppas på det bästa. Håll ditt namn högst upp i en arbetsgivares sinne – och inkorg –
  • Att hitta en barnflicka som tar hand om dina barn är ingen liten uppgift. Du behöver en vårdgivare som inte bara passar din budget och schema utan en som också passar in i din familjs unika personlighet. Sökandet kan verka monumentalt, och att hitta