Kan Working Women Be Good Mödrar
? Kvinnor som arbetar utanför hemmet sätts ofta i svåra och orätt ställning bli dömd som oprofessionellt för att vara alltför fokuserad på familjen ännu också bedöms som dåliga mammor för att vara alltför inriktade på deras karriärer . Att hitta rätt balans mellan arbete och familjeliv är en utmaning , men många kvinnor inte är i stånd att välja mellan de två.
Karriär
För vissa arbetande mödrar , är en karriär en kär möjlighet att göra intressant , meningsfullt och tillfredsställande arbete , vilket kan leda till en ledande position . Karriär kvinnor möter utmaningar i att hitta en bra balans mellan arbete och familj . I teorin , män med karriärer står inför samma utmaningar , men i verkligheten kvinnor ofta möter ytterligare tryck på grund av sociala förväntningar om könsroller . Om en man arbetar sent trots att hans barn är sjukt , ingen är sannolikt att döma honom för det, men en arbetande mamma i samma position kan möta hårda dom oavsett vilket beslut hon gör .
lutande in eller väljer bort
När Sheryl Sandberg publicerade sin bok " Lean in: kvinnor, karriär och viljan att satsa , " Det satte ny fart på debatten om huruvida en kvinna kan lika fokuserad på karriär och familj och vilken av de två som hon ska välja om svaret är nej . Sandbergs bok byggde på förutsättningen att alltför många kvinnor " opt out " av karriär framgång genom att prioritera familjelivet istället för " lutar i " och acceptera de utmaningar som karriär och ledarskap . Men Sandbergs position som COO på Facebook gör hennes situation skiljer mycket från den som de flesta arbetande mödrar inför .
Ekonomisk nödvändighet
Enligt en 2011 artikel i " Deseret News , " 71 procent av mammor arbetar nu utanför hemmet och kvinnor är de primära familjeförsörjare i 20 procent av alla med endast en inkomst hushåll i USA . Uppenbar den stora majoriteten av de kvinnor som inte arbetar i hög status ledande befattningar . Några av dem är ensamstående mödrar som måste arbeta för att stödja sina barn på egen hand . Andra arbetar eftersom deras två föräldrar hushåll inte kunde täcka sina kostnader utan två inkomster . Vissa arbetar moms ser sina jobb som karriärer och vissa ser dem som bara ett sätt att försörja sig och bidra till att stödja deras familjer . När så många mammor har någon realistisk val förutom att arbeta utanför hemmet , verkar det särskilt orättvist att ifrågasätta om de också kan vara bra mammor .
Balans
Medan de flesta människor skulle hellre ha en meningsfull karriär än bara arbeta på ett jobb , frasering konflikten mellan arbete och familj som ett val är ofta missvisande . Moms som arbetar utanför hemmet , oavsett från val eller nödvändighet , måste göra många svåra beslut att balansera kraven de möter . En mamma som går att arbeta heltid så hennes barn kan ha vad de behöver inte vara en dålig mamma något mer än en far i samma position . Företag som gör det lättare för både mammor och pappor att balansera arbete och hemliv kan hjälpa sina anställda att göra sitt bästa i båda jobben .
-
Som vårdgivare vill vi ge den bästa vården för våra kostnader. Men vad händer när du arbetar med ett barn som beter sig eller lär sig på sätt som faller utanför din erfarenhet? Viktigast av allt, när ska du uttrycka din oro för sina föräldrar? En vår -
Vänskap är en viktig del av ditt barns sunda utveckling. Sällskap hjälper barn att mogna känslomässigt och moraliskt och lär dem också sociala färdigheter som kommunikation, problemlösning och samarbete. Det är viktigt att se till att ditt barn utvec -
Min 2-åriga dotter och jag var desperata efter att lägga lite lättsinne till småbarns måltider och började spela vad som snart blev ett favoritspel för familjen:Feelings Faces. Vi skulle var och en pantomima känslor – sorg, överraskning eller sömnig
