Kan Working Women Be Good Mödrar

?

Kvinnor som arbetar utanför hemmet sätts ofta i svåra och orätt ställning bli dömd som oprofessionellt för att vara alltför fokuserad på familjen ännu också bedöms som dåliga mammor för att vara alltför inriktade på deras karriärer . Att hitta rätt balans mellan arbete och familjeliv är en utmaning , men många kvinnor inte är i stånd att välja mellan de två.
Karriär

För vissa arbetande mödrar , är en karriär en kär möjlighet att göra intressant , meningsfullt och tillfredsställande arbete , vilket kan leda till en ledande position . Karriär kvinnor möter utmaningar i att hitta en bra balans mellan arbete och familj . I teorin , män med karriärer står inför samma utmaningar , men i verkligheten kvinnor ofta möter ytterligare tryck på grund av sociala förväntningar om könsroller . Om en man arbetar sent trots att hans barn är sjukt , ingen är sannolikt att döma honom för det, men en arbetande mamma i samma position kan möta hårda dom oavsett vilket beslut hon gör .
lutande in eller väljer bort

När Sheryl Sandberg publicerade sin bok " Lean in: kvinnor, karriär och viljan att satsa , " Det satte ny fart på debatten om huruvida en kvinna kan lika fokuserad på karriär och familj och vilken av de två som hon ska välja om svaret är nej . Sandbergs bok byggde på förutsättningen att alltför många kvinnor " opt out " av karriär framgång genom att prioritera familjelivet istället för " lutar i " och acceptera de utmaningar som karriär och ledarskap . Men Sandbergs position som COO på Facebook gör hennes situation skiljer mycket från den som de flesta arbetande mödrar inför .
Ekonomisk nödvändighet

Enligt en 2011 artikel i " Deseret News , " 71 procent av mammor arbetar nu utanför hemmet och kvinnor är de primära familjeförsörjare i 20 procent av alla med endast en inkomst hushåll i USA . Uppenbar den stora majoriteten av de kvinnor som inte arbetar i hög status ledande befattningar . Några av dem är ensamstående mödrar som måste arbeta för att stödja sina barn på egen hand . Andra arbetar eftersom deras två föräldrar hushåll inte kunde täcka sina kostnader utan två inkomster . Vissa arbetar moms ser sina jobb som karriärer och vissa ser dem som bara ett sätt att försörja sig och bidra till att stödja deras familjer . När så många mammor har någon realistisk val förutom att arbeta utanför hemmet , verkar det särskilt orättvist att ifrågasätta om de också kan vara bra mammor .
Balans

Medan de flesta människor skulle hellre ha en meningsfull karriär än bara arbeta på ett jobb , frasering konflikten mellan arbete och familj som ett val är ofta missvisande . Moms som arbetar utanför hemmet , oavsett från val eller nödvändighet , måste göra många svåra beslut att balansera kraven de möter . En mamma som går att arbeta heltid så hennes barn kan ha vad de behöver inte vara en dålig mamma något mer än en far i samma position . Företag som gör det lättare för både mammor och pappor att balansera arbete och hemliv kan hjälpa sina anställda att göra sitt bästa i båda jobben .