• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Denna internationella kvinnodagen, om du vill #BreakTheBias, börja hemma

När filmen "Mr. Mom” släpptes, det var en box office smash. Michael Keaton spelade huvudrollen som en nyligen uppsagd bilingenjör som blev hemma-pappa och tog hand om sina tre små barn, medan hans fru, spelad av Teri Garr, övergick från hemma-mamma till högpresterande annonschef. och ensam familjeförsörjare. Kampen och upptåg som utspelade sig från en omkastning av könsrollens "normer" var komediguld.

Det var 1983 och vi har gjort stora framsteg sedan dess. På många sätt är saker mer jämlika. Men på vissa sätt, som på hemmafronten, är de inte i närheten tillräckligt jämställda. Samtal om jämställdhet fokuserar vanligtvis på arbetsplatsen eller regeringen, men genom att förbise vad som händer hemma missar vi möjligheten till förändring på en mycket mer universell nivå.

Till stor del gör kvinnor fortfarande det mesta av hushållsarbetet och barnomsorgen. Bara det är ett stort problem. Men en större är att många av våra manliga partners inte ser det så. Enligt en studie gjord av Pew Research av gifta eller sammanboende par av motsatt kön,

• 46 % av männen säger att hushållssysslorna delas lika jämfört med 34 % av kvinnorna.
• 63 % av papporna säger att "att vara en involverad förälder" delas lika med sin kvinnliga partner jämfört med bara 43 % av mammorna.
• 35 % av papporna säger att "hantera sina barns scheman och aktiviteter" delas lika mellan partner, men den siffran sjunker till 23 % när du frågar mammor.

Perceptionsgapet är verkligt.

Temat för årets internationella kvinnodag är #BreakTheBias. Det utmanar oss att "föreställa oss en jämställd värld." Och det är tydligt för mig att den världen börjar hemma. Vi måste alla ta en ärlig blick in i våra hushåll och undersöka hur hushållsarbete, sysslor och omsorg – i allt deras former, från att ta hand om barn och åldrande föräldrar, till att diska och handla mat – är partisk mot kvinnor.

Pandemin tvingade oss att öppna våra ögon för allt det obetalda arbete och mentala belastning som kvinnor tar på sig för att driva ett hem och bilda familj, utöver sina karriärer utanför hemmet. Mitt i skol- och dagisnedläggningar och övergången till distansarbete, ökade pappor över hela Amerika och blev en mer kompetent version av "Mr. Mamma." Amerikanska pappor delar ansvar för barnomsorg och hushållsarbete på mer jämställda villkor med sina kvinnliga partner – matlagning, städning, lagerhållning av kylskåpet, köp av farfars födelsedagspresent (och ibland till och med slå in den).

Inneboende har inget av detta hushållsarbete ett tilldelat kön. Vi har gett det en, och vi fortsätter att göra det. Nästan 40 år sedan "Mr. Mamma", och alltför ofta kvarstår "normen" ... att pappa är tränaren och mamma sköter barnens hår. Varför kan inte pappa göra håret? (Det kan han.) Varför kan inte mamma träna pojkarnas basketlag? (Det gör hon.)

Samtidigt slog pandemin sönder alla föreställningar om att hushållsarbete och omsorg över huvud taget är jämställt mellan könen. Även om deras manliga partner gör mer, har kvinnor fortfarande tagit på sig huvuddelen av barnomsorg och hushållsarbete, utöver försöker behålla sina karriärer. Det har gjort att miljontals arbetande kvinnor känner sig helt utbrända. Det är därför en av tre kvinnor övervägde att ta ett steg tillbaka i sin karriär eller lämna arbetsstyrkan helt förra året, enligt 2021 Women in the Workplace-rapporten av McKinsey &Company och LeanIn.org. Oroväckande nog har kvinnor sedan pandemins början förlorat mer än 5,3 miljoner nettojobb, och kvinnors deltagande i arbetskraften har sjunkit till den lägsta nivån på 33 år. Vi är alla vittnen till den ekonomiska följden av ojämlikhet mellan könen.

Det finns något annat vi behöver prata om. Kvinnor måste också erkänna våra egna omedvetna fördomar. Låt oss vara ärliga. Hur ofta har din manlige partner gått för att tvätta eller städa köket och du har gått in för att göra det själv för att "han gör det fel" eller "det är lättare om jag bara gör det"? Jag är så skyldig till detta. (Och jag är säker på att min man kommer att älska att jag sätter detta på tryck.)

Men här är problemet. Alla dessa "jag ska bara göra det" blir mycket. De sliter ut oss, och, kanske viktigast av allt, de fortsätter att befästa de förlegade könsrollerna som vi arbetar så hårt för att förändra. Vi måste göra ett bättre jobb med att släppa kontrollen. Om du vill att han ska trappa upp, så måste du ibland trappa ner.

Varje familj är olika, och de val vi gör kommer att vara det också. Nyckeln tror jag är stark kommunikation, att ropa ut fördomar och prioritera vad som är viktigast för dig i din familjesituation. Arbeta sedan tillsammans att skapa en struktur som är rättvis och rättvis för båda parter. Att göra detta gör i slutändan par starkare och mer motståndskraftiga för de tillfällen då - inte om - hushållsdynamiken förändras. Det finns en fantastisk scen i "Mr. Mamma" där Michael Keaton berättar för sin fru att han håller på att förlora det och hans hjärna är som havregrynsgröt efter att ha tillbringat en dag med barnen. Hans fru känner empati och säger att hon "har varit där" också. Michaels nästa rad är bra:"Tja, om du är så olycklig, varför säger du inte något?" Enkelt koncept, men så jävla sant.

Min man och jag lever detta just nu. Före pandemin hade vi etablerat en rättvis arbetsfördelning hemma – ta hand om våra tre små barn, ta hand om min åldrande pappa och göra hushållssysslor – så att vi båda kunde trivas i våra karriärer. Vårt system fungerade för oss ... tills det inte gjorde det. Min man är en viktig arbetare så när pandemin slog till förändrades hans arbetstider dramatiskt och vi behövde anpassa oss. Och det har vi mest. Vissa dagar är svårare än andra, men vi fortsätter att hitta nya sätt att få saker att fungera hemma – vi minskade vår livssituation, vi anlitar mer hjälp (vi har turen att kunna göra det) och vi anpassar hela tiden vår arbetstimmar. Det är inte lätt (ingen har haft det "lätt" under den här krisen), men den ömsesidiga respekten och stödet vi visar varandra för våra roller som föräldrar och i våra karriärer har gjort oss till ett starkare par och, tror jag, bra förebilder för våra barn. Vi försöker leva efter de värderingar vi vill se i världen.

Så, i år, när vi firar internationella kvinnodagen, uppmuntrar jag dig att tänka på alla sätt på vilka du kan börja #BreaktheBias i ditt eget hem som ett grundläggande steg för att skapa den jämställda värld vi vill ha — över alla aspekter av våra liv.