Hur man ansöker om arbetslöshet om du är vårdare eller hushållerska

När du arbetar som barnskötare, barnvakt, äldreomsorg eller hushållerska vet du att livet är oförutsägbart. Familjer flyttar, barn blir äldre och familjer möter ekonomiska svårigheter – allt detta kan leda till att du förlorar ditt jobb utan att du har någon egen förskyllan.

Lyckligtvis kan många hushållsanställda falla tillbaka på arbetslöshetsersättning – så länge som:

  • Din arbetsgivare har betalat dig lagligt med skatt som innehålls och betalas.
  • Du blev inte avskedad för en allvarlig överträdelse (dvs. att du dök upp sent efter flera varningar).
  • Du slutade inte bara för att du var trött på att jobba.

Och nu, tack vare CARES Act, kan du också kvalificera dig för förmåner om du inte kan arbeta eftersom covid-19-viruset hindrar dig från att vara i en familjs hem.

Att ansöka om arbetslöshet är inte komplicerat, men det kräver noggrann uppmärksamhet. Här är steg-för-steg-processen för att ansöka om arbetslöshet om du blir utan jobb.

1. Börja processen för ditt tillstånd

Hitta först din delstats arbetslöshetsavdelning och se vilka steg som krävs för att få förmånerna. Vissa men inte alla deltidsanställda är kvalificerade, och varje delstat har riktlinjer om vilken anställningstid som krävs.

"I de flesta stater kan du ansöka elektroniskt", säger Nina Targovnik, en senior personaljurist med Community Legal Services i Arizona.

2. Starta processen direkt

Se till att du ansöker under din första arbetslöshetsvecka, så att du inte förlorar några förmåner. Vissa stater har en väntetid på en vecka innan förmånerna börjar, men avgångsvederlag eller semester kan förlänga den tiden. Till exempel, om du har ett fyra veckors avgångsvederlag, kommer dina förmåner förmodligen inte att träda i kraft förrän det är gjort.

3. Samla in anställningsinformation

Du kommer att bli tillfrågad om dina anställningsdatum, din lön och om du har någon dokumentation på varför du inte längre är anställd. Du kan till exempel förklara att du är en professionell barnskötare och att familjen inte längre behöver dina tjänster eftersom båda barnen går i skolan på heltid.

4. Förklara din arbetslöshet

Staten kan titta noga på anledningen till att du nu är arbetslös, eftersom detta hjälper till att avgöra din rätt till förmåner. Både du och din arbetsgivare kommer att kontaktas för att berätta din sida av saken. Om din arbetsgivare sade upp dig för att de inte längre behövde dina tjänster bör du kunna få arbetslöshet. Men om du är en hushållerska som fick sparken för att du upprepade gånger inte följt städanvisningarna, kan du ha svårare att bli godkänd.

5. Var redo för omgång två, om det behövs

Du eller din arbetsgivare kan också behöva lämna ytterligare förtydliganden eller dokumentation till staten. Om det händer betyder det inte att ditt anspråk avslogs. "Det betyder bara att de undersöker det vidare", säger Targovnik.

Om du till exempel slutar på grund av hälsoproblem måste du lämna läkaranteckningar. Avdelningen behöver kunna skilja på anställda som slutar med eller utan orsak.

6. Om du blir godkänd ...

Om du blir godkänd kan din arbetsgivare fortfarande överklaga beslutet om de anser att du inte borde vara berättigad till arbetslöshet. Arbetslöshetsanspråk kan höja arbetsgivarens framtida arbetslöshetsskattesats, så att de får ett korrekt resultat. Om det fanns något missförstånd om varför du släpptes från ditt jobb eller om det slutade med spänningar, kan arbetsgivarna vädja om att få fallet undersökt närmare.

Om det händer kommer du att meddelas om en utfrågning (som oftast görs på telefon). "Om du får ett meddelande, var uppmärksam", säger Richard Klauer, en advokat hos Klauer och Curdie i Phoenix, Arizona, eftersom du måste ringa in.

Ett andra överklagande kan också kallas. Om det händer baseras överklagandet helt och hållet på den tidigare förhandlingens utskrift, så se till att du presenterar ditt fall noggrant i den första förhandlingen. "En utfrågning är enkel", säger Klauer, "men du måste kämpa för det."

7. Om du nekas …

Om du nekas förmåner som du känner att du är berättigad till, prata med avdelningen igen och be att få överklaga beslutet. En annan förhandling kommer sannolikt att kallas (vanligtvis en telefonhändelse).

8. Sök arbete

Medan du är arbetslös förväntar sig regeringen att du söker arbete och söker nya jobb varje vecka. Arbetslöshetsbyråer kan hjälpa dig att söka arbete eller så kan du göra det på egen hand genom att ansöka om nya jobb som vårdgivare eller nya hushållsjobb.

Håll en arbetssökningslogg och dokumentera varje skickat CV, nätverksevent, jobbsökande eller intervju för revisionsändamål.

9. I framtiden

När anställningen upphör har du inte alltid tillgång till dina anställningsuppgifter. Av denna anledning är det en bra idé att föra en anteckningsbok över arbetade tider, kopior av positiva kommentarer eller utmärkelser, kopior av eventuella negativa incidenter eller korrespondens och kopior av dina recensioner och lönebesked, säger Klauer. Om du blir släppt, be om ett referensbrev (du måste förklara din arbetshistoria).


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv