• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

6 skäl att använda en barnskötarebyrå

Du har bestämt dig för att du vill anlita en barnskötare för att hjälpa dina barn, men var ska du börja? Hur vet du vem som är rätt passform för din familj? Hur hanterar du alla detaljer om att anställa någon?

Care.com är ett bra DIY-alternativ för att anställa en barnskötare. Du kan lägga upp ett jobb, söka bland erfarna kandidater som uppfyller dina kvalifikationer och hitta någon som uppfyller dina behov.

Men om du blir överväldigad av möjligheten att hitta en vårdgivare, kan en fullservicetjänstebyrå vara det rätta alternativet för dig. Nanny byråer kommer att hantera processen åt dig och presentera ett litet urval av kandidater att välja mellan.

"Byråer kan tillhandahålla många tjänster, från att verifiera utbildningserfarenhet, se till att referenser och erfarenheter är verkliga och korrekta, genomföra en mängd olika bakgrundskontroller och hjälpa dig att utveckla en arbetsbeskrivning och arbetsavtal", säger Carolyn Stolov, familjelivsexpert på Care .com.

Vill du veta mer om nanny byråer? Läs vår artikel om Vad är en Nanny Agency?

Så är en barnskötare byrå rätt väg för din familj? Här är sex anledningar till att du kanske vill överväga att anställa en.

När du är övertygad, hitta en barnskötarebyrå på Care.com.

1. Du vet inte vad du letar efter

Du vet att du behöver en barnflicka för att titta på dina två barn. Du vet när du vill att hon ska börja. Du har en vag uppfattning om att hon borde vara bra med barn. Men det är ungefär det.

Du har läst artiklar om att hitta den bästa barnskötaren och hur man intervjuar en barnflicka, men du är fortfarande inte säker på vilka detaljer du ska leta efter. Hur bestämmer du dig för din familjs version av den perfekta Mary Poppins?

En barnskötare kan kanske hjälpa till. Som Sharon Graff-Radell på TLC for Kids, en byrå i St. Louis, Mo., säger:"Att arbeta med en barnskötare är en mer personlig process, eftersom du kommer att arbeta med en placeringsrådgivare som kommer att lära känna dig och hitta ut vad som är unikt viktigt för din familj.”

2. Du har inte tid att söka själv

Om din kalender redan är fullproppad har du förmodligen inte tid att gå igenom dussintals onlineansökningar, genomföra en rad intervjuer och sedan kontrollera referenser. Nanny-byråer är experter på att förhandsgranska sökande för att hitta de som specifikt möter din familjs behov. De "ska bara skicka dig kandidater som passar alla dina önskade kvalifikationer", säger Graff-Radell.

Sharyn Marcuson från Care Givers Placement Agency i Portland, Oregon, delar en liknande uppfattning:"Jag kan vanligtvis matcha en eller två kandidater och familjen kommer att anställa en av dem. Det är så lätt för en familj." Om du använder en barnskötare kommer du inte att bli överväldigad av ansökningar.

3. Du vill ha en barnflicka som har utbildats

Det finns inga nationella statliga standarder för branschen för placering av barnomsorg, och barnskötare behöver inte ha någon formell utbildning. Men det är ett trevligt tillägg.

Du kan kolla en barnflis profil på Care.com för att se om hon har fått någon utbildning.

Men om du anlitar en barnskötare kommer nästan alla kandidater du intervjuar att ha fått utbildning från deras arbetsförmedling. "Varje byrå kommer att ha minimikrav som varje vårdgivare måste uppfylla för att kunna arbeta med byrån", säger Stolov.

Varje byrå är olika, men i allmänhet måste barnskötare vara certifierade i HLR för spädbarn/barn och första hjälpen, och de kan ha fått utbildning i saker som barns utveckling, säkerhet, kommunikation och planering av aktiviteter.

4. Du vill ha någon som har genomgått en extra noggrann screening

Närhelst du tar in någon ny i ditt hem – från barnskötare till hushållerska till djurvakt – är din familjs säkerhet av största vikt.

Du bör alltid få en bakgrundskontroll av en potentiell barnflicka, vilket kan försäkra familjer om en kandidats acceptans. Från och med juli 2019 började Care.com lansera en förbättrad screening för vårdgivare som kallas CareCheck som ingår i medlemskapet. CareCheck är en bakgrundskontroll som Care.com använder för att upprätthålla en säker gemenskap, men den ersätter inte de säkerhetsåtgärder som familjer bör vidta på egen hand. Gå igenom de 5 stegen för att anställa säkert för att lära dig mer.

Men vad händer om du vill ha mer?

"En barnskötare byrå skickar dig bara granskade barnskötare som de själva har intervjuat personligen", säger Radell. De kommer att hantera alla bakgrundskontroller och referenssamtal åt dig – men se till att du ser en kopia av bakgrundskontrollen och ring några referenser själv.

Som Marcuson tillägger, "Jag känner personligen barnskötarna. Jag har träffat dem, pratat med deras referenser, säkrat karaktärsreferenser och gjort bakgrundskontrollerna själv. Många av dessa barnskötare kommer att arbeta med en byrå i åratal och kommer tillbaka varje gång de behöver en ny tjänst.”

Nannybyråer kan granska potentiella kandidater åt dig, men du bör alltid undersöka dina bästa val själv också. Ju fler ögon som letar efter röda flaggor, desto bättre.

5. Du behöver hjälp att förstå din roll som arbetsgivare

Att anställa en barnskötare för att ta hand om dina barn dagligen är inte som att anlita en barnvakt i tonårsåldern för att titta på dina barn i ett par timmar medan du gör ärenden. "Alla som anställer en barnskötare är den personens lagliga arbetsgivare", säger Marcuson.

Du måste börja tänka på saker som statliga arbetslagar, arbetslöshet och övertid – allt som du kanske inte vet något om. Om du betalar din barnskötare eller barnvakt över 1 800 USD per år, är du också ansvarig för att betala anställningsskatt.

Du måste fatta viktiga beslut om sjukförsäkring, andra förmåner, löner, prestationsbedömningar och andra kritiska frågor. Care.com har en hushållslöne- och skattetjänst som heter Care.com HomePay, som hanteras av Breedlove, som kan hantera alla dina nannyskattefrågor och förberedelser. (De erbjuder till och med gratis telefonkonsultationer!) Men en barnskötare kan också hålla din hand och guida dig genom labyrinten.

"En barnskötare byrå kommer att få dig att arbeta med en placeringsrådgivare som kommer att leda dig genom hela processen med att intervjua och förhandla anställningsavtal", säger Radell.

6. Du vill ha ett skyddsnät

När du har gått igenom allt besvär med att hitta en barnflicka, finns det alltid möjligheten att hon inte kommer att träna. Om du går igenom anställningsprocessen på egen hand måste du börja om från ruta ett. Om du använder en barnskötare är det inte nödvändigtvis fallet.

"De flesta erbjuder någon typ av garanti för vanligtvis de första tre månaderna", säger Stolov. "Om din barnflicka inte tränar kan de hitta en ny till dig."

Och under tiden kan de också hjälpa dig att hitta reservvård att fylla i vid behov. Du kan också använda tjänster som Care.com Backup Care för att hjälpa dig hitta reservbarnvård om du är i kläm.

Om du höll med om några av ovanstående punkter kan en barnskötarebyrå vara en idealisk lösning för dig. Innan du vet ordet av kommer du att ha en lista med högt kvalificerade sökande i dina händer och kommer att vara på väg att hitta den perfekta vårdgivaren som passar dig och din familjs behov.

Amanda Mole är frilansskribent i Tampa Bay, Florida. Hon har skrivit sedan hon var gammal nog att hålla i en penna och laga mat sedan hon var lång nog att nå spisen. Hennes arbete finns här.