• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Livslön kontra minimilön:Vad vårdgivare behöver veta

Experter är generellt överens om att minimilönerna är för låga för att amerikaner ska klara sig. Men många vårdgivare, oavsett om du arbetar med barn eller seniorer, betalas minimilön eller lägre. En rapport från 2012 från National Domestic Workers Alliance fann att nästan hälften av hemarbetarna får en timlön som är lägre än vad som behövs för att försörja en familj på ett adekvat sätt.

Nannies, för en, är ofta underbetalda i Amerika eftersom de inte behandlas som proffs, säger barnskötare och matchmaker Stella Reid, som flyttade till USA från norra England, där hon utbildades som en barnflicka. "Varför ska en barnskötare förvänta sig att vara annorlunda än någon annan professionell karriärperson?" frågar Reid. "I Amerika ses de fortfarande som en glorifierad barnvakt."

Även om Storbritannien inte är perfekt, säger Reid, tas det mer seriöst att vara barnskötare där, och det finns till och med ett barnfackförbund för att skydda och stödja vårdgivare. Samtidigt kämpar många barnskötare här i USA fortfarande för att bli tagna på allvar och få en lön att leva på, säger hon.

En lön att leva på, säger Caitlin Connolly, chef för socialförsäkringen vid National Employment Law Project, är en lön som gör att någon har råd med grundläggande utgifter som mat och transporter i sitt område och försörjer sina familjer. En levnadslön är en nödvändighet, säger hon, för varje arbetare.

Det är viktigt att du känner till lagarna kring lön, så att du kan begära den lön du behöver för att leva på som vårdare eller hemtjänst av något slag.

Vad är minimilönen?

Minimilönen är det lägsta belopp som en arbetsgivare enligt lag är skyldig att betala anställda, även om det är allmänt erkänt att det inte är tillräckligt att leva på.

Sedan den antogs 1938 har den federala minimilönen höjts 22 gånger, men trots inflationen har den inte ökat sedan 2009 och förblir fast vid ynka $7,25 per timme. Vissa stater har sina egna minimilöner som är högre, men många har inte det.

"När vi tittar på den federala minimilönen", säger Connolly, "vet vi att den är bedrövligt otillräcklig och absolut måste höjas så att människor kan försörja sig själva och sina familjer."

Medan "barnvakter på tillfällig basis" är uteslutna från lagar om minimilöner, måste vårdgivare och hemarbetare vanligtvis betala minst minimilön enligt lag. Enligt National Domestic Workers Alliances rapport rapporterade dock 23 % av hushållsarbetarna och 67 % av de bosatta arbetarna att de hade betalt under sin delstats minimilön.

Nathalie Novak, som bor i Roseville, Minnesota, har varit barnskötare av och på i ett decennium. Hon säger att när hon först började barnskötare hade hon ingen aning om vad hon gjorde, så hon tackade ja till ett jobb för bara 5 USD i timmen – mycket mindre än den lagliga minimilönen.

Sineca Williams, en heltidsanställd vårdgivare för flera familjer i Clarksville, Tennessee, ser barnskötsel som sin karriär och arbetar för att få en examen i barnpsykologi. Trots sin erfarenhet och sina kvalifikationer säger hon att hon har varit i många situationer när en potentiell arbetsgivare undervärderar henne och vill betala mindre än en lön som kan levas.

Williams har sett föräldrar motivera låga priser eftersom barnet kommer att sova en del eller hela tiden som barnskötaren är i tjänst. "Men vad de inte inser är att vi fortfarande tittar på ditt barn; vi är i beredskap om något händer”, förklarar hon.

Vad är en levnadslön?

En levnadslön är inte lagstadgad, men det innebär att du får en rimlig lön du kan leva på snarare än det absoluta minimumet.

"När vi pratar om en levnadslön, talar vi om en inkomst som gör att människor har råd att bo i sitt samhälle och försörja sig själva och sina familjer", förklarar Connolly. "Det innebär att ha råd med bostad, mat, transporter, såväl som förmågan att stå för alla andra kostnader som människor möter dagligen."

Eftersom det inte finns några lagar kring en levnadslön, tvingas många arbetare att förespråka högre löner för sig själva, vilket inte alltid är lätt.

Novak insåg med tiden att hon var underbetald och behövde försörja sig, så hon började förespråka för sig själv. Nu när hon är en erfaren vårdgivare och kan göra anspråk på 10 års erfarenhet av barnskötare, kan hon få den lön hon behöver för att inte bara klara sig utan även för att spara för sin familjs framtid.

Hur är minimilönen jämfört med en levnadslön?

Som jämförelse kan du använda Massachusetts Institute of Technologys Living Wage Calculator, baserad på data från 2018. Här är hur minimilönen står sig mot en levnadslön i vissa stora amerikanska storstadsområden.

Det avslöjar hur otillräcklig en minimilön är, särskilt om du är en vårdgivare som bor i ett område med höga levnadskostnader. Siffrorna nedan är för en vuxen som arbetar heltid, men levnadslönen ökar om det finns barn eller andra anhöriga i hemmet.