Vad du behöver veta om Care.com-förmåner
Vårdgivare ger våra familjer och våra samhällen ovärderliga tjänster:de tar hand om våra barn, för våra husdjur, för våra äldre och för våra hem. Dessa vårdgivare spelar en viktig roll i att hjälpa oss hantera våra liv – och vårt förnuft – på en daglig basis. Ändå får den stora majoriteten av vårdgivare inte någon form av förmåner från sina arbetsgivare, eller har något sätt att komma åt dem.
För att möta detta behov lanserade Care.com programmet Care.com Benefits. Vi höll nyligen en livechatt på Facebook för att ge en mer djupgående förklaring av varför vi skapade det här programmet och hur det fungerar. Om du missade det kan du hitta hela videon här.
https://www.youtube.com/watch?v=6ibU-UfpBV8
Ingen tid att titta? Här är de sju största takeaways som du bör veta om:
- Ingen gillar att prata om pengar
Pengar är redan ett känsligt ämne. För vårdgivare kan snacket om "pengar" bli särskilt knepigt när de försöker be arbetsgivare att betala dem lagligt, i motsats till under bordet. Det kan faktiskt vara så skrämmande att det slutar med att många inte har samtalet alls.
> Läs mer om att betala vårdgivare lagligt
- Vårdgivare får inte sjukförsäkring
National Domestic Workers Alliance genomförde nyligen en undersökning som upptäckte att 65 % av hemarbetarna inte har sjukförsäkring och endast 4 % har försäkringsskydd som tillhandahålls av arbetsgivaren.
- Vårdgivare får inte pensionsskydd
Vårdgivare som barnskötare, heltidsvaktare, hundpromenader och seniorassistenter spelar en avgörande roll i våra liv, och ändå har väldigt få av dem faktiskt tillgång till avgörande pensions- och/eller socialförsäkringsförmåner. Faktum är att mindre än 2 % av hushållsarbetarna får pensions- eller pensionsfonder från sina primära arbetsgivare. Dessutom arbetar färre än 9 % av vårdgivarna för arbetsgivare som betalar till socialförsäkringen.
- Det är viktigt att ta hand om de människor som tar hand om oss
Många vårdgivare har det svårt ekonomiskt. Visst, de valde den här linjen, mest för att de älskar det, men utan tillgång till pension eller socialförsäkringsförmåner har många vårdgivare svårt att ta hand om sig själva och sin egen familj. De bor hos släktingar. De accepterar statliga subventioner. Det här är inte idealiska förhållanden för de människor vi behöver för att ge allt till våra nära och kära.
- Care.com-förmåner är ett sätt för familjer att hjälpa
Förmånsplattformen ger vårdgivare på Care.com tillgång till hälso- och tandvårdsskydd och låter dem tjäna ännu mer till förmåner genom Care Benefit Bucks-programmet. Care Benefit Bucks gör det möjligt för arbetsgivare att faktiskt bidra till sina vårdgivares förmåner; förmåner som de behöver för att ta hand om sig själva och sin egen familj på långa sträckor. På så sätt kan familjer hjälpa till att förbereda sina älskade vårdgivare för en mer ekonomiskt säker framtid.
- Så här fungerar det
När en familj gör en betalning på Care.coms betalningsplattform kommer en procentandel av transaktionsavgiften att gå till Care.com Benefits-programmet. Vårdgivaren samlar på sig Care Benefit Bucks som de kan komma åt på sitt Care.com-konto – vilket kan läggas ihop när de tar emot betalningar från flera familjer! (För att upprepa:den procentandelen kommer från transaktionsavgiften, INTE vårdgivarens lön.) Familjer har också möjlighet att fördubbla det procentuella bidraget.Vårdgivare kan sedan lägga dessa vårdpengar på att betala för saker som sjukförsäkring, läkarbesök, recept, transportkostnader och utbildning. Totalt kan vårdgivare lösa in upp till 500 USD under loppet av ett år.
- Vårdförmåner, i siffror
Till exempel tjänar hushållerskor på Care.com i genomsnitt cirka 19 USD i timmen. Om en hushållerska arbetar 20 timmar på en vecka, samlar hon på sig 7,60 USD i Care Benefit Bucks. Det kanske inte verkar så mycket, men lita på oss, det räcker. Om ett år, utöver sin lön, kommer samma hushållerska att ha tjänat ytterligare 395 USD till sina förmåner.
Och om du vill lära dig mer om vårt uppdrag att professionalisera vårdgivare, kolla gärna in videon från en annan av våra livechattar på Facebook nedan!
-
Att hitta de perfekta leksakerna för 2-åringar kan vara en utmaning eftersom du vill köpa leksaker som är pedagogiska men också roliga och engagerande. Varför är spel viktigt? Lek i alla åldrar är otroligt viktig för inlärning och känslomässig utv -
För säkra sittplatser, din baby behöver en stol som passar hans eller hennes ålder och storlek, särskilt när du börjar introducera fasta livsmedel. Säker, bekväma sittplatser för din baby kommer att göra måltiderna enklare och roligare för alla. A -
Alla ledande experter - Världshälsoorganisationen, Hälsa Kanada, Dietister i Kanada och Canadian Pediatric Society - rekommenderar amning i två år eller längre. Det har många fördelar för både dig och ditt barn. Fördelar med bröstmjölk för ditt
