Hur man upprätthåller en kontinuerlig kvalitetsvård från din barnskötare

När du anställer en barnskötare blir hon ofta en integrerad del av en familjs hushåll, vilket gör det ännu mer nödvändigt att utvärdera din familjs behov allt eftersom. Schemalägg regelbundna "prestandarecensioner" eller "check ins" med din barnflicka, liknande dina egna recensioner på jobbet. Dessa återkommande sitt-downs – som kan schemaläggas veckovis, månadsvis eller årligen – kommer att lägga grunden för öppen kommunikation och ömsesidig förståelse.

Här är några konkreta granskningspunkter att inkludera i din barnskötares utvärdering:

Punktlighet

  • Hämtar din barnflicka dina barn från skolan i tid?
  • Kan du lita på att hon får dem till möten/lektioner i tid?
  • Om din barnflicka är live-out, kommer hon i tid?

Uppföljning

  • Har din barnflicka fått några certifieringar/utbildningar som du diskuterade när du anställde?
  • Har något förändrats med hennes skolmål/framtidsmål som påverkar hennes åtaganden?

Interaktion

  • Interagerar din barnflicka med dina barn på ett positivt och kreativt sätt?
  • Anstränger hon sig för att förstå/fråga om deras behov?
  • Tänker hon på och schemalägger aktiviteter som är åldersanpassade?
  • Har hon ett gott omdöme när det gäller aktiviteter, disciplin, säkerhet etc.?

Hälsa

  • Är ditt barn rent (tillräckligt) när du kommer hem?
  • Har ditt barn ofta olyckor (om de är i potträningsåldern)
  • Är din barnflicka uppmärksam på säsongsspecifika hälsoproblem (t.ex. handtvätt, solskyddsmedel etc.)?
  • Är din barnflicka uppmärksam på ditt barns tillstånd (märker t.ex. feber, tar hand om små sår, förhindrar skador etc.)?

Kommunikation

  • Hur berättar din barnflicka om dagens händelser? Är hon tillräckligt detaljerad för dig?
  • Har hon en daglig loggbok? Verkar hon medvetet vag i detaljerna?
  • Verkar barnen kommunicera/interagera bra med henne?

Följer anvisningar

  • Följer din barnflicka dina anvisningar om:disciplin, utveckling och dagliga rutiner?
  • Känner du att det finns en bristande överensstämmelse i barnomsorgsfilosofin?
  • Uppfylls dina andra önskemål om städning eller städning dagligen/veckovis?

Ditt barns svar

  • Verkar ditt barn glad och upprymd över att träffa din barnflicka?
  • Har du märkt negativa beteendeförändringar (t.ex. tillbakadragna, mer känsliga) hos ditt barn sedan barnskötaren började?

Gränser och förväntningar

  • Överdelar din barnflicka personliga uppgifter?
  • Påverkar hennes personliga liv hennes arbete med din familj?
  • Uppfyller hon dina förväntningar på barnomsorg/hushållsarbete?

Ge också din barnflicka möjlighet att "recensera" dig och din familj. Är hon glad att jobba med dig? Finns det några bekymmer hon kan ha med timmarna/schemat, barnens beteende eller hennes dagliga plikter?

Använd den här utvärderingschecklistan för att komma med "talkpunkter" för din diskussion. Låt henne veta vilka områden du är nöjd med och fråga också om det finns sätt ni kan arbeta tillsammans för att förbättra andra områden.

OBS: Om du känner att dina barn är osäkra eller om du är helt missnöjd med din barnskötares arbete kan det vara dags att släppa henne.

Med tanke på att barnflickor ofta blir en del av familjen är det viktigt att hålla kommunikationen öppen och att schemalägga regelbunden utvärdering. Detta kommer att se till att din barnflicka fortfarande passar dig bäst och att hon också är nöjd med din familj.

Christine Koh är en musik- och hjärnforskare som blivit förälder och författare om föräldrafrågor. Hon är också redaktör för BostonMamas.com.


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv