Rättsliga åtgärder
F Det finns en nioårig pojke i vårt kvarter som mobbar och hotar min sjuåriga son samt andra barn. Efter en incident där den här pojken medvetet cyklade in i ett barn i min vård, försökte jag prata med hans föräldrar. Sedan dess är föräldrarna väldigt fientliga mot oss och pojken verkar vara befogad och går nu så långt som att följa min son och säga till honom att han inte kan passera deras hus, eller så följer han min son upp på vår uppfart för att störa honom medan han leker på vår trädgård. Har vi någon rättslig prövning och är föräldrarna på något sätt juridiskt ansvariga för sitt barns hotfulla beteende? Vad ska jag göra? A Du har rättslig prövning i en situation som denna, och ja, en förälder kan hållas juridiskt ansvarig för ett barns beteende. Ring din lokala polisavdelning och be att få prata med någon som arbetar med ungdomsbrottslingar. Hon kommer att kunna berätta för dig vad du ska göra för att se till att din son inte skadas. Du har vidtagit rimliga åtgärder för att hjälpa din son att hantera det andra barnet, men eftersom beteendena eskalerar kommer du att vilja undersöka andra alternativ. Om du har en advokat kanske du också vill kolla med honom om andra juridiska åtgärder du kan vidta.Ta reda på om pojken har trakasserat andra barn i grannskapet. De andra föräldrarna kan vara villiga att slå sig samman med dig för att få lite lättnad från den här situationen.
Previous:Är dejting vid 12 års ålder okej?
Next:Efter Samtalet
-
Skolan är ute för sommaren... men jobb är det inte! Så du kommer att behöva hjälp med barnomsorg. För att hitta precis rätt sommarskötare för jobbet krävs att du identifierar någon som är kvalificerad, pålitlig och med en personlighet som passar din -
Av någon anledning, Jag trodde att graviditeten skulle bli en vind. Inte så mycket. Jag är bara 40 dagar i; illamående och trötthet känner jag redan suger. Som min lilla gravid -app gillar att berätta för mig, bara 249 dagar kvar! Bra! Infoga g -
Om du är en arbetande mamma i Amerika har du förmodligen lärt dig att mammaledighet i det här landet till stor del suger. Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare ska erbjuda nyblivna föräldrar betald ledighet, vilket innebär att många
