• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Ta mednarodni dan žena, če želite #BreakTheBias, začnite doma

Ko je film “Mr. Mama« je bil izdan, to je bil razbijanje blagajne. Michael Keaton je igral kot nedavno odpuščenega avtomobilskega inženirja, ki je postal domači oče, ki skrbi za svoje tri mlade otroke, medtem ko je njegova žena, ki jo igra Teri Garr, prešla iz domače mame v visoko zmogljivo direktorico oglasov. in edini hranilec. Borbe in norčije, ki so se zgodile zaradi obračanja »norm« vlog spola, so bile komedije zlato.

To je bilo leto 1983 in od takrat smo zelo napredovali. V mnogih pogledih so stvari bolj enake. Toda na nek način, kot na domačem področju, niso niti približno dovolj enaki. Pogovori o enakosti spolov se običajno osredotočajo na delovno mesto ali vlado, a če spregledamo, kaj se dogaja doma, zamudimo priložnost za spremembe na veliko bolj univerzalni ravni.

Večinoma ženske še vedno opravljajo večino gospodinjskih opravil in skrbi za otroke. Samo to je velik problem. Večja pa je, da mnogi naši moški partnerji tega ne vidijo tako. Glede na študijo, ki jo je izvedlo podjetje Pew Research o poročenih ali zunajzakonskih parih nasprotnega spola,

• 46 % moških pravi, da so gospodinjska opravila enakomerno porazdeljena v primerjavi s 34 % žensk.
• 63 % očetov pravi, da je »biti vpleten starš« enako deljeno z njihovo partnerko v primerjavi s samo 43 % mamicami.
• 35 % očetov pravi, da je »upravljanje urnikov in dejavnosti njihovih otrok« enako porazdeljeno med partnerje, a ta številka pade na 23 %, ko vprašate mame.

Razlika v dojemanju je resnična.

Tema letošnjega mednarodnega dneva žena je #BreakTheBias. Izziva nas, da si »predstavljamo svet enakega spola«. In jasno mi je, da se ta svet začne doma. Vsi si moramo pošteno ogledati notranjost naših gospodinjstev in preučiti načine, na katere gospodinjska opravila, opravila in nego – v vseh njihove oblike, od skrbi za otroke in ostarele starše, do pomivanja posode in nakupovanja živil – je pristransko do žensk.

Pandemija nas je prisilila, da odpremo oči za vso neplačano delo in duševne obremenitve, ki jih ženske prevzamejo za vodenje doma in vzgojo družine, poleg svoje kariere zunaj doma. Sredi zaprtja šol in dnevnega varstva ter prehoda na delo na daljavo so očetje po vsej Ameriki to pospešili in postali bolj kompetentna različica »Mr. Mama." Ameriški očetje si delijo odgovornosti za nego otrok in gospodinjska opravila enakopravneje s svojimi partnerkami – kuhajo, pospravljajo, hranijo hladilnik, kupujejo dedkovo rojstnodnevno darilo (in včasih celo zavijajo).

Nobeno od teh gospodinjskih opravil nima določenega spola. Dali smo mu enega in to počnemo še naprej. Skoraj 40 let, odkar je “g. Mama,« in vse prevečkrat ostaja »norma« ... da je oče trener, mama pa otrokom frizuro. Zakaj oče ne more narediti frizure? (Lahko.) Zakaj mama ne more trenirati fantovske košarkarske ekipe? (Ona.)

Hkrati je pandemija razblinila tudi kakršno koli predstavo o tem, da sta delo v gospodinjstvu in oskrba sploh spolno enaka. Čeprav njihovi moški partnerji počnejo več, so ženske še vedno prevzele večino skrbi za otroke in gospodinjskih opravil, povrh poskušajo ohraniti svojo kariero. Zaradi tega se milijoni zaposlenih žensk počutijo popolnoma izgorele. Zato je ena od treh žensk lani razmišljala o tem, da bi naredila korak nazaj v svoji karieri ali v celoti zapustila delovno silo, glede na poročilo o ženskah na delovnem mestu za leto 2021, ki sta ga pripravila McKinsey &Company in LeanIn.org. Zaskrbljujoče je, da so ženske od začetka pandemije izgubile več kot 5,3 milijona neto delovnih mest, udeležba žensk v delovni sili pa je padla na najnižjo raven v 33 letih. Vsi smo priča gospodarskim posledicam neenakosti spolov.

Še nekaj se moramo pogovarjati. Ženske morajo priznati tudi naše lastne nezavedne pristranskosti. Bodimo iskreni. Kako pogosto je šel vaš moški partner prat perilo ali pospravljati kuhinjo, vi pa ste to storili sami, ker »on dela narobe« ali »lažje je, če to storim jaz«? Tako sem kriva za to. (In prepričana sem, da bo mojemu možu všeč, da to objavljam.)

Toda tukaj je problem. Vse tiste »samo to bom naredil« pomenijo veliko. Izčrpavajo nas in, kar je morda najpomembneje, še naprej utrjujejo zastarele vloge spolov, za katere si tako trdo prizadevamo spremeniti. Moramo narediti boljše delo pri opuščanju nadzora. Če želite, da se okrepi, se morate včasih umakniti.

Vsaka družina je drugačna in tudi odločitve, ki jih sprejemamo, bodo tudi. Menim, da je ključna močna komunikacija, opozarjanje na pristranskosti in dajanje prednosti tistemu, kar je za vas najpomembnejše v družinski situaciji. Nato skupaj ustvariti strukturo, ki je poštena in pravična za oba partnerja. S tem postanejo pari na koncu močnejši in odpornejši za čase, ko se – ne če – spremeni dinamika gospodinjstva. Odlična scena je v "Mr. Mama«, kjer Michael Keaton svoji ženi pove, da ga izgublja, njegovi možgani pa so kot ovsena kaša, potem ko je preživel dan z otroki. Njegova žena je sočutna in pravi, da je tudi ona "bila tam". Michaelova naslednja vrstica je odlična:»No, če si tako nesrečen, zakaj ne rečeš nekaj?« Preprost koncept, a tako prekleto resničen.

Z možem trenutno živiva tako. Pred pandemijo smo doma vzpostavili pravično delitev dela – skrbeli smo za naše tri mlade otroke, skrbeli za mojega ostarelega očeta in opravljali gospodinjska opravila – da bi oba lahko uspevala tudi v svoji karieri. Naš sistem je deloval za nas … dokler ni. Moj mož je nujen delavec, zato se je, ko je prizadela pandemija, njegov delovni čas močno spremenil in morali smo se prilagoditi. In večinoma imamo. Nekateri dnevi so težji od drugih, vendar še naprej iščemo nove načine, kako stvari delovati doma – zmanjšali smo svoje življenjske razmere, zaposlujemo več pomoči (srečni smo, da lahko to storimo) in nenehno prilagajamo svoje delovni čas. Ni lahko (v tej krizi nikomur ni bilo 'lahko'), toda medsebojno spoštovanje in podpora, ki si jo izkazujemo pri vlogi staršev in v karieri, sta naju naredila močnejši par in mislim, da sta dobra vzornika. za naše otroke. Poskušamo živeti vrednote, ki jih želimo videti v svetu.

Zato vas letos, ko praznujemo mednarodni dan žena, spodbujam, da razmislite o vseh načinih, na katere lahko začnete #BreaktheBias v svojem domu kot temeljni korak k ustvarjanju sveta enakosti spolov, ki si ga želimo — po vsej vse vidike našega življenja.