• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Ali darujete darilo svojemu delodajalcu?

Ena od najboljših stvari pri darovanju je občutek, ko nekoga iznenadimo z darilom, ki ga bodo obožavali. Ko gre za darila za ljudi, ki podpisujejo naše plačile, se pravila darovanja lahko malo zapletejo. Težko je vedeti, kaj kupiti, koliko porabiti ali če bi sploh morali dariti darilo. To je še posebej zamudno za zaposlene, ki so skrbniki, od nan in babysitterjev do skrbnikov starejših, hišnih pomočnic in psovih skrbnikov.

Tukaj so nasveti za premostitev vprašanja, ali kupiti darilo delodajalcu ali ne.

1. Ne skrbite se za ceno 

Ko gre za darovanje delodajalcu, resnično je misel, ki šteje, ne cenzovka. „Darovanje darila šefu ni obvezno in bi moralo biti videno kot poceni in prijateljski gest,“ pravi Richie Frieman, avtor etiketnega stolpca Modern Manners Guy.

Frieman in drugi strokovnjaki se strinjajo, da so darilni bonovi za delodajalce popoloma neprimerni. „Ni razloga, da bi oglašali, koliko ste porabili ali ne,“ pravi Constance Hoffman, lastnica Social and Business Graces, Inc., ki trdi, da manj pogosto pomeni več.

2. Bodite premiselni, a ne preveč intimni

„Ne kupujte darila, ki je preveč osebno,“ opozarja Hoffman. „Izpustite vonjave in oblačila in razmislite o darilu, ki ga lahko uživa celotna družina, kot so domači piškoti ali torta, poslužena na lepi tanji. Ohranite preprosto in iz srca.

Frieman predlaga izbiro darila, ki bo upoštevalo okuse, posebne interese ali hobi delodajalca. „Če je vaš šef velik pijača kave, jim kupite edinstven okus sveže kave, morda iz redkega mesta na spletu, ki se ne prodaja lokalno, ali sezonski okus njihove najljubše znamke.“

3. Vključi otroke in ljubimce

Ne vsa darila morajo biti pripravljena. Razmislite o ustvarjanju nečesa posebnega z otroki in ga darujete njihovim staršem kot darilo od vseh vas, npr. posebne okrase za jelko, slike v okvirjih od ledvicah s fotografijami vas in otrok ali piškote, ki ste jih vsi skupaj pekl in smešno okrasili.

Po mnenju kalifornijske nane Ashlyn Kindberg, namesto da bi kupila praznično darilo delodajalcu in otrokom, za katere skrbí, „sem se odločila, da naredim nešto poseben s praznično temo, kar je zabavno z otroki, nad mojimi trenutnimi odgovornostmi.“ Na primer, popoldne naredite sladke božične piškote. „In, če gre pot, bom samo napisala mami lepo čestitko,“ dodaja.

Če redno skrbíte za ljubimca, razmislite o darilu delodajalcu v okvirjeni fotografiji njihovega ljubimca ali tiskom šče틴ke. Če skrbíte za stara, jim darujte okvirjeno sliko njihovih vnukov.

4. Povejte to z cvetjem

„Ne vsa darila morajo biti trajnostna,“ deli Frieman. „Cvetje govori glasneje in je univerzalno za nasmeh,“ dodaja. Buketi tudi ne morajo biti drago, razkošni ali od najboljše cvetličarne v mestu.

Če raje izberete nešto trajnejše, razmislite o posojeni rastlini, kot je preprosta sukulenta, pelargonija ali poinsettija, zlasti, če je vaš šef ljubitelj narave. Lahko tudi okrasite cvetlično posodo, da darilo naredite še posebej poseben in edinstven.

5. Ponudite nešto, povezano z delom

Povežite delo nazaj s storitvijo, ki jo ponujate. Če ste nana, ponudite staršem brezplačno babysitting, da lahko gredo na zvezde. Če ste hišna pomočnica, dajte delodajalcu bon za brezplačno organizacijo omare. Če je denar tesno, so ta dela odličen način za povedati „veseli prazniki!“

V dobi komercializma se darovanje lahko izide iz roke, odseva vašo plačilo v minutah. Dotakljiva, preprosta darila ali gesti lahko povem toliko več in tudi vašemu delodajalcu sporočijo, koliko uživate v svojem delu in družini, za katero delate.

A kaj z otroki, za katere skrbíte? Jim darujete darila?