Nova mama prepisuje svoj CV z le starševskimi veščinami in ljudje so navdušeni
Sydney Williams ima zaseden život kot direktorica marketinga in mama dveh fantov pod 3 letoma. Kljub trdemu delu, ki vlaga v ravnovesje med materinstvom in kariero, je videla na lastni koži, kako se izkušnja vzgoje otrok pogosto podcenjuje v pisarni. Po tem, ko je bila šokirana po poročilih, ki kažejo, da je med pandemijo vse več žensk izsiljenih iz delovne sile, se je Williams odločila ustvariti CV, ki točno pokaže, kakšne veščine ženske pridobijo kot matere in zakaj več od njih zaslužijo mesto za mizo.
„Radovedna sem bila, kakšen bi bil moj CV, če bi ga prepisala z veščinami, ki sem jih naučila kot nova mama,“ piše Williams v viralnem prispevku na LinkedIn. „Tukaj je, kar sem napisala.“
Williamsov „CV nove mame“ vključuje vitalne veščine, s katerimi se vsak starš strinja, kot je delanje vseh stvari z eno roko, ker držíte dojenčka, ali vedno razmišljanje 10 korakov naprej, da ste pripravljeni na vse. „Nimam pojma, kaj delam,“ piše, „ampak se prilagajam. Ohranjam najvišjo ravnost kreativnosti in energije, ki jo lahko zberem, da se ljudje okoli mene počutijo varno, cenjeno in navdihnjeno.“
Druge veščine na njenem CV vključujejo kakovosti in lastnosti, primerne za skoraj vsako delovno mesto. Williams navaja stvari kot so:
- Ohranjam pozitivnost, ko mi potrpežljivost doseže mejo.
- Vodim z empatijo.
- Komuniciram močno in obilno.
- Sem v stalnem iskanju boljše poti.
Veliko mam verjetno ni razmislevalo, koliko veščin res uporablja za preživetje enega dneva starševstva, a Williams poudarja timsko delo, kreativnost, napredno mišljenje in iniciativo, ki so potrebne za dober starš.
„Mene najdete pri iteriranju vsega – od izboljšav procesov, do razvoja izdelkov do komunikacijskih orodij,“ pravi. „Kujem in vzgajam odnose med raznolikimi skupinami ljudi, da podpira, dviga in ohranja življenje med mojo ekipo (gledam v vas #MomsGroupChat).“
Williamsov prispevek je pridobil več kot 2000 všečkov in odmeval pri stotih mamah na LinkedIn. „Ta teden v posebnem sem se počutila prenatrpan s pomanjkanjem formalne izkušnje in veščin na trgu dela,“ piše ena mama v komentarjih. „Branje tega prispevka me je spomnilo na moje neverjetne veščine kot mati treh otrok. Hvala!“
„Tekma za najboljše talente je žesta celo v pandemiji,“ piše drug človek. „Upam, da bo vaš prispevek navdihnil ženske, da preizkušajo svoje veščine in iščejo boljše priložnosti z samozavestjo in prepričanostjo.“
Preteklo leto je bilo nemogoče težako za delajoče žene in matere. Od začetka pandemije so ženske izgubile skoraj eno milijon več delovnih mest kot moški, po Center for American Progress. Samo v decembru so ženske v ZDA izgubile 156.000 delovnih mest, in zadnje poročilo o zaposlitvi kaže, da je v januarju še 275.000 žensk zapustilo delovno silo.
Čeprav se splošna brezposelnost v ZDA počasi zmanjšuje, ženske — posebej ženske barve — ne pridobivajo nazaj svojih delovnih mest takohitreno kot moški. Medtem ko je splošna stopnja brezposelnosti upadla na 6,3 % v januarju, se je dvignila na 8,5 % za črne ženske, starejše od 20 let, in 8,8 % za hispanke v isti starostni skupini.
Nekatere delajoče mame se spopadajo s current manjkajočim otroškim varstvom, in mnogo delajo v industrijah, kot so maloprodaja in gostinstvo, ki doživljajo nadaljnje odseke med pandemijo. A je jasno, da so v vsaj nekaterih primerih ženske preprosto prehite za priložnosti, in Williams je to proti. Ona ve, kako trdo mame delajo in kako sposobne so. Želi, da to družba vidi.
„Nimam dvoma, da mame znotraj 156.000 žensk, ki so zapustile delovno silo v decembru, imajo veliko, veliko več tih izkorakih veščin, ki jih iščemo v naših ekipah, kolegih in voditeljih,“ piše. „Nekaj je fundamentalno, katastrofalno pokvarjeno, če dovolimo, da takšen talent zapusti delovno silo. Morda, če spremenimo način, kako vrednotimo, prioritiziramo, razvijamo in zaščitimo veščine, ki jih učimo izven pisarne, bi mame imele borbeno priložnost.“
-
Ko so se šole prve zaprle lani marca, so se otroki soočali s čim, kar je enkrat bilo nepremišljivo: polnočasovne daljinske razrede. Zdaj so kompleksnosti maljenja več zaslonskih razredov in neodvisnega učenja norma za mnoge študente letos. »Mi smo v -
Kot nekdo, ki bo preživel veliko časa z vašimi otroki, vaša njo ali baba je eno od največjih vplivov na njihovo vzgojo – razen vas in vašega partnerja, seveda. Je vitalno, da izberete pravega oskrbelja za vašo družino, a z toliko odličnimi kandidatk -
Ko vzgojate male otroke – zlasti poletni dopust – je smeh ključen. Hvaležno, mame in očetje na Twitterju so vedno tu, da dodajo malo lahekost v dolge dneve in jezove. Bodisi potrebujete pomoč pri iskanju popolnoma najboljše mamine prijateljice ali p
