Kaj varuške ali varuške morajo vedeti, da pomagajo otrokom pri učenju na daljavo

Šolska sezona je v polnem teku in to je povsem nova igra z žogo. Medtem ko se načrti razlikujejo glede na šolske okrožje in temeljijo na navodilih lokalnih zdravstvenih oblasti, se otroci po vsej ZDA vračajo k učenju na daljavo ali hibridnemu učenju. Po podatkih Tedna izobraževanja se dejansko 21 od 25 največjih šolskih okrožij v ZDA to jesen uči samo na daljavo. Če že delate ali iščete delovno mesto v družini, ki ima šoloobvezne otroke, ste se verjetno spraševali, kako jih lahko najbolje podprete, ko se vrnejo v spletne razrede.

»Starši resnično cenijo skrbnike, ki lahko ne le podpirajo, ampak tudi gradijo na učenju otrok,« pravi Katie Provinziano, izvršna direktorica Westside Nannies na Beverly Hillsu v Kaliforniji.

Proviziano in druge strokovnjake smo prosili, naj delijo veščine in strategije, ki bodo okrepile vaš uspeh, če vaš trenutni ali želeni položaj vključuje skrbništvo in omogočanje učenja na daljavo v tem šolskem letu.

Veščine, ki jih potrebujete za olajšanje učenja na daljavo

Zmožnost govoriti in pokazati določene spretnosti bo zagotovila trenutnega ali bodočega družinskega delodajalca, da lahko podpirate učenje njihovega otroka v tem času brez primere. »Želeli boste pokazati svoje navdušenje nad otroki in nenehno spreminjajočim se svetom izobraževanja, tudi če nimate izkušenj kot tradicionalni učitelj,« pravi Melissa Lowry, ustanoviteljica Melissa Lowry Education Coaching, ki zagotavlja razdaljo/ storitve virtualnega učenja za učence v razredih K-12. "Predstavite držo 'zmorem' in pripravljenost razmišljati izven okvirjev."

Tu so najboljše veščine, ki jih lahko izpopolnite in promovirate v svojem življenjepisu ali spletnem profilu, po mnenju strokovnjakov, s katerimi smo se pogovarjali:

Tehnično znanje: Če ste na tekočem s programsko opremo za učenje, boste takoj v prednosti. »Želeli boste vedeti, kako uporabljati Zoom in poznati bonton Zoom – na primer, kako uporabiti ta gumb za izklop zvoka,« pravi Ryan Jordan, ustanovitelj Educated Nannies, nagrajene nacionalne agencije, specializirane za nameščanje varušk, ki imajo diplomo. pri razvoju otroka ali poučevanju.

Otrokov učitelj morda uporablja alternativo Zoomu, kot je Google Classroom, See Saw, Class Dojo ali Nearpod. Če niste dobro seznanjeni s programsko opremo, ki jo uporabljajo, Jordan spodbuja varuške, naj vprašajo, ali lahko opravijo usposabljanje o njej, preden se poglobijo v fasilitacijo, kar jim bo omogočilo uspeh.

Potrpežljivost: »Skrbniki, ki pomagajo študentom olajšati učenje na daljavo, morajo biti potrpežljivi do študentov, družin in šolskih sistemov,« pravi Arash Fayz, soustanovitelj in izvršni direktor LA Tutors 123, zasebnega tutorskega podjetja s sedežem v Los Angelesu.

Jordan dodaja, da je potrpežljivost še posebej koristna pri delu z otroki, ki šele začenjajo krmariti v tem nenavadnem šolskem letu, ali se spopadati s starši, ki so morda prisotni, medtem ko omogočate spletno učenje.

»Otrok je lahko razočaran ali pod mizo in joka, ker ne razume svojega novega programa za poglobitev v španščino ali ni s prijatelji ali poskuša razumeti matematični koncept, in preprosto nočejo gledati v zaslon,« pravi in ​​poudarja pomen potrpežljivosti in tudi empatije v takih trenutkih.

Zmožnost, da postanejo odmori produktivni in zabavni: Zaželeli boste okrepiti svoje znanje o zabavnih rekreacijskih dejavnostih, ki bodo idealno dopolnjevale izobraževanje otrok in bi se lahko izvajale na prostem, kot je lov na smeti. "Starši želijo, da njihovi otroci pridejo ven in so aktivni ter premikajo svoja telesa," poudarja Provinziano.

Ustvarjalnost: Da bi lahko študente ohranili vključeni in hkrati obravnavali njihove izobraževalne potrebe, bi morda morali postati inovativni. Eden od načinov, kako predstaviti svojo ustvarjalnost trenutnemu ali potencialnemu delodajalcu, je, da ponudite rešitev za akademski izziv, s katerim se lahko sooča otrok.

Provinziano deli, kako se je ena varuška odzvala na vprašanje, kako bi se lahko spopadla z otrokovim preziranjem matematike. "Rekla je:'Če jo zanimajo živali, bi lahko zgradili hlev iz zobotrebcev ali sladkornih kock,'" se spominja Provinziano. »Izmerili bi materiale. Nato bi lahko ugotovili, koliko hrane bi morali zaužiti glede na njihovo težo.’«

S tem, da staršem ponudite konkretne primere, kot je ta, prilagojene njihovemu otroku, kadar je to mogoče, bi jim lahko zagotovili, da ste več kot pripravljeni prevzeti odgovornosti ne le skrbnika, ampak tudi moderatorja ali mentorja.

Strategije, ki vam bodo pomagale biti uspešni

Za zagotovitev uspeha v tej vlogi boste morali svoje komunikacijske in raziskovalne sposobnosti dvigniti na višjo raven. Tukaj so tri strategije, ki jih lahko poskusite.

Postavljajte veliko vprašanj takoj: Ključnega pomena je imeti začetno in stalno komunikacijo o tem, kako izgleda otrokova izobraževalna ureditev in pričakovanja družinskega delodajalca. Preden se potopite, Jordan priporoča, da ne opravite samo usposabljanja na kateri koli spletni platformi, temveč da zastavite vsa vprašanja, ki vam bodo pomagala bolje pripraviti na olajšanje učenja. Morda bi radi vedeli, kakšne materiale bo otrok potreboval ali kako izgleda njihov učni načrt.

Opravite tedenske prijave: Ko začnete otroku pomagati pri šolskih opravilih, lahko težave, ki nastanejo zaradi pomanjkanja komunikacije, preprečite tako, da opravite tedenske prijave s starši, ki jih lahko obravnavate kot poročila o napredku, pravi Jordan. "Pogovorite se o tem, kaj je šlo dobro, in delite nekaj zmag in kul a-ha trenutkov, ki so se zgodili med tednom," pravi. Delite podrobnosti, na primer, da berete na glas mlajšemu otroku ali vam starejši otrok bere 20 minut na dan.

Jordan spodbuja varuške, da ne govorijo le o prednostih, ampak tudi o področjih, na katerih bi se otrok lahko spopadel. Nato lahko ponudite in razpravljate o strategijah za podporo njihovemu napredku v naslednjem tednu.

Dotaknite se kolegov in izobraževalnih virov: Poleg trgovanja z drugimi varuškami v skupinah na Facebooku ali celo v verigi besedil boste morda našli nasvete in trike, vključno z učnimi načrti in predlogi dejavnosti, na spletnih mestih in računih Instagram, namenjenih učiteljem. Nekaj ​​všečkov Jordanu:

  • BusyToddler vključuje dejavnosti za majhne otroke nekdanjega strokovnjaka za kurikulum.

  • Načrtovanje časa igre je polno predlogov dejavnosti, namenjenih otrokom v vrtcu in vrtcu.

  • Blossom and Root ponuja praktičen, kreativen učni načrt za domače šole, ki zajema naravo, literaturo, STEM in umetnost.

  • Teachers Pay Teachers je priljubljena spletna tržnica za izvirne izobraževalne vire.

Kako naj bi olajšanje ali mentorstvo vplivalo na vašo stopnjo

Skrbniki zdaj postajajo bolj moderatorji ali mentorji, pravi Proviziano. In obseg, v katerem se boste okrepili, da bi otroku pomagali pri njegovem izobraževanju, bi lahko določilo, ali bi se morali odločiti za višjo stopnjo ali ne.

Če dodajate odgovornosti (na primer gledanje treh otrok proti dvema) ali se trudite nadgraditi učni načrt (razmislite o gradnji vulkana z otrokom, da bi podprli njihov naravoslovni učni načrt), bi to lahko upravičuje povečanje, ugotavlja Proviziano.

Druga vprašanja, ki jih je treba upoštevati, preden se pogajate za več denarja, pravi Lowry:

  • Ali prevzamete skupino več otrok?

  • Ali boste imeli opravka z več starimi otroki?

  • Kako pogosto in koliko ur na dan se srečujete s študenti?

  • Ali imate materiale ali zaloge za nakup?

Navsezadnje ni škodo videti, kako se vloga razvija, saj je to nova, hitro razvijajoča se situacija za vse vpletene. Starši, učenci in skrbniki se med seboj učijo. Toda, kot ugotavlja Jordan, če je kdo to sposoben prevzeti, je to nekdo, čigar kariera je vedno zahtevala fleksibilnost in ki je vešč reševanja problemov – in to je varuška.


Previous:

Next: