• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

7 načinov za hitrejše iskanje zaposlitve na Care.com

Iskanje zaposlitve je težko. Včasih takoj najdete odlično službo, včasih pa lahko traja nekaj časa. Poleg tega ste zaposleni in lahko je težko posvetiti ves svoj čas iskanju zaposlitve.

Na Care.com vam želimo pomagati najti ujemanje čim hitreje. Tukaj je osem notranjih nasvetov, ki jih želimo deliti z drugimi o tem, kako uporabljati Care.com za hitro iskanje zaposlitve.

Potrebujete več nasvetov? Preberite o 14 načinih, kako spodbuditi družine, da se vam odzovejo na Care.com.

1. Prijavite se na manj delovnih mest

Da, prav ste prebrali. Verjeli ali ne, morda se prijavljate na preveč delovnih mest. Ne gre vedno za to, na koliko delovnih mest se prijaviš, ampak ali so prava delovna mesta zate. Razmišljajte o kvaliteti, ne o količini. Bodite pozorni na e-poštna obvestila o zaposlitvi Care.com, vendar si vzemite čas in zaženite določena iskanja, da omejite fokus in razvrstite priložnosti po kategorijah, kot so razdalja, izkušnje, ustreznost, ime, mesto in starost. Prijavite se samo za delovna mesta, ki se dobro ujemajo z vašimi izkušnjami. Nato izkoristite čas, ki ga prihranite, da ustvarite individualizirana sporočila o tem, zakaj ste primerni za vsako delo, in spremljajte, če ne boste ničesar slišali.

2. Napišite prilagojene odgovore

Odgovor na objavo lahko hitro izrežete in prilepite, pri čemer družini ali podjetju poveste, da vas zanima in naj si ogledajo vaš odličen profil. Toda te splošne aplikacije so pogosto izguba časa in vam verjetno ne bodo prinesle službe. Vzemite si nekaj minut in povejte, zakaj želite to delovno mesto in zakaj bi bili popolna oseba za skrb za njihovega otroka, hišnega ljubljenčka, hišo, starejšega družinskega člana itd. Ni vam treba povedati družini ali podjetju svoje življenjske zgodbe — in ne bi smel. Napišite nekaj kratkih stavkov o tem, zakaj ste navdušeni nad to določeno službo, kako je povezana z vašimi prejšnjimi izkušnjami in zakaj ste primerni. Nato predlagajte, naj si ogledajo vaš profil.

3. Posodobite svoj profil

Člani z novimi ali posodobljenimi profili se običajno pojavijo na vrhu strani, ko družine ali podjetja iščejo kandidate. Zavežite se, da boste svoj profil posodabljali vsakih nekaj dni. Skočili boste v rezultate in si vas ogledalo več družin. V svoj profil dodajte nove informacije, ki vas ločijo od drugih kandidatov. Ste si izbrali kakšen nov hobi, prebrali nove zanimive knjige o varstvu otrok, se naučili velike skrivnosti čiščenja ali se prijavili za tek 5K? Bodi ustvarjalen. Te dodatne informacije bodo družini ali podjetju dale popolnejšo sliko o tem, kdo v resnici ste in zakaj ste morda popolni zanje.

4. Dodajte prave fotografije

Fotografija je eden najpomembnejših elementov v profilu. Če ga še nimate, prosite nekoga, naj vas konzervativno posname. Rezultati bodo vredni. Nato dodajte do pet dodatnih fotografij, ki še naprej pripovedujejo vašo zgodbo in vašo osebnost. Družine iščejo nekoga, ki se bo ujemal z družinskimi vrednotami, osebnostmi in interesi, v pomoč pa bodo številne zanimive slike.
Želite več nasvetov o tem, katere fotografije vključiti ali imate težave pri nalaganju fotografij? Oglejte si ta članek o Ali vaša slika profila škodi vašemu iskanju zaposlitve?

5. Povečajte svojo razpoložljivost

Drugo pomembno področje vašega profila je razdelek »Razpoložljivost«. Pozorno si ga oglej. Ali je aktualno? Če res potrebujete službo čim prej, ali lahko dodate več dni ali ur, da lahko delate? Bolj kot ste odprti, več delovnih mest boste ustrezali in hitreje se boste morda zaposlili. Ali ste se prijavili kot rezervni ponudnik oskrbe? V svojem profilu pod razdelkom o razpoložljivosti potrdite polje, kjer vas vpraša:»Ali lahko zagotovite oskrbo v kratkem času?« Ko družine nepričakovano potrebujejo oskrbo v zadnjem trenutku, boste prejeli obvestilo. Enkratna zaposlitev lahko vodi do zaposlitve za polni delovni čas.

6. Preverite ozadje

Družine želijo nekoga s popolnim preverjanjem preteklosti, ker jim to prihrani čas in težave, da bi ga pridobili za potencialnega zaposlenega.

7. Promovirajte svoj profil

Zdaj povejte svojemu omrežju, da ste pripravljeni in pripravljeni delati. Delite svoj profil na Facebooku, Twitterju in drugih družbenih omrežjih. Pošljite ga po e-pošti prijateljem, družini, nekdanjim sodelavcem, učitelju v prvem razredu itd. Nikoli ne veš, kdo išče oskrbo.

Velika skrivnost hitre zaposlitve je usmerjenost v podrobnosti. Zdaj potrebujete službo, vendar ne hitite s prijavo za vse takoj. Ugotovite, za katero vrsto dela ste najbolj primerni, poskrbite, da bo vaš profil podroben in posodobljen, ter si vzemite čas za izdelavo individualiziranih aplikacij za delovna mesta, ki ustrezajo vašemu strokovnemu znanju. Nato vsak dan preživite nekaj časa na Care.com in našli boste popolno službo.