• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

20 načinov za prihranek pri otroški skrbi

Misli, da si ne moreš privoščiti otroške skrbi? Razmisli znova. Morda verjameš, da je preveč drago za vašo družino, a ko raziskate možnosti, bi ste bili morda presenečeni.

Prvi korak, preden se lotite iskanja možnosti otroške skrbi, je ugotoviti, koliko denarja lahko porabite. Znanje vašega proračuna vam bo odličen izhodiščni točke za vrednotenje možnosti. In ko resnično začnete preračunavati števila, morda ugotovite, da si lahko privoščite več, kot mislite.

Ko poznate svoj proračun, je čas za kreativnost. S malo načrtovanja in raziskovanja lahko odkrite mnogo odličnih načinov za prihranek in najdete zanesljive ljudi, ki bodo skrbeli za vaše otroke, medtem ko ste vi pri delu. Za začetek tukaj je 20 načinov, kako morda lahko zmanjšate stroške otroške skrbi:

1. Začnite zgodaj

Večina družin išče skrb nekaj mesecev vnaprej – starši, ki potrebujejo skrb med šolskim letom, začnejo iskati poleti, tisti, ki potrebujejo poletno skrb, začnejo vesno. Splošno velja, da so dostopnejši, izkušeni skrbniki hitro zasedeni. Začnite iskanje zgodaj in ne čakajte zadnjega hipa.

2. Poznajte svoje možnosti otroške skrbi

Odvisno od vašega proračuna se morda odločite za domačo Otroški vrtic ali delovno čas babico. Ali njeni deljenje (nanny share) bi lahko bilo popoln primer za vaše potrebe po skrb. Spoznajte vse tipe otroške skrbi, ki so na voljo, in koliko stojijo.

3. Poznajte gospodarske cene na vašem območju.

Stroški otroške skrbi se močno razlikujejo od ene skupnosti do druge. Tisti, ki živijo na območjih z višjimi življenjskimi stroški, splošno plačujejo več za otroško skrb kot na nižje cenjenih območjih. In resno želite biti prepričani, da ne plačujete preveč za kraj, kjer živite. Da ugotovite gospodarsko ceno za polnočasovno skrb v vaši skupnosti, preverite kalkulator stroškov otroške skrbi. Ali uporabite kalkulator cen babice za ugotavljanje gospodarske cene za babice na vašem območju.

4. Vpišite se v račun za skrb za sorodnike

Če vaš delodajalec ponuja ta vrsto fleksibilnega računa za odlaganje (FSA), lahko odločite do 5.000 $ brez davka za plačilo otroške skrbi. Lahko prihranite okoli 2.000 $, odvisno od vaše marginalne davčne stopnje, pravi Tom Breedlove, višji direktor Care.com HomePay.

FSA pokriva izdatke za vrtce, vrtiče in celo poletne taborovne dneve (a ne nočne taborove) – vse, kar je potrebno, da lahko greste v delo ali šolo.

Odločite znesek, ki ga resnično potrebujete, ker bodo sredstva na računu na koncu leta izgubljena. In vodite dobre evidenca, saj morate podati zahteve za povrnilo denarja. Vsak soprog lahko prispeva k FSA računu, a skupni družinski prispevki ne smejo presegati 5.000 $.

Če se vpisujete prvič, ker priča otrok, ne morate čakati odprte vpisne dobljene, pravi Breedlove. Za "življenjsko spremenilni dogodek" imate le 30 dni po rojstvu otroka za vpis. Drugi primeri življenjsko spremenilnih dogodkov so sprememba potreb po otroški skrbi, kot je najem poletne njeni ali poroka.

5. Uporabite davčni zavezek za otroško skrb

Če vaš delodajalec ne ponuja FSA, lahko v celoti izkoristite davčni zavezek za otroško skrb, pravi Breedlove. Ta zavezek vam omogoča, da postavite do 3.000 $ izdatkov na otroka na leto, do letnega stropa 6.000 $ na družino. Ko ste postavili izdatke, lahko odstevate odstotek tega in uporabite davčni zavezek. Večina družin bo videla 20 % prihranka, kar pomeni, da boste prihranili do 600 $, če imate enega otroka, in do 1.200 $, če imate dva ali več otrok.

Lahko uporabite FSA in davčni zavezek, a če to storite, se FSA denar upošteva v strop davčnega zavezka najprej. Tako, če uporabite 5.000 $ iz FSA, lahko nato postavite le 1.000 $ za davčni zavezek za otroško skrb.

Ta kalkulator davkov za njeni vam bo povezal tudi, koliko denarja lahko prihranite s temi davčnimi prihodki.

6. Pogovorite se z HR

Podjetja se začnejo zavedati obremenitve, s katerimi se soočajo delajoči starši pri otroški skrbi – in ustvarjajo priložnosti, ki pomagajo.

Kakšne priložnosti ponuja vaše podjetje? Nekatera podjetja ponujajo nadomestila za otroško skrb delajočim staršem. Se seznanite z vašim oddelkom za človeške vire, da ne izpustite teh denarno varčevih priložnosti.

7. Strateško oblikujte plačilo skrbnika

Obstajajo določene priložnosti, ki jih družine lahko ponudijo svojim skrbnikom, ki so smatrane za neobdavčene oblike nadomestila. To pomeni, da vrednost teh priložnosti ne sešteva v tisti del plačila, od katerega se odštevajo davki za socialno varnost, zdravstveno zavarovanje ali dohodnino. Neobdavčene priložnosti vključujejo:

• Do 270 $ na mesec za javni prevoz do in od delovnega mesta (strop v Massachusetts je 140 $ na mesec).
• Do 270 $ na mesec za parkiranje na delovnem mestu in/ali javnem prevoznem središču.
• Mobilna telefonska storitev – dokler je uporaba mobilnega telefona nujna zahteva za delo.
• Zavarovalniške prelize od državljansko licenciranega ponudnika. Družine z več zaposlenimi morajo vzpostaviti Individual Coverage Health Reimbursement Arrangement (ICHRA), Qualified Small Employer Health Reimbursement Arrangement (QSEHRA) ali kupiti policijo prek SHOP (Small Business Health Options Program), da bi prejeli to priložnost.

8. Najdite družinsko otroško skrb

Družinska otroška skrb (tudi znana kot domu otroška skrb) poteka v domu skrbnika, in medtem ko udobja morda niso taka fancy, denar, ki ga prihranite, je lahko značilen. Samo preverite, da je katerakoli izbrana ustanova licencirana od strani države, da veste, da dobite najboljšo možno skrb.

9. Uporabite otroško skrb na delovnem mestu

Če vaše podjetje ima vrtic na delovnem mestu, to vaši družini lahko prihranji denar, medtem ko vam nudijo mir duha. Splošno je vrtic na delovnem mestu dostopnejši kot vrtic v vaši skupnosti. In, najboljše od vsega, vaši otroki so blizu.

10. Gostite au pair

Au pari so tujci – mladi ljudje iz druge države, ki prihajajo v državo za eno leto kot del programa au pair. Delajo v otroški skrbi, obiščejo šolo in doživijo ameriško življenje. Kot da so en del njeni in en del izmenjalec.

Au pair živi z gostujočo družino, skrb za njihove otroke in v zameno gostje nudijo nastanitev, hrano in stipendij. Običajno so cenejši od njeni, a imajo tudi manj usposobljenost. Običajno so boljši za starejše otroke kot za mlajše.

11. Spremenite delovni urnik

Če se ne morete privoščiti ostati doma polnočasovno, kaj pa delovno čas? Mnogi delodajalci sedaj ponujajo bolj fleksibilne urnike, in tako morate pokriti stroške otroške skrbi le za del tedna.

Če delovno čas ni možnost, kaj pa pogovor z delodajalcem o fleksibilnem urniku? Ali lahko delate le nekaj dni na teden, a daljše ure na dan?

12. Razporedite delovne ure

Starši v partnerski zvezi bi lahko razmisili o usklajevanju fleksibilnih delovnih urnikov, tako da je en starš vedno na voljo za skrb za otroke. Če vsak starš prevzame drugizo smeno, lahko zmanjšate skupno potrebo po otroški skrbi.

13. Delite otroško skrb

Če imate prijatelje, ki tudi iščejo otroško skrb, se združite in oblikujte deljenje njeni. Najmete eno njeno, ki gleda otroke obeh družin, in delite stroške – vključno z davki.

14. Dogovorite zamenjavo otroške skrbi

Če urniki in vzgojni slogi dopuščajo, starši lahko delijo otroško skrb z zamenjavo dni. Denar ne meni rok – velika naložba tu je čas. Če vzamete vse otroke za tri dni in vaš sosed ali prijatelj jih vzame za dva (in morda to obrneta vsak teden), lahko imate oba zanesljivo, brezplačno otroško skrb.

15. Najemite mladostnika za pošolsko otroško skrb

Vaši otroki končajo šolo ob 15. uri, a vi ne pridevate domov iz dela pred 18. uro. Kaj počnete? Ko potrebujete nekoga, ki gleda otroke le nekaj kratkih ur, odličen cenovno učinkovit način je najem mladostnika babice, ki pomaga. Mladostniki običajno končajo šolo pred mlajšimi otroki in so odlični za zasedenje mlajših otrok ali spodbujanje šolskih otrok k domači nalogi.

16. Imeti otroke blizu skupaj ali daleč stran

Očitno to velja le za tiste, ki so morda v fazi družinskega načrtovanja starševstva. Tudi tako, čas lahko pomembno vpliva na stroške otroške skrbi.

Otroci, rojeni blizu skupaj ali daleč stran, lahko pomagajo zmanjšati vaše skupne stroške otroške skrbi, in obstajajo argumenti za in proti obeh možnostim. Nekateri vrtci ali babice morda ponujajo zmanjšano ceno za drugega otroka, če sta oba vpisana hkrati. V nasprotju, počakanje nekaj let med vsakim otrokom vam omogoča prihranek, načrtovanje in morda plačati skrb le za najmlajšega otroka prav takrat, ko je drugi dovolj star za vpis v šolo.

17. Prosit družinske člane za pomoč

Resnično zahteva celo vaso, ne? Če živite blizu družinskih članov, kot so babici, dedki, tete in strici, jih vprašajte, ali bi bili pripravljeni skrbeti za vaše otroke, medtem ko ste vi na delu. To bi lahko bilo delovno čas ali polnočasovno razmerje, odvisno od pripravljenosti družinskega člena. Bodite odprti, razumevčivi in fleksibilni, ko jih vprašate o možnosti. Morda želite ponuditi majhen znesek družinskemu članu za njihove storitve. Upravljajte s eventualnimi prevoznimi in hranilnimi stroški za vsakega otroka, ki jih družinski član morda priča od vas.

18. Raziskajte nepridobitne možnosti, ki so vam na voljo

Morda najdete brezplačne ali nizkocenovne možnosti otroške skrbi v lokalni cerkvi, YMCA, kulturnem domu ali drugi nepridobitni ustanovi v vaši skupnosti. Pogosto te ustanove ponujajo dostopne možnosti otroške skrbi delajočim staršem. Nepridobitne ustanove za otroško skrb lahko prejmejo federacije, državne in zasebne dotacije. Dodatno financiranje omogoča tim centrom, da sprejmejo tiste, ki se ne morejo privoščiti otroške skrbi v pridobitni ustanovi. Mnoge lokalne vlade ponujajo prostovoljne predšolske storitve za otroke starosti 4 in 5 let, kar lahko pomaga zmanjšati skupni znesek, ki ga plačujete.

19. Pogledajte Sklada za otroško skrb in razvoj

Vsaka država ima program pomoči za otroško skrb, financiran od federalne vlade. Ta program je za nizkoizplačane starše in primarne skrbnike z otroki pod 13 let, ali pod 19 let, če niso sposobni samozadostnega življenja ali so pod sodnim nadzorom, ki potrebujejo dostop do otroške skrbi zaradi dela ali, v nekaterih državah, vpis v izobraževalni program, a se ne morejo privoščiti. Obiščite Benefits.gov za več informacij o tem programu.

20. Prositi za delo oddaljeno iz doma

Če ste trenutno zaposleni, razmislite o vprašanju vašega vodje, ali bi lahko delali iz doma enkrat ali dvakrat na teden (ali več, če je potrebno). Medtem ko boste imeli vsakodnevne delovne odgovornosti, ki zahtevajo vašo polno pozornost, delo iz doma vam lahko prihranji denar za gorivo, oblačila in druge običajne stroške v pisarni. Odvisno od dela, morda boste lahko razporedili delo tak, da boste morali plačati le delovno čas skrb namesto polnočasovne.

Predvsem si zapomnite, da otroška skrb ni nešto, na čem želite prihraniti. Vsaka situacija otroške skrbi je drugačna in pomembno je pomniti, da fleksibilnost in odprtost za raznolike možnosti prinašajo najboljše rezultate za vašo družino. Vlagajte v najvišjo kakovost, ki si jo lahko privoščite, da zagotovite, da so vaši otroki v skrbih nekoga, ki je izkušen, vzgojen, odgovoren in zanesljiv.