Prijava na delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:Pregled delovnega procesa
Priznajmo si, vsak postopek intervjuja je zastrašujoč. In iskanje prave službe za varstvo otrok se razlikuje od večine drugih nastopov, saj je vzpostavitev odnosa zaupanja in spoštovanja z delodajalcem prav tako pomembna kot povezovanje z otroki, za katere bi skrbeli. Združili smo se z našo strokovnjakinjo za varstvo otrok, Carolyn Stolov, da bi natančno določili, kaj bi morali izvajalci varstva otrok vedeti, ko se prijavljajo za službo varuške ali varuške. Čeprav se vsaka družina razlikuje v svojih praksah, je ta vodnik namenjen temu, da se pripravite – tako da ste le nekaj korakov stran od iskanja pravega primera.
Torej ste se prijavili za zaposlitev na Care.com in pravkar prejeli svoje prvo sporočilo od zainteresiranega starša. Kaj lahko pričakujete?
1. Telefonski intervjui . Večina staršev se bo želela dogovoriti za telefonski razgovor, preden vas pripeljejo domov na srečanje z družino. Tu bodo obravnavali splošne zahteve in odgovornosti delovnega mesta, vključno z lokacijo. Če informacije o plači niso navedene na delovnem mestu, Carolyn predlaga, da se o tem vljudno pozanimate. Eden od načinov za to je, da omenite, kakšne so bile vaše obveznosti in plačo na vaši prejšnji službi, nato pa vprašate starše, kaj bi bilo enako ali drugačno. Telefonski intervju je vaš prvi korak do vstopa v vrata in priložnost, da pridobite občutek za družino. Bodite pripravljeni razpravljati o svoji izkušnji z varstvom otrok, vašem prejšnjem delu z otroki v tej starostni skupini in imeti nekaj vprašanj za stranko, da pokažejo vašo stopnjo zanimanja.
2. Osebni intervju . Po uspešnem telefonskem klicu vas bodo starši želeli podrobneje intervjuvati doma ali na javnem mestu, kot je kavarna. To vam bo dalo priložnost, da spoznate družino in ugotovite, kako se vaša osebnost povezuje. Včasih starši vključijo otroke v postopek intervjuja, da bi opazovali vašo interakcijo, vendar se lahko zgodi še tretji sestanek. Vzemite si ta čas za spoznavanje družine in zastavite čim več vprašanj o službi, natančneje o hišnem redu. Ne pozabite, da nočete dobiti nobene službe – želite dobiti najboljšo službo za vas.
>> Oglejte si naš seznam vprašanj za intervju, ki bi jih morda želeli zastaviti družini
3. The ponudba zaposlitve . Nekateri starši vas bodo morda zaposlili na razgovoru. Ne čutite pritiska, da takoj sprejmete. Preden sprejmete katero koli službo, se prepričajte, da jasno razumete njihova pričakovanja in da ste zadovoljni s pogoji. Najboljši način za to je, da dobite celoten opis delovnega mesta in zahteve v pisni obliki z uporabo pogodbe o varuški. To vam bo pomagalo videti hišni red, politiko počitnic, dopust. Uporabite ga, da navedete tudi svoje potrebe in zahtevate stvari, kot je denar za bencin, če je souporaba otrok odgovornost.
Preberite vse članke v Vodniku za prijavo na delovna mesta za varstvo otrok:
- Prijava na delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:Pregled delovnega procesa
- Prijava za delovna mesta za nego otrok na Care.com:intervju
- Prijava za delovna mesta za nego otrok na Care.com:vprašanja, ki jih lahko pričakujete in zastavite
- Prijava za delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:naslednji koraki
Previous:Pomen LinkedIn profilov za negovalce
-
Prilagoditi se življenju z novim otrokom ni enostavno. Toliko se je spremenilo - vaša družina, vaš urnik, vaši vzorci spanja, vaše prioritete ... Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali prebroditi, ne da bi izgubili mir. Mnogi novi starši iz -
Zvočni aparati, kamilice, rdeče nočne luči – starši slabo spečih bodo naredijo skoraj vse, da otroka zaspijo. Ne samo, da so bitke pred spanjem brutalne za vse vpletene strani, ampak tudi njihovi posledice, ki imajo naslednji dan razdražljive otroke -
Vzroki | Učinki | Kako ustaviti reaktivno starševstvo Kaj je reaktivno starševstvo Reaktivno starševstvo je starševstvo, ki temelji na intenzivni čustveni reakciji na otrokovo slabo vedenje. Ta stil starševstva običajno vodi do pogostega kaznovanja
