Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Pregled procesa
Poglejmo resničnost, kakršenkoli intervjujski proces je strašljiv. In iskanje praviega dela v otroški skbi je drugačno od večine drugih poslov, ker gradnja odnosu zaupanja in spoštovanja z vašim delodajalcem je prav tako pomembna kot povezava z otroki, za katere bi skrbeli. Sodelovali smo z našo strokovnjakinjo za otroško skrb, Carolyn Stolov, da bi izpostavili bistvene stvari, ki jih morajo vedeti ponudniki otroške skbi, ko se prijavljajo na babysitter ali nana dela. Medtem ko se vsaka družina razlikuje v svojih praksah, je ta vodnik namenjen pomoč pri pripravi – tako da ste le korake stran od najanja praviega primerka.
Torej, ste se prijavili na delo na Care.com in ravnokar prejali prvo sporočilo od zainteresiranega starša. Česa lahko pričakujete?
1. Telefoniski intervju. Večina staršev bo želela nastaviti telefonski intervju predvod, da vas prineseta domov, da se spoznajo z družino. To je, kjer bodo naslovili splošne zahteve in odgovornosti dela, vključno z lokacijo. Če informacije o plačilu niso navedene v oglasu za delo, Carolyn predlaga, da lahko vljudno vprašate za njo. Eden način je omeniti, kakšne so bile vaše odgovornosti in plačilo na prejšnjem delu, in nato vprašati starše, kaj bi bilo enako ali drugačno. Telefonski intervju je vaš prvi korak v vrata in priložnost, da pridobite občutek za družino. Bodite pripravljeni razpravljati o vaši izkušnji otroške skbi, vašem prejšnjem delu z otroki v tej starostni skupini in imeti nekatere vprašanja za stranko, da pokazate vašo raven zanimanja.
2. Osebni intervju. Po uspešnem klicu bodo starši želeli intervjujati vas globlje v njihovi domi ali na javnem mestu, kot je kavarna. To vam bo dalo priložnost, da se spoznate z družino in pridobite občutek, kako se vaši likovi ujemajo. Včasih starši vključijo otroke v proces intervjujanja, da vas opazujejo interagirati, a morda bo tretji sestanek za to. Uporabite to čas, da se spoznate družino in vprašajte čim več vprašanj o delu, posebej o hišnih pravilih. Ne pozabite, ne želite dobiti kakršnegakoli dela – želite dobiti najboljše delo za vas.
>> Glejte naš seznam vprašanj, ki jih morda želite vprašati družino
3. Ponudba dela. Nekateri starši vas morda najmejo na intervjuju. Ne pritisnite se, da takoj sprejmete. Preden sprejmete kakršno koli delo, prepričajte se, da imate jasno razumevanje njihovih pričakovanj in da ste udobni s pogoji. Najboljši način za to je dobiti celoten opis dela in zahteve v pisavi, z uporabo pogodbe nane. To vam bo pomagalo videti hišna pravila, politika dopustov, proste dnevi. Uporabite ga za izrazitev vaših potreb, vpraševanje za stvari, kot je denar za gorivo, če je prevoz otrok vaša odgovornost.
Preberite vse članke v vodniku Prijava za dela otroške skbi:
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Pregled procesa
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Intervju
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Vprašanja, ki jih pričakujete in vprašati
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Naslednji koraki
Previous:Pomembnost LinkedIn profilov za skrbnike
Next:Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Vprašanja, ki jih pričakujete in vprašati
-
Pogovori o duševnem zdravju so vedno bili kritični, a pandemija je pospešila težave z duševnim zdravjem pri starših in anotherkih. V decembru 2021 je ameriški generalni šef izdal opozorilo o rastoči krizi duševnega zdravja pri anotherkih in mladih od -
Šola je v teku, in tudi virusi. Fakt je, da Ameriška akademija pediatrije predlaga, da otroci v šolah in otroški vrtičih lahko zabeležijo do 12 prehlad na leto, v povprečju. Vendar prehlade niso edini virusi, ki grajajo v šoli. Influenza, norovirus, -
Pattersonova teorija prinuge | Kaj je prinutilni cikel | Vzroki | Učinki | Kako prekiniti cikel Starševsko-otrokov prinutilni cikel v zgodnjem otroštvu lahko ima velik vpliv na otrokov razvoj socialnih odnosov in vedenja. Pattersonova teorija prinuge
