Prijava za delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:vprašanja, ki jih lahko pričakujete in zastavite

Katera vprašanja naj pričakujem?

Intervjuji so dragoceni – in stresni – prav zato, ker je vsaka družina in vsaka varuška drugačna. Nikoli ne veš, kaj bodo starši vprašali ali kaj bi lahko naredili med razgovorom. Igrati z njihovimi otroki? Pripravite obrok? Obstaja meja nepredvidljivosti.

Vendar pa je tukaj nekaj vprašanj, ki se jih bo večina staršev verjetno dotaknila:

  • Kakšne izkušnje imate z otroki? Katera starost vam najbolj ustreza? Ste že kdaj delali v dnevnem centru, dnevnem taboru ali šoli?
  • Kakšna je vaša izobrazba?
  • Ali ste lastnik avtomobila? Ali imate čist vozniško evidenco?
  • Ali bi vam bilo udobno kuhati in pripravljati obroke za otroke? Opišite dan obrokov (zajtrk, kosilo, večerja).
  • Katere dejavnosti najraje opravljate z otroki? Kaj bi počeli na deževen dan?
  • Ste že kdaj doživeli nujni primer pri otroku?
    • Če je tako, kako ste ravnali v tej situaciji? Kdaj pokličete zdravnika, starše ali 911?
    • Če ne, vam lahko ponudijo primer situacije (npr. poškodba na igrišču) in vas vprašajo, kako bi ravnali.
    • Ali poznate CPR?
  • Zakaj varstvo otrok? Kateri deli dela z otroki so najzahtevnejši? Najbolj nagrajujoče?
  • Kakšna je vaša strategija glede napačnega vedenja? Kako ravnate tako z otroki kot s starši?
  • Kaj najraje počneš v prostem času?

Čeprav je to tehnično intervju, starši želijo te spoznati – vaše všečke, nevšečnosti, nenavadnosti in hobije – in morali bi jih tudi spoznati, da vidite, ali vam to ustreza. Odgovorite torej na vprašanja iskreno, a zabavajte se z njimi in bodite sami. Na koncu dneva zaupajte svojim instinktom. Vprašajte se, ali čutite povezanost z družino in ali vidite, da delate zanjo.

Katera vprašanja naj zastavim?

Ne glede na to, ali ste to storili stokrat ali samo enkrat, prinesite seznam vprašanj. Ne samo, da boste v očeh staršev naleteli na organizirano in odgovorno, to vam bo tudi olajšalo živce in odšli boste oboroženi s potrebnimi odgovori za sprejemanje premišljene odločitve.

Tukaj je nekaj ključnih tem:



  • Avtomobili

     :Ali vam ga bodo zagotovili ali se bo od vas pričakovalo, da boste vozili svojega? Naredite nekaj raziskav o tem, kaj IRS priporoča za povračilo prevoženih kilometrov, če boste vozili. Kaj pa, če se njihovemu avtomobilu pod tvojo uro kaj zgodi?


  • Zdravstveno zavarovanje

     :Bodo pomagali plačati?


  • Davki

     :Vam bodo plačali davke? Rešite zadevo, če tega ne storijo. Raziščite zahteve svoje države in na to opozorite družino. Pomembno je, da se zaščitite v primeru odpuščanja.
  • Ure :Pozne noči? Zgodnja jutra? vikendi? Potovanje? Bodite iskreni glede svojih potreb po načrtovanju. Ali bodo starši prišli domov pozno, ali bo prišlo do dodatne odškodnine? Raziščite državno delovno zakonodajo in ugotovite, kaj morajo delodajalci zagotoviti glede plače in odmorov za čas.
  • Alergije :Ali imajo otroci kakšne večje? Astma?
  • Zdravila :Ali imajo otroci posebne potrebe po zdravilih?
  • Hrana :Ste odgovorni za pripravo jedi? Kaj menijo starši o prigrizkih po šoli? Sladkarije? Poskrbite tudi za prehranske pomisleke ali alergije na hrano.
  • Počiščevanje :Ne spustite jih z dvoumnega izraza, kot je »lahka gospodinjska opravila«. Bodite konkretni. To mora biti navedeno v delovnem sporazumu ali pogodbi.
    • Pralnica? Če da, koliko in kako pogosto?
    • Počistite kuhinjo? Samo otroške sobe? Kopalnice?
  • Domača naloga

    :

    Ali boste pričakovali, da boste pomagali pri domači nalogi? Naj pojasnijo, katere strategije imajo raje in ali obstajajo določene teme, ki potrebujejo več pozornosti kot druge.
  • Reference :Starše prosite za enega od nekdanje varuške ali varuške. Vprašajte referenco, kaj jim je bilo všeč pri delu, največjih izzivih in morebitnih konfliktih, na katere so naleteli.

To je informativno srečanje tudi za vas, zato bodite proaktivni. V svojih vprašanjih in odgovorih navedite primere. Ne bojte se tudi obravnavati vprašanj, ki so usmerjena v osebnost in vrednote:Kaj iščete pri skrbniku? Kakšna bi bila vaša idealna postavitev? Kakšen odnos želite vzpostaviti? Če vam je pomembna vzpostavitev močne vezi z delodajalcem, so ta vprašanja ključna.

  • Prijava na delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:Pregled delovnega procesa
  • Prijava za delovna mesta za nego otrok na Care.com:intervju
  • Prijava za delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:vprašanja, ki jih lahko pričakujete in zastavite
  • Prijava za delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:naslednji koraki

Previous:

Next:

  • Filmov, ki jih nosečnice in novi starši nikoli ne bi smeli gledati
    Všeč mi je ulov vseh filmskih ocen, ki jih imamo. Opozorili ste, da morda ni primerno za osebe, mlajše od 13 ali 18 let, vendar nikoli niste prepričani, ali gre za šale o prdanju in naključne prsi, ali če boš moral potem pobeliti možgane, ker ti bo p
  • Kaj je družinsko varstvo otrok?
    Če najem varuške ali vpis v dnevno varstvo ni primeren za vašega otroka, je družinsko varstvo morda popolno. To je dnevno varstvo, ki se izvaja iz lastnikovega doma. Starši se za družinsko varstvo otrok odločijo iz različnih razlogov. Običajno je to
  • Varnost na prostem v mrazu za malčke
    Igranje zunaj v hladnejšem vremenu je lahko zelo zabavno, dokler zagotovite, da je vaš otrok zaščiten. Nekaj ​​nasvetov za zimsko toploto: Poskrbite za toplo, vodoodporni premaz. Rokavi naj bodo tesno pripeti na zapestju. Poskrbite za toplo, v