Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Naslednji koraki
Stolov priporoča, da vedno pošljete sledilno hvala zapis ali e-pošto staršem, posebej, če mislite, da ste našli prav primersek. Prepričajte se, da ponovite svoje zanimanje za delo in delite, kateri deli intervjuja so vam ostali v spominu. To vam lahko pomaga zagotoviti delo, ki ga želite, in vas ločiti od drugih kandidatov.
Ponudba dela: Kaj sledi
Morda čutite, da družina ni prava za vas, v tem primeru bi morali pošteno in vljudno odpovedati ponudbi.
Ampak upajmo, da ste našli družino, z katero ste navdušeni delati. V tem primeru, sprejmite ponudbo in se pripravite na nekaj podrobnih pogovorov!
Pogodba nane: Zdaj je čas za tehnične stvari. Določite svojo plačilo in razredite vaše ure in odgovornosti. Vprašajte za povišice, plačane dopuste, davke in zdravstveno zavarovanje. Ko se vi in družina strinjate na vsem, to zapišite v obliki pogodbe, tako da kasneje ne pride do zamote in vaši novi delodajalci ne morejo odstopiti od obljub. Pogodba bi morala biti posodobljena letno in pregovorjena, če pride do kakršnihkoli sprememb, ki vplivajo na vaše odgovornosti (npr. Je nov dojenček, za katerega boste skrbeli).
Komunikacija: Starši bi morali načrtovati sestanek z vami enkrat na mesec, da naslovijo kakršnekoli nastale zadeve in vam da konstruktivne povratne informacije. Če ne, bodite proaktivni pri odločitvi časa za povezavo z vašim delodajalcem, ko otroci niso okoli. Vprašajte za vašo uspešnost – kaj deluje in kaj bi lahko bilo drugačno.
Disciplina: Vedenjski borbi z otroki so lahko lepkava situacija. Lahko so še težje, če niste na enaki strani kot starši. Preden prevzamete delo, prepričajte se, da je vaša filozofija na točki ali prilagodljiva s tem, kako oni obvladajo disciplino. Vprašajte jih specifična vprašanja, vključno z tistimi, ki se nanašajo na hišna pravila, in pogovorite se skozi različne scenarije, dokler se ne pocutite udobno. Na primer, če odvzemajo pravice kot kazen, vprašajte za koliko časa. Verjetno se bo ta zadeja pojavljala več kot enkrat in bi morali nadaljevati z razpravo in reševanjem v vaših mesečnih pregledeh.
Pred ali na vašem prvem dne, vzemite si čas, da vprašate za noustvene kontaktnine številke in nastavite načrt napada za nepričakovano (nesreče, nujni primeri, itd.) na delu.
Preberite vse članke v vodniku Prijava za dela otroške skbi:
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Pregled procesa
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Intervju
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Vprašanja, ki jih pričakujete in vprašati
- Prijava na dela otroške skbi na Care.com: Naslednji koraki
-
Starši niso tuji nesposobnosti spanja. Čeprav smo popolnoma izčrpani, ko naše glave končno dotaknejo blazino, naši umi se napolnijo z mislimi in skrbi, kar onemogoča zadremavanje. V takšnih situacijah ste morda razmislili o vzemanju dodatka, kot je m -
Ne obstaja ena formula za dobro vzgojo otrok. Se pravi, starševstvo ni točna znanost. Obstaja definitivno nek art dobrega starševstva. A raziskovalci, ki preučujejo stile starševstva, dosledno ugotavljajo, da avtoritativni starši vzgajajo srečnejše i -
Kaj je Rh nezdružljivost? Dojenčkov govor Rh nezdružljivost nastane, ko je materina kri Rh-negativna in otrokova kri Rh-pozitivna. Pri vašem prvem zdravstvenem pregledu se odme kri za ugotovitev vaše krvne skupine in Rh faktorja. Ste bodisi Rh-pozit
