Prijava za delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:naslednji koraki
Stolov priporoča, da staršem vedno pošljete nadaljnjo zahvalo ali e-pošto, še posebej, če menite, da ste našli pravega. Poskrbite, da ponovite svoje zanimanje za službo in delite, kateri deli intervjuja so na vas naredili vtis. Tako si lahko zagotovite želeno službo in vas ločimo od drugih kandidatov.
Ponudba zaposlitve:kaj sledi
Morda menite, da družina ni prava za vas, in v tem primeru bi morali pošteno in vljudno zavrniti ponudbo.
Toda upajmo, da ste našli družino, s katero ste navdušeni nad delom. V tem primeru sprejmite ponudbo in se nato pripravite na nekaj zanimivih pogovorov!
Pogodba za varuško
:Zdaj je čas, da se seznanite s tehniko. Določite svojo plačo in razporedite svoje ure in odgovornosti. Vprašajte o povišicah, plačanih počitnicah, davkih in zdravstvenem zavarovanju. Ko se vi in družina o vsem dogovorite, to dokumentirajte v obliki pogodbe, da na poti ne bo zmede in vaši novi delodajalci ne bodo mogli umakniti svojih obljub. Pogodbo je treba vsako leto posodabljati in se o njej znova pogajati, če pride do kakršnih koli sprememb, ki vplivajo na vaše odgovornosti (tj. za katerega boste skrbeli novega otroka).
Komunikacija:Starši bi morali enkrat na mesec načrtovati sestanek z vami, da bi obravnavali morebitne težave in vam dali konstruktivne povratne informacije. Če ne, bodite proaktivni in si vzemite čas za povezavo s svojim delodajalcem, ko otrok ni zraven. Vprašajte o svoji uspešnosti – kaj deluje in kaj bi lahko bilo drugače.
Disciplina:vedenjski spopadi z otroki so lahko težka situacija. Lahko so težji, če niste na isti strani kot starši. Preden se lotite dela, se prepričajte, da je vaša filozofija na mestu ali prilagodljiva glede na to, kako upravljajo disciplino. Postavite jim posebna vprašanja, vključno s tistimi, ki se nanašajo na hišni red, in se pogovarjajte o različnih scenarijih, dokler se ne počutite udobno. Na primer, če za kazen vzamejo privilegije, vprašajte, koliko časa. Verjetno se bo ta težava pojavila večkrat, zato bi morali še naprej razpravljati o njej in jo obravnavati pri mesečni prijavi.
Pred ali na prvi dan si vzemite čas in vprašajte o kontaktnih številkah za klic v sili in pripravite načrt napada za nepričakovane primere (nesreče, nujni primeri itd.) na delovnem mestu.
Preberite vse članke v Vodniku za prijavo na delovna mesta za varstvo otrok:
- Prijava na delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:Pregled delovnega procesa
- Prijava za delovna mesta za nego otrok na Care.com:intervju
- Prijava za delovna mesta za nego otrok na Care.com:vprašanja, ki jih lahko pričakujete in zastavite
- Prijava za delovna mesta za varstvo otrok na Care.com:naslednji koraki
-
Nakup daril za otroke je lahko težak – še posebej, če gre za kul prvošolca. V tej starosti so številne njihove najljubše igre in dejavnosti močno odvisne od tega, kaj je in in kaj radi igrajo njihovi prijatelji. Ko otroci dosežejo starost od 6 do 10 -
Ne glede na to, ali poskušate zbrati zalogo shranjenega materinega mleka za vrnitev na delo ali zaloge za občasne nočne sprehode, boste želeli imeti zalogo materinega mleka v zamrzovalniku za varno shranjevanje. Celoten postopek črpanja, shranjevanja -
Številne družine namesto varuške za polni delovni čas potrebujejo pomoč pri varstvu otrok le s krajšim delovnim časom ali občasno. In čeprav morda mislite, da niste dolžni plačevati davkov na zaposlovanje samo za najem varuške za zmenek, varuške po š
